主管，要求干過午托和晚輔班長(zhǎng)期干，不要短期的。老師要求，大專以上學(xué)歷，精通初中，小學(xué)數(shù)，理，化，英，有責(zé)任心，懂得管理，能長(zhǎng)期干的有經(jīng)驗(yàn)的人才�？梢蕴峁┏宰�。有帶薪休假，和學(xué)生同時(shí)休息。工資和工作能力相連，可以面議。做飯阿姨要求會(huì)做花樣飯，干凈衛(wèi)生，喜歡孩子。工作地點(diǎn)， 長(zhǎng)慶路與五一路交叉口東200米，油田十中附近 電話：15139311806，微信同號(hào)
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加，三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
移動(dòng)外呼職場(chǎng)經(jīng)理 人數(shù)： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人員管理、班組指標(biāo)達(dá)成。 崗位內(nèi)容 1、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 2、制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)分析策略，明確分析目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。3、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程并做好本項(xiàng)目有關(guān)工作的分工與分派; 4、制作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，分析重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，及時(shí)糾正糾偏; 5、不定期召開項(xiàng)目會(huì)議，了解職場(chǎng)坐席的業(yè)務(wù)掌握及靈活運(yùn)用情況; 6、項(xiàng)目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動(dòng)外呼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證書 大專以上化工專業(yè) 薪酬面議
薪酬面議 大專以上化工專業(yè) 取得特種設(shè)備管理員證
負(fù)責(zé)員工考勤，文件管理，社保等
崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)公司生產(chǎn)、銷售所需材料 2、就采購(gòu)物品和供應(yīng)商協(xié)商一致的品名、數(shù)量、單價(jià)報(bào)給部門負(fù)責(zé)人擬訂合同并讓領(lǐng)導(dǎo)審批 3、收到采購(gòu)訂單催促供應(yīng)商保質(zhì)、保量及時(shí)備貨 4、親自驗(yàn)收供應(yīng)商送的貨 5、按合同賬期對(duì)供應(yīng)商應(yīng)付款提醒部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)付款 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司待遇： 1、規(guī)范享有國(guó)家相關(guān)法定帶薪假期 2、按照國(guó)家政策為員工繳納五險(xiǎn) 3、享受節(jié)日福利 5、工作日提供午餐
月工資面議
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶查找和客戶篩選； 2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研分析； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)，并建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)老客戶的客情維護(hù)，穩(wěn)固老客戶持續(xù)復(fù)購(gòu)； 5、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成，包括銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)務(wù)貨款回籠； 6、負(fù)責(zé)客戶滿意度的實(shí)現(xiàn)和達(dá)標(biāo)，確保訂單交付； 7、負(fù)責(zé)所服務(wù)的客戶商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，杜絕出現(xiàn)呆壞賬。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備化工行業(yè)背景。 2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心上進(jìn)心。 4、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 5、接受出差以及相對(duì)機(jī)動(dòng)靈活...
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來(lái)店客戶信息。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮！
1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷 2、3年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店企業(yè)會(huì)計(jì)操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級(jí)駕駛證
1、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng) 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營(yíng)銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作； 5. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負(fù)責(zé)客戶檔案管理、維護(hù)； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織及實(shí)施產(chǎn)品的促銷推廣活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)本部門活動(dòng)方案的總結(jié)，分析與相關(guān)報(bào)表的處理； 3、組織、培訓(xùn)及管理促銷員隊(duì)伍； 4、協(xié)助城市企劃的執(zhí)行終端費(fèi)用的計(jì)劃、核銷與管理； 職位要求： 1、勤勉、敬業(yè)，性格開朗； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)、熟悉辦公自動(dòng)化；電腦操作熟練（EXCEL\PPT） 3、有良好溝通技巧和活動(dòng)組織能力； 4、有促銷隊(duì)伍組建、培訓(xùn)、考核與管理經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品推廣策劃經(jīng)驗(yàn)。
1.了解物流行業(yè)基本運(yùn)作模式。 2.掌握貨物包裝、裝卸、運(yùn)輸中的安全規(guī)范及物流成本核算基礎(chǔ)； 3.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)監(jiān)控物流效率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。 4.能獨(dú)立完成訂單處理、貨物跟蹤、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作； 5.具備一定的談判能力，能與物流公司、客戶協(xié)調(diào)運(yùn)輸方案及費(fèi)用； 6.熟練使用 Excel、ERP 等辦公及管理軟件。
1.溝通與表達(dá)：具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能清晰傳遞產(chǎn)品信息，有效處理客戶疑問、投訴及合作中的問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 2.抗壓與應(yīng)變：適應(yīng)油品行業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)大、銷售任務(wù)重的特點(diǎn)，能承受業(yè)績(jī)壓力；面對(duì)突發(fā)情況（如供應(yīng)短缺、價(jià)格變動(dòng)、客戶違約等），具備快速應(yīng)變和解決問題的能力。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)務(wù)、客服、技術(shù)支持）高效配合，確保訂單執(zhí)行、物流銜接等環(huán)節(jié)順暢；積極參與團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成，分享經(jīng)驗(yàn)與資源。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)和敬業(yè)精神，遵守行業(yè)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作（如虛報(bào)價(jià)格、串貨等）；具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，維護(hù)企業(yè)形象。
