1、要求:身體健康,踏實肯干; 2、公司有餐廳,有餐補; 3、有澡堂,可免費洗澡,三班倒,每個班12小時制, 4、工資計件,按月發放; 5、有工齡獎、年終獎,節日福利。 為您提供穩定的收入,良好的發展空間! 地址:濮陽市新東路與衛都路交叉口向東500米路南天正工業園
工作認真,踏實,有責任心和團隊精神 C1 B2 有工作經驗者優先考慮
10086普席 一、薪資待遇: 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月;或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助; 3、免費提供員工住宿;有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間: 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務,有專門老師進行理論知識及試接聽培訓,有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 2、月休6天,不加班。平均一天8.5小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30) 三、崗位要求: 1、...
內操:男女不限,有1年以上中控操作經驗,或化工相關專業。 外操:限男性,有化工經驗者優先考慮, 人員一經錄用,公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇: 福利:社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項培訓 不定期員工活動.
1、工作經驗:有客房樓層服務工作經驗者優先。(可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考) 2、能力要求: (1)按時保質的完成客房清掃任務;(含公區、工作間) (2)能正確使用和保養清潔設備及用品; (3)普通話流利,做好對客服務溝通; 底薪+提成,綜合薪資:3~5K
三盛食品招普工50名,學歷不限 ,男女不限,公司包吃包住,逐月發薪,常年生產,工作穩定。 聯系電話:15138508786、15539366636 0393-6110188 聯系人:張經理 劉經理
男女不限,年齡不限,機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先,工資面議,交五險,包食宿 聯系電話18839357160(微信同號)
工作內容: 要負責全廠自動化儀表的維護保養,參與新建改建擴建、車間技改。日常主要處理故障儀表,定期保養電子設備,巡檢排查隱患,做好儀表的維護調試工作。對電氣儀表熟知優先錄取。 專業技能要求: 1、基本掌握傳感器原理和應用、儀器調理電路設計方法、智能化儀器和自動化儀表技術、測控技術及工業過程控制系統技術的基本原理和方法。 2、基本掌握電路分析、信號與系統方面的基本理論以及模擬、數字電路的基本理倫和方法,具有較強的實踐能力。 3、具有一定的計算機軟、硬件綜合運用能力,掌握一定的軟、硬件設計和調試方法 具有一定的系統分析和綜合應變能力。 任職資格: 中專以上學歷,儀表自動化相關專業。...
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格: 1、技校以上學歷; 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業; 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗; 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
1、負責酒店公共區域設施設備的養護與維修 2、負責酒店營業區內(客房、餐飲、辦公區)設施設備的維修 3、有相關工作經驗優先 4、有電工證優先
崗位要求:男,年齡18~40歲 工作時間:早8晚5,工作時長根據生產安排為8~12小時,要可接受12小時的班次,要可接受夜班,夜班半個月或一個月倒班一次,月休4天。 薪酬福利:試用期薪資3500,后期轉底薪+計件,另有長白班補助、夜班補助、餐補、交通補貼、滿勤獎、工齡獎等,若家庭住址距離公司15公里以上可免費提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右,每月15號準時發放工資。
濮陽仟溪醫紡科技有限公司因擴大業務需要招聘: 女工10名,年齡20—55歲之間,工資計件 綜合月薪4000—5000元 公司免費提供食宿,工作滿6個月交五險。 員工福利豐厚,定期安排體檢,晉升通道,教育基金,孝心基金 聯系電話:19639309539
1、工作地點清豐縣人和大道(106國道)與朝陽路交叉口向北300米路西,中石集團工業園。 2、工作時間早九晚五,八小時工作制。 3、集團機關在馬莊橋鎮有班車接送上下班。 4、公司為油田規范改制企業。 詳情請咨詢:孫總,13839399488
熟練掌握計算機、打印機、復印機、網絡、監控知識,熟悉系統集成施工及技術指導
1、須攜帶駕駛證原件,駕齡3年及以上。 2、成熟穩住,樂于學習,積極配合工作。
任職要求: 有化工廠分析室或者實驗室工作經驗即可。 人員一經錄用,公司提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇: 1、薪酬:面議; 2、福利:社會保險 住房公積金 帶薪年假 節日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優厚待遇;
1、根據生產計劃,按照生產工藝標準,從事食品生產、滿足訂單供應; 2、從事生產工藝流程檢查、提升生產效率; 3、生產設備6S保養 45歲以下 能接受倒班的工作
崗位要求: 1、性格熱情開朗,善于主動與人溝通及自我激勵,有一定客戶溝通能力; 2、熟練電腦基本操作; 3、有較強的團隊合作意識; 4、普通話標準,表達清晰; 5、對待工作踏實、認真; 6、形象氣質佳。 崗位職責: 1、易車網、汽車之家等各大汽車網站及400接聽提供潛在客戶線索,電話回訪解答客戶意向車型問題邀約試駕看車,客戶到店之后轉交給銷售顧問,并最終達成成交。 2、定期維護老客戶信息,定期回訪。 待遇: 底薪+提成+獎金+免費提供中餐 一經錄取,公司配備專用電腦,進行免費崗前培訓,有主管進行一對一幫扶成長。
1、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監督樓層與前臺的聯系和協調,確保房間正常及時地出租 2、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環境的清潔衛生工作 3、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓,保證優質規范服務 4、堅持服務現場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區內30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發現問題及時指導和糾正 5、計劃、組織、控制每周的計劃衛生 6、負責處理客人的遺留物品 7、處理客人特殊要求及投訴 8、負責管區的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,定期檢查部門財產物料...
