崗位職責(zé) 1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標(biāo)達成負責(zé)； 3、全面負責(zé)集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責(zé)建立健全集團標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負責(zé)集團公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責(zé)處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責(zé)集團管理團隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團隊完成任務(wù)； 3、負責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責(zé)建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責(zé)集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責(zé)集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績目標(biāo)； 3、負責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負責(zé)車輛的機修、電修工作； 3.負責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng)； 4.負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的團隊精神和協(xié)調(diào)配合意識。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護與日常保養(yǎng)； 4、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R和豐富的汽車維修知識，具備相關(guān)技師認證資格者優(yōu)先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
技術(shù)硬實力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責(zé)任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
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