（1）負(fù)責(zé)處方審核、調(diào)配、藥品的預(yù)算、清領(lǐng)、分發(fā)、保管、回收、登記、統(tǒng)計工作。 （2）做好藥品核對、驗(yàn)收及登記，對接倉庫及時入庫 （3）堅守工作崗位，按處方要求及煎劑操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行煎藥，確保質(zhì)量。 （4）檢查煎藥設(shè)備，保持用具、容器整潔。確保設(shè)備干凈、安全，提高使用率。 （5）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯。&＃8194; （6）任職要求： ①藥學(xué)相關(guān)專業(yè) ②應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)證件優(yōu)先考慮 ③熟悉電腦操作 有做過醫(yī)院藥劑師經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班12：00-20：00 （8）休息時間：月休四天（調(diào)休...
1、有男婦科科室競價工作經(jīng)驗(yàn) 2、有醫(yī)療行業(yè)競價工作經(jīng)驗(yàn) 3、有其他行業(yè)競價工作經(jīng)驗(yàn) 4、相關(guān)專業(yè)、無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng) （1）計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子信息技術(shù)、信息工程、信息管理、市場營銷等專業(yè)； （2）對競價崗位有濃厚興趣、對數(shù)據(jù)敏感，頭腦靈活，接收能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進(jìn)行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
任資資格：35周歲以下，男，本科以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專業(yè)要求 工作職責(zé)： 1.對上級環(huán)保部門下發(fā)的各種法律法規(guī)、制度、通知按要求發(fā)放到各單位學(xué)習(xí)、貫徹。 2.協(xié)助環(huán)保主管完善修訂企業(yè)內(nèi)部有關(guān)環(huán)保等方面的制度、目標(biāo)、流程草案。 3.協(xié)助環(huán)保主管修訂完善公司環(huán)保應(yīng)急救援預(yù)案，并記錄預(yù)案演練臺賬。 4.整理上報月度、年度污染物排放量統(tǒng)計表、固廢統(tǒng)計表；做好月度、季度、年度污染物排放總量 控制。 5.負(fù)責(zé)部門環(huán)保、節(jié)能減排等方面證件、合同、記錄整理及日常臺賬的建立。 6.負(fù)責(zé)危險廢物管理和轉(zhuǎn)移計劃、委外轉(zhuǎn)移等工作，同時聯(lián)系倉庫監(jiān)督危廢間日常管理工作；負(fù)責(zé) 公司內(nèi)一般固廢日常管理，儲存...
任資資格：23-45歲，男，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、測控、暖通、化工等相關(guān)專業(yè)。3年以上化工企業(yè)空壓機(jī)、制冷機(jī)、循環(huán)水、鍋爐等公共工程設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容; 1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)公司安全生產(chǎn)文件要求； 2.落實(shí)動力車間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.嚴(yán)格執(zhí)行動力車間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)制冷制氣崗日常巡檢、維保、衛(wèi)生等 工 作 ； 4.積極參加運(yùn)行班組安全活動，檢查動力車間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控， 及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，落實(shí)動力車間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)整 改措施 ； 5...
任職要求：性別不限，22-40歲，環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)外出，有駕照。 試用期1-3個月，試用期過后簽訂勞動合作繳納社保 上班時間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2500+餐補(bǔ)300+全勤200+績效，具體薪資可面議 福利待遇：五險+年終獎+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+超長帶薪年假
上班時間及待遇: 一天8小時，作五休一，4000（無責(zé)底薪+績效），綜合月薪4500-6000+ 招聘要求 1、年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作； 3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，親和力好; 4、有良好的溝通能力和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 晉升通道 一線員工-運(yùn)營經(jīng)理; 一線員工-項目主管; 一線員工-培訓(xùn)主管; 地址：濮陽清豐縣申新泰富國際商貿(mào)城申新泰富西6棟二樓 金慧科技公司
崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，嚴(yán)防差錯事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
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