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      應(yīng)聘會計、助理等職位
      發(fā)布人:高淑靜 發(fā)表于:2010-2-25 10:41:25 閱讀:1581
      我曾在鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院修習(xí)財務(wù)管理專業(yè),成績優(yōu)秀,獲得學(xué)士學(xué)位。濮陽是我家,是她養(yǎng)育了我,我想為家鄉(xiāng)做點貢獻,所以辭去了在丹尼斯的會計工作!我的主修專業(yè)是財務(wù)管理,理財意識和計算能力強,現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)母親的懷抱,我想應(yīng)聘會計、助理等財務(wù)相關(guān)類工作,以發(fā)揮自己的特長!我的人生格言是:風(fēng)勁帆滿海天闊,乘風(fēng)破浪會有時!給我一個機會,也給你一個檢驗我能力的機會,相信我,你的選擇沒有錯!
       網(wǎng)友評論
        匿名 的評論 2010-3-26 10:05:57
       如果還沒有找到合適的工作,請聯(lián)系我,我這里需要一名會計,13839347996.
        匿名 的評論 2010-3-2 20:05:08
       太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告 太平人壽1929年始創(chuàng)于上海。是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長的中資壽險公司。總部在上海,注冊資本金23.3億元人民幣,總資產(chǎn)已超過三百億元人民幣,隨著公司的發(fā)展,現(xiàn)濮陽市油田中支公司雷霆部籌建組招聘以下所述職位以進行銷售團隊的組建及管理。公司將為應(yīng)聘成功者提供總公司專項的行銷管理培訓(xùn)及穩(wěn)健的財務(wù)資助(為期12個月的創(chuàng)業(yè)津貼),更有每年享受國內(nèi)外渡假及總公司的系統(tǒng)培訓(xùn)。招聘職位:業(yè)務(wù)員 (20人)職位性質(zhì):全職 工作地點:濮陽市油田總部 待遇: 1.底薪800—2000元,進入管理崗位2000—6000元以上 2.提供全面的足額商業(yè)醫(yī)療保障和養(yǎng)老金及長期管理津貼、育成津貼、季度獎金、年終獎金 3.公司各種競賽活動獎勵(含國內(nèi)外度假旅游)要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先應(yīng)聘資格條件: 1。年齡25—45周歲,初中以上文化,積極向上的心態(tài)者優(yōu)先。 2。五官端莊,形象佳,具有親和力。 3。具有團隊精神,學(xué)習(xí)能力強。勇于接受挑戰(zhàn),個性熱觀開朗,進取心意志力強,有強烈的成功欲望。 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告一級卓越經(jīng)理人職位類別:銷售管理 工作地點:濮陽市油田總部工作經(jīng)驗:1-3年 最低學(xué)歷: 大專 管理經(jīng)驗:是 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):6人 職位底薪:2000月+管理津貼+育成津貼+績效工資 職位要求: 1.年齡24歲以上,全日制大專及以上學(xué)歷,濮陽市生活工作2年以上 2.擁有良好的人際關(guān)系,樂于與人溝通交流 3.強健的體魄,充沛的精力,樂于團隊協(xié)作,有企圖心,有夢想,愿意為收入、目標(biāo)、榮譽和成長付出必須的代價 4.營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、商務(wù)禮儀/金融、醫(yī)學(xué)、財務(wù)、法律、經(jīng)濟、市場營銷和人力資源等從業(yè)人員優(yōu)先 工作職責(zé): 1.開拓和維護客戶關(guān)系及服務(wù)客戶 2.為客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃 3.招募并組建銷售團隊,并負責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵等管理工作 學(xué)習(xí)培訓(xùn): 1.在不同階段提供相應(yīng)學(xué)習(xí)機會,包括但不限于以下學(xué)習(xí)內(nèi)容:135工程專屬的4個學(xué)習(xí)階段——新人入司培訓(xùn),新人崗前培訓(xùn),新人銜接培訓(xùn)及新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。 