招聘行政文員 要求：女性35歲以下大專以上學歷，文秘專業或有行政文員工作經驗者優先 工作認真熟練操作電腦辦公軟件， 地址：濮陽市新東路北段與衛都路交叉口華龍科技創業園內
吃苦耐勞，踏實能干
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
工作主要內容：1.根據電路圖分析原配件進行報價2.有相關工作經驗者優先3.辦公地點設在辦公室，環境優雅，工作環境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
人事行政主管一名
1、有駕駛執照者優先 2、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團隊協作精神 3、有相關工作經驗或相關專業畢業優先 4、待遇：底薪+提成
1、與開發工程師合作開發新產品配方； 2、修訂現有膠料配方以改善工藝與降低成本； 3、建立煉膠的工藝規范，向生產提供支持； 4、向客戶及其它配合工廠提供技術支持； 5、協助分析、解決膠料生產過程中的異常； 6、指導膠料生產的制造工藝，保證膠料質量； 7、評估原材料的成本節約并付與實施； 8、掌握功能性新材料的性能，并應用于橡膠配方的設計； 任職資質： 1、大專以上學歷 ，高分子材料、化工等相關專業； 2、熟悉各種橡膠原材料的應用知識； 3、3年或以上橡膠配方開發工作經驗； 4、熟練掌握橡膠生產的各種工藝；
公司包吃住工資待遇：8000元。
主要負責：產品外觀/尺寸檢驗，倉庫記錄臺賬，及出入庫管理、有橡膠制品經驗者優先錄用。 聯系電話：15203937999
有一定的煉膠經驗，能熟練操作密煉機/開煉機，吃苦耐勞，服從領導安排。
1、有駕駛執照者優先 2、性格開朗，善于交際和溝通，具有較好的團隊協作精神 3、有相關工作經驗或相關專業畢業優先 4、待遇：年薪30萬 聯系電話：15203937999 劉總
1、日常模具保養，維護及管理，試模異常匯總，試模參數設定及調試； 2、有3年以上制造企業注塑生產及管理經驗，工作積極主動，有擔當及有責任心 3、對常用的原材料性能及調校方法熟悉，具備解決注塑不良、優化工藝的能力 聯系人 徐總15839381868
年齡25～45歲，男女不限，初中以上學歷，有快銷品相關銷售工作經驗，溝通能力強，有親和力。
裝卸工：負責快遞裝卸工作 要求：吃苦耐勞、手腳麻利 月綜合工資5000元 聯系電話:18238349819 地址:黃河路與華安路交叉口西500米路南中仁停車場院內韻達倉庫 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的
要求5萬公里以上大貨車、工程車駕駛經驗，能經常出差、身體健康、具有山區及油田工作經驗的優先 聯系電話：13213938028
來院面談
針灸推拿科康復師
來院面談
來院面談
北辰康復醫院招聘以下崗位 一、兒童康復師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學歷； 康復專業、特教專業、學前教育專業、應用心理學專業等； 有愛心、耐心、責任心，愿意從事兒童康復工作，積極向上的愛心人士； 有康復師證或教師資格證者優先。 2.崗位職責：配合醫院主管制定學生教學計劃，開展教學活動，能夠主動學習。 福利待遇：雙休+住宿+餐補+獎金提成+全勤獎+社保+節日福利+住房補貼+交通補貼等 聯系人： 孔老師 地址：濮陽開發區黃河路與興濮路交叉口東北角
餐補、交通補、衛生補、工齡補、繳納社保、帶教機制、工作8小時制
要求：年齡50歲以下，電工證，1年以上物業維修工作經驗，工資4千，月休4天
超市店長1人 生鮮主管1人 陳列主管1人 要求：年齡20-40歲，女士，工作認真，做過、超市主管相關工作，有經驗者優先。 薪資待遇：一個月試用期，過試用期每月工資3000元至4000元不等，有提成，有獎金。 上班時間：早班7點20至12點，下午1點到6點； 晚班7點20到下午1點，下午6點到9點半，兩班倒； 地址：南樂縣西邵鄉茂川超市
身體健康、吃苦耐勞、有責任心 薪資：5000元-6000元左右。
身體健康，能吃苦，有工作餐，有團隊合作精神。
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度，確保符合國家法規和行業標準，并督促執行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發事件時能及時高效處置。 2. 環境保護管理 2.1. 確保生產符合環保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經公司審核后執行。 2. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業發展規劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
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