公司誠聘： 二級(jí)建造師，市政、機(jī)電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者及含一、二級(jí)造價(jià)師證者優(yōu)先聯(lián)系電話：18939375278、18903932050 非誠勿擾！
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工作內(nèi)容 1、制定學(xué)校的招生目標(biāo)，并擬定具體的執(zhí)行計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)課程咨詢，滿足客戶需求 4、優(yōu)化招生策略，開拓線下合作渠道（如學(xué)校、機(jī)構(gòu)）。 5、 培訓(xùn)新人，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售流程。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠有效管理招生流程，確保目標(biāo)達(dá)成 3、對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力 4. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有校區(qū)運(yùn)營成功案例。 薪資：8000元/月 + 2000元（績效） + 利潤分紅。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、會(huì)開車，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程接送安排； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程、整理資料。 任職資格： 1、27歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身體健康，品行端正，并且能接受長期出差； 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有化工企業(yè)、石油助劑、HSE管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備...
五年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 精通電腦，財(cái)會(huì)
崗位職責(zé)： 大專以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練財(cái)務(wù)軟件及辦公室軟件，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)證書者優(yōu)先； 崗位描述： 1. 建立、健全會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 3. 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 4. 定期清理往來賬戶，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 5. 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系； 6. 負(fù)責(zé)合同審核，依據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和核算管理相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)賬務(wù)核算工作，確保賬務(wù)記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 7. ...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽及外地都有項(xiàng)目部
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項(xiàng)目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.化工設(shè)備專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工廠動(dòng)設(shè)備如壓縮機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、攪拌器，干燥機(jī)有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠動(dòng)設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5.能到外地工作
1、男性，工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施； ...
1、薪資面議，公司繳納三險(xiǎn)； 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電維修、電梯技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)證件； 3、機(jī)電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，了解工程設(shè)備的安裝工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備工程圖紙識(shí)圖能力，具備工程技術(shù)問題的分析和處理能力； 5、跟蹤工程現(xiàn)場(chǎng)安裝過程，指導(dǎo)和監(jiān)督工程安裝過程和安裝質(zhì)量，完成工程安裝總結(jié)報(bào)告； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問題和安全問題；
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘策略，并做出針對(duì)性招聘計(jì)劃； 2. 主導(dǎo)完成區(qū)域業(yè)務(wù)人員的具體招聘工作，包括招聘渠道、人才尋訪、面試甄選、錄用與留存等； 3. 確保招聘速度和轉(zhuǎn)正數(shù)量達(dá)到預(yù)期，保障人才梯隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷，具備5年以上現(xiàn)場(chǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的簡歷盤活能力； 2. 熟悉各種現(xiàn)場(chǎng)招聘渠道，擅長地市與縣城業(yè)務(wù)人員招聘； 3. 具有銷售密集型招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有地市縣城連鎖零售招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)實(shí)際情況制定活動(dòng)計(jì)劃及方案； 2、 結(jié)合公司產(chǎn)品賣點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)精確市場(chǎng)調(diào)研，包括廣告資源、終端渠道、目標(biāo)消費(fèi)者等； 3、 根據(jù)市場(chǎng)情況制定適宜的營銷策略，確定主題、活動(dòng)對(duì)象的分析與定位、宣傳策劃并執(zhí)行； 4、 大型活動(dòng)客戶資源的開發(fā)、搜集及后期跟進(jìn)； 5、 跟蹤活動(dòng)結(jié)果，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、分析及資料的存檔保存； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過程中解答他們的疑問，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
有酒店餐飲婚慶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)酒店銷售
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
招聘設(shè)計(jì)師 一、要求：1.大專以上學(xué)歷，受過室內(nèi)設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)、建筑材料、談判技巧、心理學(xué)等方面的培訓(xùn); 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作五年以上； 3.有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力；能熟練運(yùn)用3D、CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件； 二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算，負(fù)責(zé)與客戶簽定合同；
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