要求： 1、熟悉并了解產(chǎn)品圖紙、工藝文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)，確保各項技術(shù)工作的正確性。 3、每天深入現(xiàn)場檢查工藝規(guī)程、操作規(guī)程、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，有權(quán)對違反工藝施工進(jìn)行制止，對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，無法解決應(yīng)立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、根據(jù)合同計劃編制產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度計劃表，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行核實并匯報。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對焊接試驗室進(jìn)行管理。 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制容器生產(chǎn)所需要排版圖、焊接工藝規(guī)程等技術(shù)文件。 8、安排的臨時事項。
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔。建立合格供應(yīng)商目錄。并每年對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)等進(jìn)行評估。 2、根據(jù)項目合同計劃負(fù)責(zé)編制采購計劃，并落實執(zhí)行。 3、根據(jù)生產(chǎn)需求編制采購單，并按照合格供應(yīng)商目錄進(jìn)行采購。對已經(jīng)采購訂單下發(fā)倉庫，并保存采購單編制依據(jù)并歸檔，做好記錄方便查找。 4、負(fù)責(zé)跟催采購訂單的到貨情況，對所有采購訂單進(jìn)行信息匯總。 5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量不合格、數(shù)量規(guī)格不符的，與采購部門溝通采取更換、退貨等手段。 6、負(fù)責(zé)采購合同收集、歸檔等工作。 7、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品完工后消耗定額。 8、對以上工作情況及時匯報部門領(lǐng)導(dǎo)。 9、安排的臨時事項。
工作地點：濮陽縣柳屯鎮(zhèn)朔村 河南聚能深冷技術(shù)裝備有限公司（科技型企業(yè)，國家專精特新企業(yè)） 具體要求： 1、焊接專業(yè)或理工類專業(yè)，從事焊接工作，有一定的經(jīng)驗。 2、能夠編制焊接工藝，熟悉焊接工藝評定流程 3、具有焊接工作管理經(jīng)驗，能夠解決現(xiàn)場焊接問題 4、具有中級及以上職稱 5、從事過壓力容器行業(yè)優(yōu)先考慮 本崗位每周一天休息，法定節(jié)假日，入職繳納五險，工資面議，條件優(yōu)秀者待遇優(yōu)厚 面試聯(lián)系：趙總18292130353、劉主任18439388926
具體要求： 1、熟練掌握AUTOCAD/CAXA等制圖軟件 2、能夠運用SW6軟件進(jìn)行計算 3、具有一定的設(shè)計工作、審核經(jīng)驗和業(yè)績 4、具有中級以上職稱 說明：有壓力容器設(shè)計審核證優(yōu)先考慮 待遇：每周休息一天，法定節(jié)假日，工資面議，條件優(yōu)秀者，待遇優(yōu)厚 面試聯(lián)系：趙總18292130353 劉主任18439388926
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
年齡22~30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級及以上優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
面相端正，無不良嗜好，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
中國人壽1949年成立，連續(xù)21年入選世界《財富》500強 企業(yè)文化：成己為人 成人為己 薪資待遇：3000元起步，上不封頂，詳情面議 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） 公平、公正、公開的晉升體制，高薪聘請。
有水電，電焊，機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 電話聯(lián)系：13939363563 工作地點：慶祖鎮(zhèn)
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導(dǎo)購、客服相關(guān)經(jīng)驗； 2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心和服務(wù)意識； 3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，服務(wù)進(jìn)店顧客，介紹產(chǎn)品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓(xùn)，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎金 綜合月薪3000-5000元
有良好的服務(wù)意識，有禮節(jié)禮貌，能夠結(jié)合情況幫助客戶梳理出更好的產(chǎn)品方案！
面談
面議
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
公司誠聘： 二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者及含一、二級造價師證者優(yōu)先聯(lián)系電話：18939375278、18903932050 非誠勿擾！
公司誠聘： 二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者及含一、二級造價師證者優(yōu)先聯(lián)系電話：18939375278、18903932050 非誠勿擾！
要求： 45歲以下，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費補助
初高中英語、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學(xué)生有耐心，有團隊精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費+補助+節(jié)日福利+帶薪休假
（1）接待前來就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強患者對醫(yī)生的信任感； （2）維護(hù)診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進(jìn)行相應(yīng)科室的檢查，收費，治療及輸液用藥，銜接各個科室，確保檢查和治療的順利進(jìn)行。 （4）與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的支持和安慰； （5）準(zhǔn)確了解患者用意，恰當(dāng)引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ②責(zé)任心強，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
崗位描述 （1）配合醫(yī)生做好對病人的治療工作 （2）觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況 （3）準(zhǔn)備用物，接待治療病人 （4）正確使用醫(yī)療儀器，每日清晨做好儀器維護(hù) （5）有男科治療室等相關(guān)治療工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理、等相關(guān)專業(yè) ②具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，護(hù)理技術(shù)過關(guān)，可變更 ③熟悉電腦操作 有做過男科治療室護(hù)士經(jīng)驗，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班10：00-20：00 （8）休息時間：月休兩天（調(diào)休制）
地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫(yī)院下車） 市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶的具體訴求，提供專業(yè)的心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)； 2、在咨詢和療愈過程中，跟來訪者或療愈者建良好的正向關(guān)系，出具相應(yīng)的解決方案與推薦。 3、認(rèn)真完成個案記錄并歸檔。 4、跟團隊一起對咨詢效果進(jìn)行評估、反饋、回訪、矯正； 任職要求： 1、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備二級心理咨詢師資格； 3、熟練使用常用心理測評量表、沙盤等心理咨詢工具； 4、熟悉電腦辦公軟件（簡單的Excel、Word）； 有做過心理咨詢師工作經(jīng)驗，可以投遞，可談高新保底 工作時間：行政班：上午08：00-12：00下午14：00-18：00 休息時間...
1、有男婦科科室競價工作經(jīng)驗 2、有醫(yī)療行業(yè)競價工作經(jīng)驗 3、有其他行業(yè)競價工作經(jīng)驗 4、相關(guān)專業(yè)、無經(jīng)驗可培養(yǎng) （1）計算機、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子信息技術(shù)、信息工程、信息管理、市場營銷等專業(yè)； （2）對競價崗位有濃厚興趣、對數(shù)據(jù)敏感，頭腦靈活，接收能力強、學(xué)習(xí)能力強。
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