招聘社區(qū)直飲水站市場管理，水機(jī)維護(hù)，區(qū)域經(jīng)理管理人員。時間相對自由。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計及生產(chǎn)實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險情，...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進(jìn)行調(diào)研，對新技術(shù)進(jìn)行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預(yù)警報告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運營進(jìn)程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價文件、造價信息、施工時間、設(shè)計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價單的編制、跟進(jìn)、核對并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定與落實； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對消費者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體/學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計劃，以及產(chǎn)品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進(jìn)行推廣效果的評估。
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費，18至50歲男女不限，有免費夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
招聘！招聘！招聘 春風(fēng)十里，只為《聘》你 萬事俱備，職位等你 招聘： 河南龍祥科技有限公司，因工作需要，現(xiàn)招引流專員若干名，底薪3000元，有產(chǎn)值提成，員工平均薪資6K+，根據(jù)個人能力多勞多得；每月月休天，周日固定休息；要求會使用智能手機(jī)，年齡18歲至30歲。日常工作負(fù)責(zé)各平臺的文字引流工作；入職前有相關(guān)的培訓(xùn)，入職后有老員工輔助，極易上手，沒有難度。 年輕的職場，輕松的氛圍，無壓力的工作，期待你的加入！微信滴滴 地址:恒豐中央廣場A座811室 聯(lián)系人：張經(jīng)理18790999347（微信同步）
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招聘！招聘！招聘 春風(fēng)十里，只為《聘》你 萬事俱備，職位等你 招聘： 河南龍祥科技有限公司，因工作需要，現(xiàn)招引流專員若干名，綜合底薪工資3000元，有產(chǎn)值提成，員工平均薪資6K+，根據(jù)個人能力多勞多得；每月月休天，周日固定休息；要求會使用智能手機(jī)，年齡18歲至30歲。日常工作負(fù)責(zé)各平臺的文字引流工作；入職前有相關(guān)的培訓(xùn)，入職后有老員工輔助，極易上手，沒有難度。 年輕的職場，輕松的氛圍，無壓力的工作，期待你的加入！微信滴滴 工作地點：恒豐中央廣場A座811室 聯(lián)系人：張經(jīng)理16639306935
招聘！招聘！招聘 春風(fēng)十里，只為《聘》你 萬事俱備，職位等你 招聘： 河南龍祥科技有限公司，因工作需要，現(xiàn)招聘客服專員若干名，底薪3000元，有產(chǎn)值提成，員工平均薪資6K+，根據(jù)個人能力多勞多得；每月月休四天，周日固定休息；要求會使用智能手機(jī)，年齡18歲至28歲。日常工作負(fù)責(zé)各平臺的文字引流工作；入職前有相關(guān)的培訓(xùn)，入職后有老員工輔助，極易上手，沒有難度。 年輕的職場，輕松的氛圍，無壓力的工作，期待你的加入！微信滴滴 地址:恒豐中央廣場A座811室 聯(lián)系人：張經(jīng)理 16639306935
薪資：無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成，上不封頂 工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺為公司獲取優(yōu)秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
薪資：無責(zé)3000+提成，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
18至50歲男工，需要有叉車證
- 大專及以上學(xué)歷（市場營銷、汽車工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 - ＊＊2年以上＊＊ 銷售經(jīng)驗，（汽車后市場、快消品行業(yè)優(yōu)先）。 - 熟悉汽車易損件產(chǎn)品（如機(jī)油標(biāo)號、電瓶型號匹配、剎車片適配性）。 - 有修理廠、4S店或批發(fā)商渠道資源者 ＊＊直接加分＊＊。
年齡22～45歲，男女不限，溝通表達(dá)能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶，有電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 綜合薪資：2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時 上午：8:30–12:00 下午：14:00–18:00
薪資：無責(zé)3000+提成，平均工資6+，上不封頂 工作內(nèi)容：按照公司下發(fā)軟件篩選出意向客戶 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
要求 1；能吃苦耐勞，人品要好 2；有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力 3；有銷售和導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先 4；形象氣質(zhì)端正大方
平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資2200-3000+提成+新人津貼+其他福利綜合人均工資4600+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職分配平板電腦。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
崗位職責(zé)： 1. 市場策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營銷計劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進(jìn)活動效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
世界五百強(qiáng)平安社區(qū)金融項目 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資3000+提成+新人津貼（600-10000）+季度獎金，綜合薪資4800起，上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會 專員每人每月下發(fā)40個優(yōu)質(zhì)客戶，不用自己找客戶，入職每人配平板電腦配電話卡
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
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