待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)外包設(shè)備預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收，已驗(yàn)收設(shè)備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障問題分析及解決方案、提高自動(dòng)設(shè)備的穩(wěn)定性； 3、提高自動(dòng)化率及人員節(jié)約率，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備無故障運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)（模具，設(shè)備）的臺(tái)賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備，團(tuán)隊(duì)合作及管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
主要設(shè)計(jì)本公司產(chǎn)品及宣傳圖片 薪資：無責(zé)底薪3000+100全勤 上班時(shí)間 8點(diǎn)-12點(diǎn)，3點(diǎn)-7點(diǎn)。周末休息 地點(diǎn) 華龍區(qū)黃河路與大慶路交叉路格林商務(wù) 聯(lián)系電話19513191307
能吃苦耐勞、有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢欲望。我是一家集生產(chǎn)銷售夜場(chǎng)酒和各種果酒的廠家，紅潤(rùn)商貿(mào)是酒廠在平臺(tái)銷售的子公司。 待遇：底薪4000-5000全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高提成，上不封頂。要求有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者勿擾。熱情歡迎有志之士加入我們，在我們這方舞臺(tái)上大放異彩。 上班時(shí)間：上午8：00至12：00 下午3:00至7：00 來時(shí)請(qǐng)聯(lián)系19513191307
招聘銷售儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門店銷售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門店長(zhǎng)、短期年度、季度、月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營(yíng)，公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
任職要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或商場(chǎng)、超市管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開展實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項(xiàng)管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計(jì)劃落實(shí)，備品備料的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗(yàn)收，備品備件的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加技改技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項(xiàng)目部
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名參加面試
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺(tái)詢單成交量上不封頂）；福利保險(xiǎn)；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上銷售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
招聘崗位：銷售經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)化學(xué)品產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)與銷售推廣，維護(hù)現(xiàn)有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，制定并執(zhí)行銷售策略 參與行業(yè)展會(huì)及營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷 工作經(jīng)驗(yàn)：有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能要求：熟悉化工產(chǎn)品知識(shí)，具備市場(chǎng)分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告 其他要求：適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度；組織制定經(jīng)營(yíng)管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績(jī)效考核工作； 5、分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計(jì)劃》及各項(xiàng)產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》和《檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時(shí)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會(huì)審并做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)工作，每月報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測(cè)驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗(yàn)收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究與評(píng)估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)策略，通過對(duì)技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，包括對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決客戶提出的爭(zhēng)議。
有敏捷的思維與客戶溝通能力
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營(yíng)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對(duì)接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資3000-5000元/月。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場(chǎng)管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號(hào)）
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機(jī)電工程、機(jī)械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+外出補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+工齡工資+交五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動(dòng)濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實(shí)，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國(guó)道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 為人踏實(shí)能干，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)
1、男性，工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施； ...
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
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