18至50歲男工，需要有叉車證
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
負責機械廠車間設備的維修和保養(yǎng)
負責車間內(nèi)的小鐵塊搬運和分揀
負責在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實就可以，小鐵塊大小類似轉(zhuǎn)頭大小
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負責在辦公室給客戶回復微信信息 我們有兩個班次 班次一: 雙休 每天7小時，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時，底薪2400元包含全勤獎300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報名電話:15666517096微信同號
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時計薪每小時30元每天360元，后期熟練后可以計件，計件工資12000元至15000元
再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學徒，負責會見客戶和維護企業(yè)總體運營，前三個月月薪4000元左右，三個月后6000元以上，管吃管住
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費，18至50歲男女不限，有免費夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
要求有帶10人以上團隊管理經(jīng)驗，為人踏實
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 為人踏實能干，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
有責任心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 月均5千以上
C1駕駛證，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路，踏實肯干即可。 東鵬特飲，健力寶，脈動，紅牛 工作地點：濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口東 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用（老業(yè)務可不用帶貨） 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
因為公司擴大經(jīng)營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責公司各車間的全面技術工作，協(xié)助車間主任完成工程技術管理工作任務； 2、負責組織圖紙會審，技術交底工作；對產(chǎn)品加工、設備維修、工程施工進行技術指導，參加工程驗收； 3、編制施工組織設計和施工技術方案及施工詳圖；負責組織工程技術交底及技術資料管理；負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員； 4、負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備； 5、參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作； 6、有石油設備生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真踏實。
機修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設備生產(chǎn)工作或者維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真踏實
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；
崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據(jù)預算控制推廣經(jīng)費的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計劃，以及產(chǎn)品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調(diào)研計劃的制定與落實； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對消費者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團體/學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務部門，推進公司各項工作，提升公司業(yè)務管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預警報告或調(diào)整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關的資料：政策性調(diào)價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術進行研究與評估，為企業(yè)提供技術創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產(chǎn)權的保護工作，維護公司的技術競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設計及生產(chǎn)實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業(yè)人員違章冒險作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律規(guī)定、執(zhí)行安全技術交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟損失的險情，...
要求：大專及以上學歷，長期工，能接受外地工作，能吃苦耐勞，有上進心，人品正直，工資面議！
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