不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
1、3年以上梭織服裝設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 2、全職
1、有長期職業(yè)規(guī)劃 2、接受中短期異地培訓(xùn) 3、有一定的電腦基礎(chǔ)
牧多邦集團(tuán)濮陽分公司招聘啦! 【招聘崗位】電話銷售 【招聘要求】25歲以上40歲以下!辦公室工作,不外出,不加班!不耽誤照顧家庭孩子!可帶小朋友上班!提供電鍋,中午自己可做飯熱飯! 【工作時(shí)間】8:30--11:30 14:00--18:00 ⏰每天7小時(shí)工作制,單休、法定節(jié)假日正常休息! 【薪資待遇】 底薪3K➕提成12%-60%➕績效獎(jiǎng)金➕年終獎(jiǎng)➕節(jié)假日福利➕帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 💰入職半年月均:5K-上不封頂 工作地址:文明路與綠城路交叉口 ☎電話:(微信同號(hào))
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求: 25-45歲,大專及以上學(xué)歷;3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利: 1.管食宿+五險(xiǎn)+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn); 2.通暢的晉升渠道,完善的成長機(jī)制。
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求: 30-50歲,大專及以上學(xué)歷;5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)商戶營業(yè)秩序管理; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)交通秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)商場的全面巡查工作; 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶的需求。 任職資格: 1、男性,年齡22-35歲,身高170cm及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、身體健康,能吃苦耐勞、有責(zé)任心; 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力; 4、能踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、服從管理。
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工關(guān)系的全流程日常運(yùn)營,高效解決員工關(guān)系相關(guān)問題 ; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目日常員工行政管理工作,包括員工檔案的規(guī)范建立與動(dòng)態(tài)維護(hù),勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理,以及各類人力資源報(bào)表的精準(zhǔn)編制與報(bào)送。 3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員的出勤情況,規(guī)范處理請銷假流程,確?记跀(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)。 4.​定期開展項(xiàng)目巡檢工作,對(duì)安全隱患進(jìn)行排查與監(jiān)督,保障項(xiàng)目安全有序推進(jìn)。 任職要求: 1. 具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能; 2. 熟練掌握辦公軟件; 3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能,...
崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理:統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目標(biāo)全面達(dá)成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃:主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì),為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理:負(fù)責(zé)多方關(guān)系協(xié)調(diào),積極協(xié)商征地補(bǔ)償、臨時(shí)用地復(fù)墾等事宜;聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、采購等團(tuán)隊(duì),及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)變更,同時(shí)建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制,有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理:靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜地形地勢,因地制宜制定施工策略。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 ...
要求:歷史師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有初中歷史教師資格證書,有一定的教學(xué)經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè),身體健康,能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。
要求:年齡25-50歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,物理師范專業(yè),有初中物理教師資格證書,有一定的教學(xué)經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè),身體健康,能擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。
大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限,做過人事行政類的工作,機(jī)靈能做事,有責(zé)任心。3500薪資,早9晚6,周末雙休,節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn):華龍區(qū)長慶路黃河路交叉口往南200米 金慧科技公司
工資面議
縣域的經(jīng)營負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理者,主要負(fù)責(zé)縣域各項(xiàng)工作統(tǒng)籌開展,直接為所轄縣域的經(jīng)營情況負(fù)責(zé)。 年齡45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 基本工資 浮動(dòng)工資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)二金 節(jié)日福利 工會(huì)福利 年度體檢 應(yīng)聘電話:0393-6656001 15514521618 公司地址:濮陽市黃河路北濮上路東濮上名家商業(yè)B段1-2層簡歷投遞 郵箱:hazhaoyy@tpi.cntaiping.com
一、客戶開拓,拜訪準(zhǔn)客戶,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成簽單,配合公司做好各項(xiàng)渠道服務(wù)工作,并建立客戶信息檔案,提高續(xù)保率。 二、遞送保單,提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成。 三、對(duì)所轄一般業(yè)務(wù)員的日常過程管理; 四、對(duì)所轄一般業(yè)務(wù)員的輔導(dǎo)、陪同展業(yè)及培訓(xùn)班授課; 五、營業(yè)部業(yè)務(wù)、匯報(bào)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行與主持; 六、報(bào)表與活動(dòng)量管理; 七、育成營業(yè)部經(jīng)理。 年齡45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 基本工資 浮動(dòng)工資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)二金 節(jié)日福利 工會(huì)福利 年度體檢 應(yīng)聘電話:039...