1、負(fù)責(zé)保證崗位設(shè)備正常運(yùn)行、按照設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃表，完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作； 2、按照生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，根據(jù)中控指令進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，并做好操作記錄； 4、執(zhí)行生產(chǎn)批記錄、工藝安全操作規(guī)程； 5、及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保持裝置現(xiàn)場(chǎng)的整潔，做到文明生產(chǎn)； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗相關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù). 7、嚴(yán)格按規(guī)范化要求記錄各種報(bào)表、交接班日志搞好班內(nèi)衛(wèi)生，保持責(zé)任區(qū)環(huán)境整潔。 包吃包住、崗位津貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、定期體檢
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進(jìn)品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程； 4. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 /AI訓(xùn)練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷高中以上 1、會(huì)基本的電腦操作， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力強(qiáng)； 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、從事過標(biāo)注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專業(yè)的項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；免費(fèi)崗前系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 2、根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則和要求，使用公司提供的標(biāo)注軟件在標(biāo)注平臺(tái)上進(jìn)行歸類、整理、編輯、糾錯(cuò)和批注。 3、工作時(shí)間：早8.30～12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30～6點(diǎn)，周一至周六，周日單休， 8小時(shí)工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學(xué)生可開實(shí)習(xí)證明
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測(cè)、水處理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室水質(zhì)、環(huán)境空氣檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水質(zhì)、空氣檢測(cè)等環(huán)保檢測(cè)，熟練操作一般實(shí)驗(yàn)分析儀器； 3、有第三方環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有職稱優(yōu)先； 5、能踏實(shí)工作、吃苦耐勞。對(duì)工作有積極態(tài)度，與同事間相互協(xié)作。 6. 熟練掌握相關(guān)檢測(cè)設(shè)備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質(zhì)譜儀MS,PCR儀等）并進(jìn)行日常維護(hù)和簡(jiǎn)單故障排查。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成環(huán)境實(shí)驗(yàn)室日常理化檢測(cè)任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)檢測(cè)問題的上報(bào)與解決，認(rèn)...
崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行采樣與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 2. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)采樣及檢測(cè)的設(shè)施環(huán)境要求，熟練掌握采樣與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)，認(rèn)真、如實(shí)填寫采樣原始記錄表、相關(guān)報(bào)告內(nèi)容，及時(shí)反饋質(zhì)量信息; 3. 按照采樣標(biāo)準(zhǔn)和采樣計(jì)劃，完成采樣任務(wù); 4. 按照技術(shù)以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測(cè)數(shù)據(jù); 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)采樣儀器，填寫采樣現(xiàn)場(chǎng)原始記錄和數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確; 6. 恪守職業(yè)道德，拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，維護(hù)采樣結(jié)果的真實(shí)性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計(jì)劃和工作安排能力較強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能代表公司到采樣現(xiàn)場(chǎng)與客戶負(fù)責(zé)任的溝通; ...
崗位職責(zé)： 1）收集計(jì)量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料，開展計(jì)量服務(wù)供應(yīng)商評(píng)價(jià)，建立計(jì)量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊(cè)》 ； 2）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作，有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為；建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)更新； 3）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維修、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)制定周期檢定計(jì)劃并按照計(jì)劃及時(shí)送檢，對(duì)設(shè)備加貼計(jì)量標(biāo)識(shí)；定期檢查儀器設(shè)備、計(jì)量器具的校準(zhǔn)情況； 4）負(fù)責(zé)制定設(shè)備期間核查計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施核查。 5）負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作； 6）負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時(shí)發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負(fù)責(zé)...
1．全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與領(lǐng)導(dǎo)工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃 2． 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成 3． 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)溝通，推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行 4． 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，以提升業(yè)務(wù)績(jī)效 5.參與制定和完善相關(guān)制度和流程 6.熟練運(yùn)用辦公軟件 7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺(tái)詢單成交量上不封頂）；福利保險(xiǎn)；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
財(cái)務(wù)專業(yè)，組建團(tuán)隊(duì)，有一定的財(cái)稅知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，與公司共同發(fā)展。電話13803930839
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
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