18至50歲男工，需要有叉車證
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負責在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個班次 班次一: 雙休 每天7小時，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時，底薪2400元包含全勤獎300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報名電話:15666517096微信同號
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費，18至50歲男女不限，有免費夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應(yīng)變能力強。 4、有2年以上工作經(jīng)驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
（1）接待前來就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負責開診前的準備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強患者對醫(yī)生的信任感； （2）維護診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進行相應(yīng)科室的檢查，收費，治療及輸液用藥，銜接各個科室，確保檢查和治療的順利進行。 （4）與患者和家屬進行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的支持和安慰； （5）準確了解患者用意，恰當引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ②責任心強，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
一、食材處理與串制 1.負責按菜單要求準備各類燒烤食材（如肉類、蔬菜、海鮮等），完成清洗、切配、腌制等預(yù)處理工作。 2.熟練將食材穿串，確保串型整齊、大小均勻，符合餐廳出品標準（如肉串緊實不松散、蔬菜串排列美觀）。 二、物料管理與協(xié)作 1.及時補充食材和串簽等耗材，配合后廚團隊調(diào)整備料量，避免浪費或缺貨。 2.與烤爐操作人員、配菜員等崗位密切溝通，確保出餐效率。 三、衛(wèi)生與安全 1.遵守食品衛(wèi)生規(guī)范，保持工作臺面、工具及食材存儲區(qū)的清潔，定期消毒。 2.正確使用切配工具（如菜刀、砧板），規(guī)范操作以避免安全事故。
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細