一、客戶開拓,拜訪準(zhǔn)客戶,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成簽單,配合公司做好各項(xiàng)渠道服務(wù)工作,并建立客戶信息檔案,提高續(xù)保率。 二、遞送保單,提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成 年齡45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 基本工資 浮動(dòng)工資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)二金 節(jié)日福利 工會(huì)福利 年度體檢 應(yīng)聘電話:0393-6656001 15514521618 公司地址:濮陽市黃河路北濮上路東濮上名家商業(yè)B段1-2層簡歷投遞 郵箱:hazhaoyy@tpi.cntaiping.com
一、工作時(shí)間及待遇: 一天八小時(shí),做五休二,繳納五,月綜合薪資4000-6000+ 二、工作內(nèi)容: 通過在線解答/外呼接聽等方式,處理訂單物流跟蹤、退換貨、退款等問題 無銷售性質(zhì),坐班輕松 地址:濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
一、工作時(shí)間及待遇: 1、8小時(shí)工作制,倒班制,月休8天,繳納社保 2、綜合薪資3500-5000+ 3、提供住宿,食堂,節(jié)日福利,生日福利等 工作內(nèi)容: 在線打字或熱線接聽,進(jìn)行查詢回復(fù),給用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有銷售性質(zhì),坐班 三、崗位要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲 2、普通話流利,會(huì)電腦操作 晉升渠道: 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址:濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
身體健康,遵守紀(jì)律,能吃苦,負(fù)責(zé)公司安排的工作事務(wù)
月休4天,善于溝通,有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求:2024屆、2025屆畢業(yè)大學(xué)生,本科以上學(xué)歷,男士,踏實(shí),勤快,公司交五險(xiǎn)。
招聘設(shè)計(jì)師 一、要求:1.大專以上學(xué)歷,受過室內(nèi)設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)、建筑材料、談判技巧、心理學(xué)等方面的培訓(xùn); 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作五年以上; 3.有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力;能熟練運(yùn)用3D、CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件; 二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé);做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通,向客戶講解并銷售公司的商品,進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測量,根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖; 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算,負(fù)責(zé)與客戶簽定合同;
一、工作時(shí)間及待遇: 一天八小時(shí),月休6天,繳納社保 穩(wěn)定成熟后 綜合月薪3500-- 6000+,績效上不封頂 二、工作內(nèi)容: 通過在線打字+熱線等方式,回復(fù)客戶問題,處理退款、訂單等,無銷售性質(zhì),坐班輕松 地址:濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
環(huán)保人工 2名 年齡要求:年齡25到45歲,男士 崗位要求:會(huì)開各種類型小型電動(dòng)、機(jī)動(dòng)車 薪資待遇:熟練工3000元/月,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 在其他站干過檢測行業(yè)的 人員面試合格后沒有實(shí)習(xí)期 電話:王女士15639388516(聯(lián)系時(shí)請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的)
年齡22-40歲,男士,溝通能力好,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受短期出差,薪資5000元。
【蘇州鴻森汽車零部件】不體檢 男女18-50周歲.供免費(fèi)工作餐 白.夜班200元/天 押2天后.第3天下班發(fā)工資,往后一天一發(fā)。 合同2個(gè)月 當(dāng)天安排 宿舍費(fèi)200元/月,水電費(fèi) 注意事項(xiàng):面試不可穿拖鞋 短褲,不識(shí)字的均不可面試。
【蘇州永捷電機(jī)】 男女1:1,不放棄包進(jìn) 長白班 200/天 18—50歲 3天后日結(jié)  生產(chǎn)小電機(jī)坐著干活 常年白班 活輕松 上班時(shí)間:08:00——20:00偶爾加班,加班另算, 合同2個(gè)月 當(dāng)天安排宿舍(宿舍充足)宿舍費(fèi)180/月 接人電話 13862588074
吃飯住宿免費(fèi) 不放棄包進(jìn) 東山精密對(duì)面小廠 年齡18-45歲 3天后日結(jié),兩個(gè)月工期,干不滿前3天不付 白班210/天 夜班230/天 男女不限,民族不限.(除藏族) 不體檢,住宿免費(fèi),宿舍4人間,兩餐免費(fèi) 接人電話 13862588074
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),制定產(chǎn)品方案 2、根據(jù)部門要求,完成銷售指標(biāo) 3、定期收集市場信息及競爭對(duì)手的分析 4、定期回訪用戶,深挖用戶需求 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己 6,可以適應(yīng)短期出差,不能出差勿擾。
要求:男性,急招C1證8名司機(jī) 月收入8000-11000 熟悉導(dǎo)航 需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師. 2:公司提供車輛,不用個(gè)人買車,車的保養(yǎng)是公司,不裝不卸 一趟一結(jié) 3.公司車型: 3.7米平板 4.2米高欄 新能源自動(dòng)擋 4.要求老師:駕駛技術(shù)過硬 老司機(jī)優(yōu)先 年齡50歲以下 應(yīng)聘電話 18625639097
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