崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學生者，配備20萬元的...
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術(shù)進行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，維護公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
任職要求： 1、大專及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、水處理、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè)； 2、有實驗室水質(zhì)、環(huán)境空氣檢測經(jīng)驗，熟悉水質(zhì)、空氣檢測等環(huán)保檢測，熟練操作一般實驗分析儀器； 3、有第三方環(huán)境檢測實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、專業(yè)對口應屆畢業(yè)生或有實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先；有職稱優(yōu)先； 5、能踏實工作、吃苦耐勞。對工作有積極態(tài)度，與同事間相互協(xié)作。 6. 熟練掌握相關(guān)檢測設備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質(zhì)譜儀MS,PCR儀等）并進行日常維護和簡單故障排查。 崗位職責： 1. 負責完成環(huán)境實驗室日常理化檢測任務； 2. 負責檢測問題的上報與解決，認...
崗位職責： 1、按照國家標準、規(guī)范和作業(yè)指導書進行采樣與現(xiàn)場檢測并對其質(zhì)量負責; 2. 熟悉現(xiàn)場采樣及檢測的設施環(huán)境要求，熟練掌握采樣與現(xiàn)場檢測設備運行和維護，認真、如實填寫采樣原始記錄表、相關(guān)報告內(nèi)容，及時反饋質(zhì)量信息; 3. 按照采樣標準和采樣計劃，完成采樣任務; 4. 按照技術(shù)以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測數(shù)據(jù); 5. 負責維護采樣儀器，填寫采樣現(xiàn)場原始記錄和數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的完整和準確; 6. 恪守職業(yè)道德，拒絕不恰當?shù)母蓴_，維護采樣結(jié)果的真實性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強，能代表公司到采樣現(xiàn)場與客戶負責任的溝通; ...
崗位職責： 1）收集計量服務供應商資質(zhì)證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》 ； 2）負責儀器設備的日常管理工作，有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為；建立主要儀器設備和量具的技術(shù)檔案并負責及時更新； 3）負責儀器設備維修、維護工作；負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況； 4）負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。 5）負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作； 6）負責記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負責...
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
機械、電氣、儀表等產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、制造、裝配等；現(xiàn)場售后技術(shù)指導服務、系統(tǒng)整體調(diào)試等； 初級生產(chǎn)售后技術(shù)人員：工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)大專以上文化； 生產(chǎn)售后技術(shù)員：看懂電氣生產(chǎn)圖紙，裝配自動控制柜，試用期過后，能獨立處理現(xiàn)場產(chǎn)品故障，會使用辦公軟件等，工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，大專以上文化。 機械、機電、電氣工程師：會使用CAD及相應辦公軟件等；會設計生產(chǎn)加工圖或電氣自動控制柜等，有作技術(shù)投標文件或施工方案工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，大專以上文化。 試用期兩個月,月薪面議,期滿后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資. 可根據(jù)技術(shù)水平...
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、會開車，負責總經(jīng)理的日常行程接送安排； 4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達； 5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草； 6、負責來訪的接待、商務隨行； 7、協(xié)助安排外出行程、整理資料。 任職資格： 1、27歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限，化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身體健康，品行端正，并且能接受長期出差； 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有化工企業(yè)、石油助劑、HSE管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳； 4、具備...
人力資源管理專業(yè)，或從事人力工作兩年以上，對人力各個模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業(yè)者優(yōu)先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
愿意投身經(jīng)營管理職業(yè)，對制度、流程、企業(yè)績效和管理體系等組織建設工作有一定了解或經(jīng)驗，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
崗位內(nèi)容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位內(nèi)容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位職責： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務客戶，并做好客戶的關(guān)系維護； 3、銷售服務情況跟進、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗； 2、學習能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績效目標，負責外包設備預驗收及驗收，已驗收設備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場設備故障問題分析及解決方案、提高自動設備的穩(wěn)定性； 3、提高自動化率及人員節(jié)約率，實現(xiàn)現(xiàn)場設備無故障運行； 4、負責所有固定資產(chǎn)（模具，設備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設備管理經(jīng)驗 2.熟悉自動化設備，團隊合作及管理2年及以上經(jīng)驗；
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.大專以上學歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓學校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
職位具體要求： 1、會計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷； 2、熟練Office辦公軟件。 3、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作； 4、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 6、熟練應用財務辦公軟件； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 8、有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先 9、可獨立完成、對賬、報表、工資、報稅等工作
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
客戶服務專員（若干名） 崗位職責 1. 負責客戶保單維護、續(xù)期繳費提醒、理賠協(xié)助等售后服務工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團隊完成客戶信息整理及服務需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當放寬），大專及以上學歷； 2. 溝通能力強，具備服務意識與責任心； 3. 有保險、金融或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供專業(yè)培訓； 4. 適應彈性工作時間，能高效完成客戶服務目標 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體...
儲備主管 崗位職責 1. 負責客戶保單維護、續(xù)期繳費提醒、理賠協(xié)助等售后服務工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團隊完成客戶信息整理及服務需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當放寬），大專及以上學歷； 2. 溝通能力強，具備服務意識與責任心； 3. 有保險、金融或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供專業(yè)培訓； 4. 適應彈性工作時間，能高效完成客戶服務目標 。 薪資福利 薪資：保險+獎金提成+全勤獎，具體面議； 福利：轉(zhuǎn)正后有養(yǎng)老醫(yī)療金、節(jié)日福利、定期團建、...
1、主要負責處理醫(yī)院投訴、維護醫(yī)院關(guān)系； 2、負責公司被服間人員的日常管理和培訓； 3、負責每月與醫(yī)院的數(shù)據(jù)核對、開票、回款等工作。
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