年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能出差。 年薪10-15萬上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
濮陽超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬起!入職享受七險(xiǎn)二金，一年后個(gè)人社保，三年后全家社保
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動復(fù)盤 3、定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
崗位內(nèi)容： 1. 代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4. 協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5. 研究法律問題，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1. 具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2. 扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊(duì)幫助律師打造個(gè)人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law Wit系統(tǒng)涵蓋每一個(gè)辦公流程節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計(jì)劃...
崗位內(nèi)容： 1.&＃160;代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4.&＃160;協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5.&＃160;研究法律問題，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1.&＃160;具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2.&＃160;扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊(duì)幫助律師打造個(gè)人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law&＃1...
工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品銷售與推廣 2、訂單處理與跟進(jìn) 3、技術(shù)支持與服務(wù) 任職要求： 1、專業(yè)知識 2、銷售技巧 3、工作態(tài)度 工作內(nèi)容： 客戶開發(fā)與溝通：通過電話等方式主動聯(lián)系潛在客戶，如水產(chǎn)養(yǎng)殖戶、水產(chǎn)養(yǎng)殖場工作人員等，介紹公司的水產(chǎn)藥劑產(chǎn)品，挖掘客戶需求，拓展客戶資源。還要定期回訪老客戶，了解產(chǎn)品使用效果，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和推薦新客戶。 產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司水產(chǎn)藥劑產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、使用方法等信息，根據(jù)客戶需求準(zhǔn)確推薦合適的產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)。同時(shí)，收集市場信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 訂單處理與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)接收客戶訂單...
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
職位詳情 崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)； 2、收集、反饋時(shí)長信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù)
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時(shí)、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤，參與實(shí)際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規(guī)劃。 4、面對目標(biāo)一往直前，面對困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對公司忠誠。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
崗位職責(zé)： 1、了解項(xiàng)目工作量情況，完善工作量確認(rèn)單 2、及時(shí)制作結(jié)算單報(bào)各采油廠簽字確認(rèn) 3、跟蹤各采油廠付款進(jìn)度及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo) 任職要求： 1、會開車 2，能在長慶油田范圍內(nèi)出差 3、熟悉office辦公系統(tǒng) 4、思路清晰，工作迅速。 面試地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產(chǎn)業(yè)園8棟三樓 聯(lián)系電話：0393-8055139
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達(dá)到銷售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
崗位職責(zé)與要求： 1 .開發(fā)新客戶，按計(jì)劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成營銷指標(biāo)，擴(kuò)大營銷范圍。 2.維護(hù)公司原有客戶關(guān)系、積極開拓新客戶。 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂合同，監(jiān)督項(xiàng)目施工過程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關(guān)部門的關(guān)系。 5.項(xiàng)目施工款項(xiàng)的催收。 6.適應(yīng)階段性短期出差。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃?xì)狻捇袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補(bǔ)助、全勤獎、生日補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼、節(jié)日福利， 2.繳納五險(xiǎn)。 3.每...
崗位職責(zé)： 1.施工工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。 2.準(zhǔn)備項(xiàng)目施工所需工具、設(shè)備。 3.施工工具、設(shè)備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場作業(yè)。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男，18歲以上，能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃?xì)狻捇裙艿朗┕すぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+出差補(bǔ)助+項(xiàng)目補(bǔ)助+項(xiàng)目獎金+全勤獎+生日補(bǔ)貼+公交補(bǔ)貼+節(jié)日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 3.月休兩天，法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
要求會開車，開孔封堵作業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
急招：電氣自動化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調(diào)試，或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力較好，可以在現(xiàn)場與甲方保持較好溝通，有駕照會開車。 薪資：5000-8000元，保險(xiǎn)，節(jié)日福利。 電話：15239988940 （微信同號）
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學(xué)歷，有體能特長及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮，自備交通工具 崗位職責(zé)：主要擔(dān)任濮陽五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn)：八小時(shí)工作制，雙休，具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，綜合月薪4500+
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學(xué)歷，有體能特長及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮，自備交通工具 崗位職責(zé)：主要擔(dān)任濮陽五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn)：八小時(shí)工作制，雙休，具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，綜合月薪4500+
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