店員(3000-5000) 熱情接待顧客,主動了解需求,提供專業的產品介紹與推薦,促進銷售成交。 年齡20-40歲,形象良好,親和力強,具備良好的服務意識。 ;高中及以上學歷,有零售行業工作經驗者優先。 ;具備較強的溝通表達能力和應變能力,能與顧客和同事友好協作。 ;工作認真負責,吃苦耐勞,能適應節假日、周末等繁忙時段的工作安排。
待遇面議
要有高壓電工證,低壓電工證,登高證 與風電公司直簽合同,試用期1---3個月,發放正常薪資80%,工作第一年第一年省內就近分配 負責風電,光伏,智能電網大型電力設備的定期維護,設備系統故障處理工作
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃,并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況,確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理,包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度,優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作,確保各崗位人員明確職責,規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作,確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃,并分解到各部門,指導和監督計劃的執行。...
工資及福利待遇面議,需要有經驗得業務員,工資可觀。
負責接聽電話給用戶介紹課程內容和學習效果 工作時間:早8點半晚6點 不加班 待遇: 無責底薪100/天 +提成,綜合薪資5000+ 男女不限、長期穩定、會說普通話、會簡單電腦操作 45歲以下 電話:13619868839 公司地址:黃河路職工醫院南門西側中樓2層,斑馬在線中心
底薪2500~3500加提成 工作經驗 :1年以上家裝設計師經驗者優先 五險+節日福利
1、遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和團隊協作精神; 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能; 3、身體健康,能勝任崗位工作要求; 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系; 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況,組織/識別/評價危險源,編制相應的控制措施或管理方案,并監督檢查具體落實情況; 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動,做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管; 4、監督生產現場的安全文明施工;檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮,強令作業人員違章冒險作業; 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況; 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情,...
崗位內容: 1、負責項目每日成本及經營日報表的編制工作,做到數據準確,內容真實,上報及時。 2、定期與公司以及甲方核對應收賬款等來賬項。 3、按規定用途、審批流程及權限使用報銷備用金費用報銷單內容清晰及簽字完整,及時編制現金日記賬,按時發于公司出納月底及時傳遞當月數據。 4、負責各個項目的采買,對水、電、等其他費用日耗進行登記,并進行月度總結。 5、建立項目固定資產臺賬,并定期盤查,做到賬實相符。 任職要求: 1.本科以上學歷,接受應屆畢業生; 2.限制會計、財務管理等專業; 3.需要駐項目,項目地點在省外,適應項目環境,吃苦耐勞。 聯系方式: 喬女士:153039303...
有銷售經驗或者熱愛銷售
崗位職責: 1.嚴格執行崗位操作規程,落實好罐區操作工所負責的安全、環保、生產、設備、質量、成本等方面的工作,確保當班期間罐區操作工安全生產平穩進行。 2.落實當班期間罐區操作工設備安全運行及日常維護保養工作; 3.落實罐區操作工節能降耗工作,控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質使用量; 4.負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求: 1.石油工程相關專業,有經驗者優先 2.精通儲罐區操作知識、應對突發事故的處理;掌握安全、環保、設備、質量相關知識,相關聯崗位業務知識 3.有良好的溝通能力
要求: 1.工作認真,為人誠懇,有上進心持有相關執業證書、資格證書。 2.條理清晰,細致耐心,有責任心,有良好的溝通能力; 3.具有優秀的職業素養和服務意識,能承受一定的工作壓力。 福利: 提供宿舍,中央空調,春節和中秋節有福利、有車補、餐補。 工作地址:濮陽市開發區王助鎮白屯村586號(請先確認醫院工作位置和通勤距離) 電話:郭院長-13703478185(聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的)
崗位職責: 1、負責公司引流客戶電話鏈接,產品介紹,客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求,尋找銷售機會,完成銷售業績; 3、維護老客戶客情,深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶,建立良好客情關系; 任職資格: 1、28-45歲,口齒清晰,普通話流利,溝通能力強,語言富有感染力,基礎電腦,手機微信操作; 2、認同銷售工作,有較高的熱情; 3、具備交強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有相關電話,客服工作優先; 工作時間: 早8:30-晚6:00(8小...