要求: 男士、165以上,身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話,有服務意識 服從管理,遵守公司的規章管理制度 退伍優先 上四休一,12小時班次 免費工作餐、免費工服、 非誠勿擾(45歲以上,短期工勿擾)
工作內容: 1、嚴格執行安全操作規程,做好制備斧制備,反應斧接收料、出料;水解釜放料,水解釜攪拌的開關;沉降槽放料,水解斧攪拌的開關;沉降槽放料、放濾泥;物料反應期間反應釜壓力和溫度的正常調節控制。 2、負責本崗位特殊作業及檢維修準備工作,配合作業人員特殊作業及檢維修,做好監護工作。 3、遵守車間各項管理制度,執行操作規程,自覺搞好本崗位操作,按時巡檢,發現異常情況及時處理匯報。 4、負責制備斧、反應釜、水解斧操作,搞好本崗位平穩操作。 5、負責好本崗位消防器材設施、應急物資的維護管理工作。 任職資格: 1、要求大專以上學歷,化工相關專業,有烷基化證優先錄取;2年以上化工現場工作...
要求: 1、高中及以上學歷,性別不限,身高165以上,形象氣質佳; 2、普通話標準,有酒店客房前臺接待工作經驗,能穩定長期做; 3、有較強的服務意識,溝通協調能力強,應變能力快。 崗位職責: 1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗: 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、接待房客、來訪客人,辦理入住及退房工作; 4、及時準確接聽電話,做好內容記錄; 5、做好各類報表打印及統計工作; 6、負責前臺區域的衛生維護,保證設備正常運轉; 7、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報; 薪資待遇:試用期3個月,轉正后綜合薪資4000+ 工作時間:上12休24...
招聘對象: 1、面向2024年-2025年大專及以上學歷畢業的學生; 2、專業:工學類,機械、機電、電子、電氣、自動化、材料科學等專業; 內部發展: 1、工藝、質量、技能、倉管、物流、自動化等方向深入學習與發展;
1. 按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等; 2. 提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3. 執行廠家的服務營銷政策,配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作; 5. 負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴; 6. 負責客戶檔案管理、維護; 要求: 1.高中以上學歷,年齡20-35歲; 2.品貌端正,待人和善; 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等; 4.有4S店工作經歷者優先。
50歲以下,男性,高中以上學歷。身體健康,吃苦耐勞,服從領導,五官端正,語言溝通能力強,有化工操作經驗者優先錄用。
C1駕駛證,熟悉鄉鎮道路,踏實肯干即可。工作地點:濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口東 地址二:106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584
1、有經驗或者能力突出者優先 2、愛崗敬業,企業忠誠度高
崗位職責: 1、負責接待網絡咨詢患者,預約患者到診并進行回訪 2、負責電話咨詢的患者,預約就診 3、與門診的對接工作
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權; 2、按時開關廣場基礎照明并檢查,發現有損壞應及時上報并更換; 3、檢查安全走道內燈具,發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路,電氣線路以及所有設備的分布情況; 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行; 6、負責商戶的用水、電的核準,并將當月實際發生量報財務部; 7、根據商場的實際情況,制定安全用電規定,對全體員工進行安全用電教育。
要求男性,年齡不超過25歲,有長期學習一門技能的意愿,吃苦耐勞,責任心強。專業對口者優先考慮~比如機電一體化,電氣自動化,生產過程自動化等等