要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
崗位職責(zé)： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責(zé)所屬班組人員的日常管理及團隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3.負責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負責(zé)現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責(zé)對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、負責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告； 2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級建立相應(yīng)操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級解決工藝放大、車間應(yīng)用等課題實施過程中的難題； 5、根據(jù)實驗現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專業(yè)知識確定原輔料指標、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護開展課題組的儀器設(shè)備的日常維護工作。 7、根據(jù)課題需要,進行常規(guī)和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
航空票務(wù)作為航空客運行業(yè)前沿的崗位，在航空客運行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書。 二、薪資：實習(xí)期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費五年服務(wù)。 三、招生對象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
大學(xué)生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護：開拓華北區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，達成月度銷售目標。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿(mào)工作、有強烈的責(zé)任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯(lián)系電話：18639367817 郝女士
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。 6、組織對《技術(shù)管...
一、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 二、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行生產(chǎn)裝置各單元的開停車操作、以及對DCS系統(tǒng)的運行監(jiān)控與操作調(diào)整 2、監(jiān)控每日生產(chǎn)運行狀態(tài)，執(zhí)行生產(chǎn)指令 3、填寫生產(chǎn)記錄和交接班記錄 三、工作地點 河南濮陽縣戶部寨（河南浩森） 山東省莘縣古云鎮(zhèn)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（一諾生物） 聯(lián)系電話： 一諾工廠：18963567155 浩森工廠：15239381830
任職資格： 1、化工、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)的機械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團隊建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負責(zé)各車間設(shè)備材料的計劃落實，備品備料的落實。 3、負責(zé)新近設(shè)備物資的驗收，備品備件的驗收，確保其質(zhì)量。 4、負責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗收工作，參加技改技措項目的設(shè)計審查、控制和合理使用修理費用。 5、負責(zé)公司設(shè)備安裝、維護及電氣、儀表...
崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標準、檢驗標準和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強的工作責(zé)任心。 5、熟悉化驗室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗檢測理論及經(jīng)驗，能完成酸堿、水質(zhì)等化驗檢驗，能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標的檢測。
1、負責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責(zé)進行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術(shù)進行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，維護公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
負責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名參加面試
1、熟悉化工技術(shù)，執(zhí)行化工生產(chǎn)流程。 2、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、熟悉化工安全知識，執(zhí)行化工安全規(guī)范。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
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