職位具體要求：&＃160;&＃160; 1、產(chǎn)業(yè)鏈、及同行信息調(diào)研。 2、協(xié)助經(jīng)理調(diào)研市場； 3、行情趨勢分析； 4、編寫專項(xiàng)市場調(diào)研報(bào)告 5、完成職責(zé)范圍內(nèi)及直接上級交辦的其他工作。 任職要求 1、教育背景：市場營銷、信息調(diào)研、化工及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、年齡要求：40周歲以下。
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)，有化工實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室安排操作規(guī)范，氣相和液相色譜操，作動手能力較強(qiáng)，能按要求進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)檢測； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)，有化工實(shí)驗(yàn)室有機(jī)合成工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室安排操作規(guī)范，動手能力較強(qiáng)，能按要求操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)， 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目主管的計(jì)劃安排，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)的投料，反應(yīng)監(jiān)測和處理工作 2、細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，規(guī)范操作，得到合理的實(shí)驗(yàn)結(jié)果 3、協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器、試劑使用登記等 4、協(xié)助項(xiàng)目主管完成材料合成的小試試驗(yàn)、中試放大，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄撰寫 5、與其他部門團(tuán)結(jié)合作和良好溝通，保證項(xiàng)目順利地進(jìn)行
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護(hù)?：專員需要定期對試駕車和工作車進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
新能源租車專員： 租車行業(yè)隨著旅游和商務(wù)活動的增加而不斷發(fā)展，租車專員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，可以逐步晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。 1、車輛管理?：負(fù)責(zé)車輛的收發(fā)、檢驗(yàn)、清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務(wù)?：為客戶提供租車服務(wù)，包括辦理取還車、驗(yàn)車、車輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車輛安全運(yùn)營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項(xiàng)，確保客戶了解并遵守相關(guān)規(guī)定?。 ?4、車輛調(diào)度?：準(zhǔn)確、及時(shí)地調(diào)動車輛，確保客戶能夠及時(shí)使用車輛?。 ?5、門店管理?：負(fù)責(zé)門店的日常管理及維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新...
招聘銷售儲備運(yùn)營經(jīng)理 對市場發(fā)展趨勢有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門店銷售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門店長、短期年度、季度、月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營，公司運(yùn)營經(jīng)理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動復(fù)盤 3、定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績波動時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識?：掌握行業(yè)知識和銷售技巧，具備解決問題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會，提供發(fā)展...
1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時(shí) 長，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容，能根...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報(bào)告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
1.工作職責(zé)： ;會見客戶，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢，促進(jìn)委托協(xié)議的達(dá)成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發(fā)案源，促進(jìn)案件穩(wěn)續(xù)進(jìn)行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 未受過司法行政機(jī)關(guān)處罰，品行良好，敬業(yè)勤奮、勤學(xué)善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業(yè)； ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼
有銷售主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1工作內(nèi)容 （1）對濮陽本地企業(yè)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定（詳細(xì)面談）; （2）通過電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財(cái)會業(yè)務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)濮陽區(qū)域分配的銷售線索跟進(jìn)及門店接待; （4）對店面情況進(jìn)行管理，及時(shí)對接安陽總部，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)解析，完成門店當(dāng)月、季、年度任務(wù)。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建 2...
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 2、深入了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，包括客戶調(diào)研、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)...
要求： 1、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上團(tuán)隊(duì) 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時(shí)間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責(zé)】 1、熟知會計(jì)部各個(gè)崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務(wù)、工商部等關(guān)于賬務(wù)、稅務(wù)方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關(guān)注做賬報(bào)稅情況，了解報(bào)稅流程有無變化、有無新政策，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)告知其他同事，提醒注意； 4、隨時(shí)了解合作中客戶賬務(wù)，及時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成； 5、對接稅務(wù)局處理稅務(wù)異常，給客戶中客戶普及相關(guān)稅務(wù)知識，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)警； 6、負(fù)責(zé)合作中財(cái)稅客戶的日常維護(hù)，續(xù)費(fèi)、套餐升級（新增服務(wù)）、老客戶轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位內(nèi)容： 1.&＃160;代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4.&＃160;協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5.&＃160;研究法律問題，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1.&＃160;具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2.&＃160;扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊(duì)幫助律師打造個(gè)人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law&＃1...
崗位內(nèi)容： 1. 代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4. 協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5. 研究法律問題，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1. 具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2. 扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊(duì)幫助律師打造個(gè)人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law Wit系統(tǒng)涵蓋每一個(gè)辦公流程節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計(jì)劃...
崗位內(nèi)容： 1. 代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4. 協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5. 研究法律問題，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1. 具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2. 扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊(duì)幫助律師打造個(gè)人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law Wit系統(tǒng)涵蓋每一個(gè)辦公流程節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計(jì)劃...
月工資面議
崗位職責(zé)： 1、采購公司生產(chǎn)、銷售所需材料 2、就采購物品和供應(yīng)商協(xié)商一致的品名、數(shù)量、單價(jià)報(bào)給部門負(fù)責(zé)人擬訂合同并讓領(lǐng)導(dǎo)審批 3、收到采購訂單催促供應(yīng)商保質(zhì)、保量及時(shí)備貨 4、親自驗(yàn)收供應(yīng)商送的貨 5、按合同賬期對供應(yīng)商應(yīng)付款提醒部門負(fù)責(zé)人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司待遇： 1、規(guī)范享有國家相關(guān)法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險(xiǎn) 3、享受節(jié)日福利 5、工作日提供午餐
每月兩天休息時(shí)間，每年一次公費(fèi)旅游，月薪3000元左右（含社保）
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個(gè)性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)為佳。具有酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)和銷售公關(guān)等基本知識。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、任前培訓(xùn)內(nèi)容：酒店各項(xiàng)信息，酒店價(jià)格體系。 11、特殊要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織...
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