• 招聘職位：全職求職
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：10年
• 學歷要求：大專
• 工作地點：濮陽市
• 轉正工資：面議

要求： 一、具備戰略思維能力： 需要具備高度的戰略意識，能夠從企業的整體戰略出發，制定與之相匹配的人力資源發展規劃。 需要能夠預見行業趨勢和市場變化，及時調整人力資源策略，確保企業的人才資源能夠支撐并推動企業的長期發展。 二、領導力與團隊管理能力： 需要領導和管理人力資源部門團隊，激發團隊成員的積極性和創造力。 需要具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠處理團隊內部的沖突和問題，確保團隊高效運作。 三、專業知識與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...