崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算,實施落實; 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求: 25-45歲,大專及以上學(xué)歷;3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利: 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險; 2.通暢的晉升渠道,完善的成長機(jī)制。
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