2.對符合條件人員提供具有太平特色的培訓(xùn):高級經(jīng)理晉升培訓(xùn),兼職講師ptt培訓(xùn),業(yè)務(wù)經(jīng)理季度主題培訓(xùn),卓越經(jīng)理人培訓(xùn),top2000培訓(xùn),全國視頻培訓(xùn),專業(yè)資料庫培訓(xùn),“才富”精英班培訓(xùn),精英沙龍等。 待遇: 1.前6月底薪2000元以上,進入高級管理崗位10000元以上 2.提供全面的足額商業(yè)醫(yī)療保障和養(yǎng)老金及長期管理津貼、育成津貼、季度獎金、年終獎金 3.公司各種競賽活動獎勵(含國內(nèi)外度假旅游) 成長支持: 1.最大限度地享受公司為卓越經(jīng)理人提供的財務(wù)支持 2.直接主管針對性的一對一的輔導(dǎo)和陪訪 3.專屬新人快速晉升通道,借助公司和團隊的幫助快速成長,4—6個月晉升為中層干部,16個月晉升為高級管理人員 4.三個月養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,建立卓越的工作模式,快速進入成功的軌道;樹立成功的楷模,建立屬于自己直屬的高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)團隊。晉升方向:二級卓越經(jīng)理人,高級經(jīng)理,總監(jiān)太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告二級卓越經(jīng)理人職位類別:銷售管理 工作地點:濮陽市油田總部工作經(jīng)驗:1-3年 最低學(xué)歷: 大專 管理經(jīng)驗:是 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):2人 職位底薪:4000月+管理津貼+育成津貼+績效工資 職位要求: 1.年齡24歲以上,全日制大專及以上學(xué)歷,濮陽市生活工作2年以上 2.擁有良好的人際關(guān)系,樂于與人溝通交流 3.強健的體魄,充沛的精力,樂于團隊協(xié)作,有企圖心,有夢想,愿意為收入、目標(biāo)、榮譽和成長付出必須的代價 4.營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、商務(wù)禮儀/金融、醫(yī)學(xué)、財務(wù)、法律、經(jīng)濟、市場營銷和人力資源等從業(yè)人員優(yōu)先 工作職責(zé): 1.開拓和維護客戶關(guān)系及服務(wù)客戶 2.為客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃 3.招募并組建銷售團隊,并負責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵等管理工作 學(xué)習(xí)培訓(xùn): 1.在不同階段提供相應(yīng)學(xué)習(xí)機會,包括但不限于以下學(xué)習(xí)內(nèi)容:135工程專屬的4個學(xué)習(xí)階段——新人入司培訓(xùn),新人崗前培訓(xùn),新人銜接培訓(xùn)及新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。 2.對符合條件人員提供具有太平特色的培訓(xùn):高級經(jīng)理晉升培訓(xùn),兼職講師ptt培訓(xùn),業(yè)務(wù)經(jīng)理季度主題培訓(xùn),卓越經(jīng)理人培訓(xùn),top2000培訓(xùn),全國視頻培訓(xùn),專業(yè)資料庫培訓(xùn),“才富”精英班培訓(xùn),精英沙龍等。 待遇: 1.前6月4000元以上,進入高級管理崗位10000元以上 2.提供全面的足額醫(yī)療保險保障和養(yǎng)老金及管理津貼、育成津貼、季度獎金、年終獎金 3.公司各種競賽活動獎勵(含國內(nèi)外度假旅游) 成長支持: 1.最大限度地享受公司為卓越經(jīng)理人提供的財務(wù)支持 2.直接主管針對性的一對一的輔導(dǎo)和陪訪 3.專屬新人快速晉升通道,借助公司和團隊的幫助快速成長, 10個月晉升為高級管理人員 4.三個月養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,建立卓越的工作模式,快速進入成功的軌道;樹立成功的楷模,建立屬于自己直屬的高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)團隊。 晉升方向:高級經(jīng)理,總監(jiān) 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 一經(jīng)錄用,簽定人才引進協(xié)議書,以上所有職位底薪及相關(guān)待遇,都以文本形式備案。
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