崗位內容: 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員,協助組員完成業績目標,達成團隊銷售目標; 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系,完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力,熱愛客服事業,有熱情有激情,擅長團隊激勵,結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力,能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇: 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
年齡22~45歲,男女不限,五官端正,普通話標準,需要出鏡,有主播帶貨相關工作經驗者優先考慮。 綜合薪資:底薪2600-8000元 月休四天,每天工作4小時 直播時間:18:00—22:00
要求:2024屆、2025屆畢業大學生,本科以上學歷,男士,踏實,勤快,公司交五險。
崗位職責: 崗位職責: 1.負責移動用戶咨詢預約套餐業務的電話回訪工作,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級辦理套餐、預約安裝寬帶等業務! 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優惠到期回訪提醒,確保與客戶的有效溝通,挖掘客戶需求,升級辦理套餐、流量包等業務!室內辦公,環境舒適。 每天8小時:上午8:10-12:00,下午13:40-17:50,月休5天(可自由安排休息時間)。不要求工作經歷,統一完善的崗前培訓學習,話術指導,有專業人員幫帶,易上手。 薪資待遇:基本工資2700+提成+工齡工資+產能獎勵,成熟員工工資在3500-6000元之間,優秀員工工資7000元以上,上不封頂。有...
3年以上.net相關開發經驗,有.net8項目開發經驗
工作內容: 1、上好館內安排的每一節瑜伽課程; 2、認真做好與會員之間的連接溝通,做好維護; 3、配合館內行政店務工作; 4、配合館內的瑜伽課程宣傳推廣; 要求: 1、歡迎剛學完教培想帶課的老師; 2、形象氣質好; 3、有親和力、溝通能力強;
職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業化生產的全鏈條項目開發工作經驗; 2、對產業技術趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領項目團隊,在具體的新品研發與技術改進過程中,善于透過現象抓本質,讓項目較快取得實質進展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護與管理 任職要求: 1. 化學、化工等相關專業、本科以上學歷 2. 具備3年以上化工研發經驗,對化學實驗相關儀器設備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力,具備良好的溝通協調和組織能力 4.善于學習和鉆研,熱愛科技創新和實踐,注重團隊合作
崗位職責 1. 維護物業服務中心客戶關系,做好日常客戶接待。 2. 負責環境管理、費用收繳,管理業主檔案資料。 3. 處理業主投訴、報事報修及突發事件。 4. 對部門員工工作進行檢查與考核。 任職要求 1. 大學專科學歷,40歲以下 2. 三年以上管理工作經驗 3. 責任心強,具備良好溝通表達能力、團隊協作精神與抗壓能力 薪資福利 月薪4000元左右,繳納社保,還有完善的培訓與晉升機會 聯系電話:13213936835
底薪1800~2500加提成 1.具有較強的營銷、推廣和應變能力; 2. 對家裝業務有一定的了解。 公司福利:五險+節日福利 工作地點:南海路文明路交叉口
1. 具備1-3年以上全屋定制設計工作經驗; 2. 熟練掌握CAD、三維家等設計軟件; 3. 熟悉板式家具結構、生產工藝及材料特性; 4. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠準確把握客戶需求。 電話:17516706622
年齡40歲一下,有駕照,并有實際駕駛經驗
要求: 1、年齡25-48歲,有注塑或汽車零配件行業3年以上生產管理經驗; 2、獨立解決問題能力較強,較好的溝通協調能力; 3、根據生產任務完成統籌、管理等工作。 薪資4000-6000元,節日福利,工作餐,獎金。
崗位要求: 具備1年快銷品/酒類銷售管理經驗,熟悉白酒行業運作模式;具備較強的渠道開發、談判及客情維護能力; 底薪3500+績效1000+提成
試用期3個月 交5險 每周休息一天 法定節假日正常休息 有電話補助80 餐補180 交通補助100 有相關經驗者優先錄取
1、女士,18-35歲左右,中專或高中以上學歷,有相關經驗者可放寬條件; 2、良好的形象,擅長與人溝通,有服務熱情; 3、工作責任心強,團隊協作意識強; 入職享受保險+生日福利+節假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利; 公司提供多渠道晉升,員工成長快,升職空間大;
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理