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兼職會計
發(fā)布人：龐女士 發(fā)表于：2010-8-22 13:48:08
閱讀：2825
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| 自 我 介 紹
龐會計:女.31歲;科班出身,從事十年的財務(wù)工作,經(jīng)驗豐富，已取得中級會計師職稱,掌握新的會計和稅法知識。 熟悉稅務(wù)工商等部門的政策法規(guī)納稅籌劃節(jié)儉技巧，減免稅務(wù)手續(xù). 可根據(jù)企業(yè)情況開設(shè)手工或電子帳套。
具體如下： 1.建帳、記帳、報表，網(wǎng)上申報納稅、IC卡申報納稅，遠程抄報稅,小規(guī)模和一般納稅人均可；
2.增值稅發(fā)票的領(lǐng)購,開具,網(wǎng)上認證,變更等工作；
3.擅長成本核算，納稅籌劃節(jié)減技巧，合理避稅；
4.擅長整理錯帳、亂帳，建立健全企業(yè)的財務(wù)管理制度，完善內(nèi)部的財務(wù)制度；
5.擅長出口退稅的相關(guān)工作 6.誠實守信，敬崗敬業(yè)，歡迎...... 聯(lián)系電話：15839305891
兼職會計的好處
無論是新成立的企業(yè)還是老企業(yè)，對財務(wù)會計人員的能力水平和品德可靠性都非常重視，因為好的會計不僅能夠降低日常經(jīng)營運行成本，也能較好處理稅務(wù)問題，減少不必要的稅賦（合理避稅）。因此，企業(yè)歷來對財務(wù)會計，特別是會計主管的選擇都很慎重。大企業(yè)財務(wù)會計部門通常是由多名會計人員分工協(xié)作，不同的會計負責(zé)某一專門工作，如出納、記帳、審核、總賬等，他們專業(yè)化程度高，會計質(zhì)量也高。
中小企業(yè)財務(wù)會計很難做到很細致的專業(yè)化分工。許多中小企業(yè)規(guī)模并不大，不需要設(shè)置財務(wù)會計部門，聘請專職會計工作量又不夠，一般企業(yè)會考慮會計兼職（即聘請一名會計人員，同時兼職其它工作，如兼人事、兼文秘等），或不需要配置專職會計，而招聘兼職會計（即其它單位會計、專職兼職會計、自由職業(yè)會計、退休會計等來兼本企業(yè)財務(wù)會計工作）。
兼職會計：即其它單位會計、專職兼職會計、自由職業(yè)會計、退休會計等來兼本企業(yè)財務(wù)會計工作。
一、兼職會計和專職會計沒有什么差別，兼職會計只負責(zé)與會計相關(guān)的工作，而不負責(zé)其他工作。
二、具體業(yè)務(wù)范圍 1.代購帳薄及記帳憑證（費用由業(yè)主自理）;
2.代理開立會計帳戶，建立會計核算帳戶體系;
3.根據(jù)業(yè)主提供的合法原始憑證（購銷發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單、款項匯出匯入底單及其他財務(wù)收支單據(jù)、有關(guān)經(jīng)濟合同等）進行賬務(wù)處理;
4.會計記帳;
5.編制會計報表;
6.代理報稅;
7.合理的稅收籌劃.
三、選擇兼職會計的好處
1、兼職會計節(jié)省費用 單位設(shè)會計崗位，工資開支一般每月要1500元以上，根據(jù)本單位部門經(jīng)理的收入水平，財務(wù)負責(zé)人的工資高的可達二三千元，而找兼職會計，支付的費用與單位的工資水平無關(guān)，一般為300-1000元。
2、兼職會計服務(wù)專業(yè) 企業(yè)可以找經(jīng)驗比較豐富的兼職會計，服務(wù)比較專業(yè)，而收費也不會因此增加；如果要找一個經(jīng)驗不足的專職會計，由于業(yè)務(wù)不熟，對企業(yè)來說也有很大的風(fēng)險；如果找一個技能比較高的專職會計，目前的市場價值至少在2500元以上；同時找一個兼職會計也等于找了一個免費的財務(wù)顧問。單位如需聘請財務(wù)顧問，一般每年需1-3萬元，而兼職會計一般可以免費提供財務(wù)咨詢。如果找了一個好兼職會計，相當(dāng)于請了一位優(yōu)秀的財務(wù)顧問。優(yōu)秀的兼職會計一般對稅收和財會法規(guī)有較多的了解，而且能及時掌握相關(guān)規(guī)定的變化，而這些是一般專職會計做不到的。
3、兼職會計安全可靠
會計兼職：即聘請一名會計人員，同時兼職其它工作，如兼人事、兼文秘等。招聘高級會計，成本較高，也不易找到，實際上許多企業(yè)也不一定適用，如果讓其兼任其它工作，顯然太奢侈，當(dāng)然這樣的會計也不會去兼職。雖然資歷淺的會計可以兼職其他工作，但工作穩(wěn)定性、特別是專業(yè)經(jīng)驗又成問題。如我做過的一家企業(yè)，覺得公司業(yè)務(wù)量不大、帳務(wù)簡單，而招聘一名資歷淺的會計兼職文秘，因會計不了解相關(guān)的稅收政策，使企業(yè)多繳3萬稅金，直到我去時才發(fā)現(xiàn)這一問題。聘用的會計經(jīng)驗不足，發(fā)生了財稅損失都不知曉，損失和運行成本無形增加，還不如高薪聘請好會計，哪怕是工資高一點的會計來的節(jié)省。如果賬、表、稅等處理不好，年檢、審計、所得稅清算、財稅檢查也會出現(xiàn)問題（這也是亂賬整理客戶中的常見問題），甚至停業(yè)注銷公司都無法注銷（要查帳稅等）。此外，企業(yè)招聘的會計，按照勞動法還要承擔(dān)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險，或綜合保險和福利；勞動合同法實施后，還要承擔(dān)勞動合同法新增人員成本；如果會計離職，工作銜接也成問題，還要耗費精力再聘會計...。當(dāng)然，很多企業(yè)能夠找到合適的會計。
總之，企業(yè)在招聘兼職會計或采用會計兼職時，對所招聘的會計人員要進行綜合考慮，適合的才是最好的。
聯(lián)系電話：15839305891
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匿名
的評論 2010-8-29 11:11:09 |
中博稅務(wù)師事務(wù)所歡迎您！請聯(lián)系13703482798 |
匿名
的評論 2010-8-23 20:32:29 |
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