1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
移動外呼職場經理 人數： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業務培訓，人員管理、班組指標達成。 崗位內容 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業務掌握及靈活運用情況; 6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動外呼經驗者優先考慮。
取得中級注冊安全工程師資格證書 大專以上化工專業 薪酬面議
薪酬面議 大專以上化工專業 取得特種設備管理員證
負責員工考勤，文件管理，社保等
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協商一致的品名、數量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節日福利 5、工作日提供午餐
月工資面議
崗位內容： 1、負責客戶查找和客戶篩選； 2、負責所屬市場的市場調研分析； 3、負責目標新客戶的業務開發，并建立業務合作關系； 4、負責老客戶的客情維護，穩固老客戶持續復購； 5、負責銷售任務目標達成，包括銷售指標達成和業務貨款回籠； 6、負責客戶滿意度的實現和達標，確保訂單交付； 7、負責所服務的客戶商務風險和交易風險規避，杜絕出現呆壞賬。 任職資格: 1、大專及以上學歷，三年以上ToB銷售工作經驗，具備化工行業背景。 2、較強的語言表達能力。 3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，有責任心上進心。 4、能夠按照公司制定的流程標準作業。 5、接受出差以及相對機動靈活...
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優先，一經錄用待遇從優。有財務相關工作經驗者，優先考慮！
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
1.了解物流行業基本運作模式。 2.掌握貨物包裝、裝卸、運輸中的安全規范及物流成本核算基礎； 3.具備基本的數據分析能力，能通過數據監控物流效率、庫存周轉率等指標。 4.能獨立完成訂單處理、貨物跟蹤、庫存盤點等基礎工作； 5.具備一定的談判能力，能與物流公司、客戶協調運輸方案及費用； 6.熟練使用 Excel、ERP 等辦公及管理軟件。
1.溝通與表達：具備優秀的語言表達能力和溝通技巧，能清晰傳遞產品信息，有效處理客戶疑問、投訴及合作中的問題，維護良好客戶關系。 2.抗壓與應變：適應油品行業市場波動大、銷售任務重的特點，能承受業績壓力；面對突發情況（如供應短缺、價格變動、客戶違約等），具備快速應變和解決問題的能力。 3.團隊協作：能與內部團隊（如儲運、財務、客服、技術支持）高效配合，確保訂單執行、物流銜接等環節順暢；積極參與團隊銷售目標達成，分享經驗與資源。 4.職業素養：具備較強的責任心、誠信意識和敬業精神，遵守行業規范及企業規章制度，杜絕違規操作（如虛報價格、串貨等）；具備一定的商務禮儀知識，維護企業形象。
1、負責保證崗位設備正常運行、按照設備點檢計劃表，完成設備的維護保養工作； 2、按照生產要求，按時按量完成生產任務； 3、按工藝要求進行生產操作，根據中控指令進行現場操作，并做好操作記錄； 4、執行生產批記錄、工藝安全操作規程； 5、及時消除跑、冒、滴、漏現象，保持裝置現場的整潔，做到文明生產； 6、服從領導安排，完成本崗相關的技術學習任務. 7、嚴格按規范化要求記錄各種報表、交接班日志搞好班內衛生，保持責任區環境整潔。 包吃包住、崗位津貼、加班補助、五險、定期體檢
數據標注員 /AI訓練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經驗不限，學歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學習能力，理解能力強； 3、對工作認真負責，有團隊意識； 4、從事過標注行業優先錄取。 工作內容： 1、接受專業的項目標注規則的培訓學習；免費崗前系統專業培訓 2、根據項目標注規則和要求，使用公司提供的標注軟件在標注平臺上進行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節假日正常休息 4、有社保，大學生可開實習證明
任職要求： 1、大專及以上學歷，環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、有實驗室水質、環境空氣檢測經驗，熟悉水質、空氣檢測等環保檢測，熟練操作一般實驗分析儀器； 3、有第三方環境檢測實驗室工作經驗優先； 4、專業對口應屆畢業生或有實驗室管理經驗優先；有職稱優先； 5、能踏實工作、吃苦耐勞。對工作有積極態度，與同事間相互協作。 6. 熟練掌握相關檢測設備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質譜儀MS,PCR儀等）并進行日常維護和簡單故障排查。 崗位職責： 1. 負責完成環境實驗室日常理化檢測任務； 2. 負責檢測問題的上報與解決，認...
崗位職責： 1、按照國家標準、規范和作業指導書進行采樣與現場檢測并對其質量負責; 2. 熟悉現場采樣及檢測的設施環境要求，熟練掌握采樣與現場檢測設備運行和維護，認真、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息; 3. 按照采樣標準和采樣計劃，完成采樣任務; 4. 按照技術以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測數據; 5. 負責維護采樣儀器，填寫采樣現場原始記錄和數據，并確保數據的完整和準確; 6. 恪守職業道德，拒絕不恰當的干擾，維護采樣結果的真實性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強，能代表公司到采樣現場與客戶負責任的溝通; ...
崗位職責： 1）收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》 ； 2）負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為；建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 3）負責儀器設備維修、維護工作；負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況； 4）負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。 5）負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作； 6）負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負責...
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
待遇面議 王經理 手機+微信 13803930839
崗位職責: 1、有中級會計師證書； 2、擅長人際關系交流，有協調各部門的組織能力； 3、有一定的稅務代理從業工作經驗； 王經理 13803930839
地址：清豐縣柳格鎮紅房子天一建筑材料有限公司院內、熟練使用CAD軟件、對機械加工有興趣愛好，能做設備逆向研發，待遇面議
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
1、有油田項目工作經驗者優先 2、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 3、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 4、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 5、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 6、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
1.大專以上學歷，有資質管理、經營管理方面工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質升級管理、資質外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業管理工作。 4.培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
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