電腦操作熟練，工作認真負責，有相關工作經驗者優先，一經錄用待遇從優。有財務相關工作經驗者，優先考慮！
中專及以上學歷 1、抖音引流意向客戶，通過聊天引導轉微，引導下單成交 2、需要熟練話術，靈活應用 3、有耐心，有親和力 4、主動聊天有服務意識 5、打字速度快
外出發傳單、發廣告 單位有車，跟車外出，跟車回來 免費提供一日三餐跟住宿 有滿勤獎
任職要求: 1、本科以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文（報告、發言稿、致詞）的編寫； 3、具有良好的口頭表達能力,較強的溝通協調能力； 4、具有良好的職業道德和職業形象，工作勤奮、踏實、責任心強； 5、具有較強的執行力，抗壓能力強； 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責： 1、負責董事長的會議日程安排,包括會議安排、商務接待等服務性工作； 2、負責組織并參與董事長所需參加會議及開會前必要的布置準備工作，并做好會議記錄； 3、依據董事長的需要,負責為董事長預備各類會議及活動的相關材料（包括但不限于報告、講稿...
高鐵乘務員 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區； 5：制止列車上發生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發現危險、違禁物品； 8：應對突發事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍...
安檢員（五險一金，包吃包住，上一休一） 工作內容： 1、在站內通過儀器對進站旅客進行安全檢查， 2、維持站內秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設備的操作及識別方法。 二、應聘要求 1、年齡18-35周歲以內 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾��； 3、中專及以上學歷、退伍軍人及警校畢業優先（可攜帶退伍證件以及畢業證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節假日（加班按三倍工資）及15天年假； 3、免費提供...
急聘高薪高鐵站務員五險一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科， 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 3、五官端正，身材勻稱，氣質較好，語言表達能力較 好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史； 工作內容 1、監護站臺安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負責票務處理，人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼； 2、正式上崗，一線城市綜合工資4000-8000，二三線城市綜合工資4000-6000 3、統一上五險一金（養老險、醫療險、工傷險、 失業 險、生育險），免費食宿；
1、按照店長的安排認真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運營； 2、接待客戶應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運用禮貌用語， 為客戶提供服務； 4、能積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、配合店長工作，服從領導指揮； 6、 積極正向，團結且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務意識強， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
需要有1-3年工作經驗，每周6天班，精通計算機，有駕駛證
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經驗:有3年以上工作經驗。 4.專業技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協調能力、溝通能力、應急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
行政方面 1.&＃160;負責公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢調閱。 2.&＃160;協助組織公司各類會議，包括會前準備、會中服務及會后紀要整理與跟進落實。 3.&＃160;辦公用品的采購、發放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應。 4.&＃160;辦公環境的維護與管理，協調保潔等相關工作，營造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協助公司行政制度的制定、執行與監督，促進公司運營規范化。 前臺方面 1.&＃160;負責公司前臺接待工作，以熱情、專業的態度迎接來訪客人，做好登記、引導等工作。 2.&＃160;接聽轉接公司電話，準確記錄并傳達信息...
1、�？埔陨蠈W歷，年齡20-40歲。 2、主要負責公司日常網絡傳輸，網絡運行維護，人力資源，網絡信息，行政事務辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉正后薪資根據實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
崗位職責： 1、負責檔案、印章、行政辦公用品管理； 2、負責會議紀要撰寫、下發； 3、負責領導服務； 4、完成領導安排的其它工作。 任職資格： 1、工作細致認真，能吃苦耐勞； 2、有一定的寫作能力； 3、有行政工作經驗優先。 工作地點：濮王產業集聚區
1，良好的書寫能力如整理會議紀要。 2，做好醫院的檔案管理工作，資料的收集、整理和歸檔。 3，有辦公室工作的相關經歷。 4，熟練使用辦公軟件。 有較強的責任心和執行力。 工作地址：濮陽市開發區王助鎮白屯村586號。（請先確認醫院工作位置和通勤距離） 電話：郭院長13703478185
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先，工資面議，交五險，包食宿 聯系電話18839357160（微信同號）
1.大專以上學歷，有企業管理、經營管理、項目申報工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業資金的申報，申報材料的編制，問題攻關，與政府領導工作的聯系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質；研發項目管管理 6..培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
年齡18-35歲，會操作電腦，主要負責整理資料，做標書等相關工作，薪資面談，公司交社保。
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學習，心態平穩，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經驗的優先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養老險、年終獎
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
1、大專及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
男女不限，35歲以上，大專以上學歷，會開車，能熟練操作辦公軟件，有油田工作經驗者優先，能適應階段性出差。
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