風(fēng)電運維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習(xí)期 1--3 個月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場要求進(jìn)行陸地、海洋實習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)...
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1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設(shè)備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實施落實； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團(tuán)隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
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