工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-5.30 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
1、年齡20-45歲，男女不限，熱愛與人交流，善于傾聽和表達(dá)； 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況，對(duì)于解決客戶問題充滿激情； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！ 上班時(shí)間8：30-11:50，下午2-.5.30點(diǎn) 福利待遇：節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游，老板還會(huì)不定時(shí)發(fā)紅包 薪資構(gòu)成：底薪+全勤+話補(bǔ)+提成，每月4000+上不封頂！
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位:電話客服（不含銷售性質(zhì)） 薪資：無責(zé)2500+績(jī)效 時(shí)間:早晨9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)。上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責(zé)保底2500+提成 工作時(shí)間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
普工 15人 要求：兩班倒 月休兩天 男女不限，年齡18-45歲，眼不花，干活利索，能吃苦耐勞； 提供午餐，有節(jié)日福利， 薪資3500-5000元； 地址：濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口路西200米路南綠探集團(tuán)院內(nèi)8號(hào)車間
要求：男女不限，18-50歲，主要負(fù)責(zé)配料，上料，包裝等工作； 薪資3000-5000元，提供工作餐，節(jié)日福利；
注塑車間產(chǎn)品挑揀，兩班倒，每半個(gè)月休息兩天。 要求：18-40歲，男女不限
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘： 1、吹膜工 1名，20-55歲，男性優(yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)，工資約 3500（保底）-6000元； 2、彩印學(xué)徒 1名，18-40歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），要求眼睛視力好，不帶散光；學(xué)徒期工資保底3900元/月 3、打包工 1名，22-50歲，男士?jī)?yōu)先，長(zhǎng)白班，無需經(jīng)驗(yàn)，力氣活，個(gè)人計(jì)件工資，約 4000-7000元’ 4、分絲工 1名，18-35歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 5、切縫工 2名 女士?jī)?yōu)先，20-45歲，...
利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無上限
主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 一：招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會(huì)工21元每小時(shí)； 3、有績(jī)效，當(dāng)月生效， 表現(xiàn)好會(huì)比21元高，有犯錯(cuò)過于嚴(yán)重會(huì)比21元低； 4、工資發(fā)放時(shí)間為每月月底，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職， 當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職 是次月底， 發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資， 5、可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工作時(shí)間為： 八點(diǎn)到八點(diǎn)， 實(shí)際工作時(shí)間為10.5小時(shí)...
遠(yuǎn)景能源風(fēng)力發(fā)電機(jī)組裝/物流操作工 主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 男性為主20-35歲?? 身體健康??初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差 （如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取） 招聘崗位??：生產(chǎn)操作工 1.工資????綜合薪資4k-6k?? 社會(huì)工21元每小時(shí) ?有績(jī)效?當(dāng)月生效??表現(xiàn)好會(huì)比21元高??有犯錯(cuò)過于嚴(yán)重會(huì)比21元低 2.工資發(fā)放時(shí)間為每月月底，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職??當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職??是次月底??發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除 3.可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠...
年齡18-30歲，學(xué)歷不限，主要工作內(nèi)容就寫辦公室文員工作，以人員管理績(jī)效統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)為主。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
具體薪資：底薪+崗位補(bǔ)貼+個(gè)人提成+店面提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+額外紅包+工齡獎(jiǎng) 要求：25-40歲，女性，已婚已育者優(yōu)先 1.有一年以上母嬰相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的管理能力； 3.喜歡母嬰行業(yè)，并愿意長(zhǎng)期從事母嬰行業(yè) 暢通的晉升渠道，半年一次的述職調(diào)薪！ 完善的培訓(xùn)體系，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，幫助你完成店面業(yè)績(jī)！只要你想長(zhǎng)期發(fā)展，選擇娃娃樂多愛一嬰連鎖店準(zhǔn)沒錯(cuò)！
1，在日常經(jīng)營(yíng)中，認(rèn)真接待每一位客戶 2，及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的問題，協(xié)助家長(zhǎng)為寶寶提供更好的服務(wù) 3，負(fù)責(zé)嬰兒游泳館的衛(wèi)生和嬰兒游泳設(shè)備的日常維護(hù)工作 4，負(fù)責(zé)寶寶游泳以及和家長(zhǎng)更好的溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 目前招聘游泳師門店：振興路店、乙烯店、東方花園店。
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