濮陽(yáng)龍?jiān)磳?shí)驗(yàn)學(xué)校（位于長(zhǎng)慶路與龍?jiān)仿方徊婵跂| 500 米）是一所投資 1.6 億的全日制民辦學(xué)校，2016 年招生，現(xiàn)有師生 3000 余人。2025 年同步啟動(dòng)小學(xué)部，踐行 “彼此成全，讓每一顆星星都閃亮” 的理念，誠(chéng)聘英才。 核心優(yōu)勢(shì). 待遇優(yōu)厚：薪資為當(dāng)?shù)毓k教師 2 倍以上，享梯級(jí)津貼、社保、單身公寓、三餐供應(yīng)及子女學(xué)費(fèi)減免； 成長(zhǎng)助力：全國(guó)名師引領(lǐng)、深度教研（“學(xué)為 441 高效課堂”）、多元培訓(xùn)（外出學(xué)習(xí) + 專家入校）； 氛圍溫暖：集體生日、團(tuán)建活動(dòng)、師徒幫帶，如 “家” 般關(guān)懷。
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)外包設(shè)備預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收，已驗(yàn)收設(shè)備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障問(wèn)題分析及解決方案、提高自動(dòng)設(shè)備的穩(wěn)定性； 3、提高自動(dòng)化率及人員節(jié)約率，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備無(wú)故障運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)（模具，設(shè)備）的臺(tái)賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備，團(tuán)隊(duì)合作及管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
懂電商運(yùn)營(yíng)管理，提供食宿，一月三天休假，公積金這塊（面談），
英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有英語(yǔ)等級(jí)證書，有責(zé)任心，有課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位1：車險(xiǎn)和非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗各1人（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)務(wù)的溝通、詢報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)報(bào)批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險(xiǎn)理賠崗1人（負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險(xiǎn)專員（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianli@djbx...
聯(lián)系電話：15518566655、微信同號(hào)
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)車間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
首月底薪3000元，后期每月工資上調(diào)1000元
任職要求： 1、本科學(xué)歷具有環(huán)境監(jiān)測(cè)、水處理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上從事環(huán)境（水、大氣、土壤等）檢測(cè)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA評(píng)審準(zhǔn)則，有環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任工業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在同類行業(yè)中擔(dān)任過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人的優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3、精通實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析技術(shù)工作和流程；熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)主要設(shè)備的功能、性能，具備合理配置各種儀器設(shè)備的能力，熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、各類標(biāo)準(zhǔn)； 4崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)工作的有效進(jìn)行，進(jìn)行方法驗(yàn)證和確認(rèn)工作，考核檢測(cè)人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；檢查、控制各種檢驗(yàn)檢測(cè)環(huán)境設(shè)施條件，確保滿足檢驗(yàn)檢...
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測(cè)、水處理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室水質(zhì)、環(huán)境空氣檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水質(zhì)、空氣檢測(cè)等環(huán)保檢測(cè)，熟練操作一般實(shí)驗(yàn)分析儀器； 3、有第三方環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有職稱優(yōu)先； 5、能踏實(shí)工作、吃苦耐勞。對(duì)工作有積極態(tài)度，與同事間相互協(xié)作。 6. 熟練掌握相關(guān)檢測(cè)設(shè)備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質(zhì)譜儀MS,PCR儀等）并進(jìn)行日常維護(hù)和簡(jiǎn)單故障排查。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成環(huán)境實(shí)驗(yàn)室日常理化檢測(cè)任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)檢測(cè)問(wèn)題的上報(bào)與解決，認(rèn)...
崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行采樣與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 2. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)采樣及檢測(cè)的設(shè)施環(huán)境要求，熟練掌握采樣與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)，認(rèn)真、如實(shí)填寫采樣原始記錄表、相關(guān)報(bào)告內(nèi)容，及時(shí)反饋質(zhì)量信息; 3. 按照采樣標(biāo)準(zhǔn)和采樣計(jì)劃，完成采樣任務(wù); 4. 按照技術(shù)以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測(cè)數(shù)據(jù); 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)采樣儀器，填寫采樣現(xiàn)場(chǎng)原始記錄和數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確; 6. 恪守職業(yè)道德，拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，維護(hù)采樣結(jié)果的真實(shí)性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計(jì)劃和工作安排能力較強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能代表公司到采樣現(xiàn)場(chǎng)與客戶負(fù)責(zé)任的溝通; ...
崗位職責(zé)： 1）收集計(jì)量服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)證明材料，開展計(jì)量服務(wù)供應(yīng)商評(píng)價(jià)，建立計(jì)量服務(wù)《合格供應(yīng)商名冊(cè)》 ； 2）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理工作，有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為；建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)更新； 3）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維修、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)制定周期檢定計(jì)劃并按照計(jì)劃及時(shí)送檢，對(duì)設(shè)備加貼計(jì)量標(biāo)識(shí)；定期檢查儀器設(shè)備、計(jì)量器具的校準(zhǔn)情況； 4）負(fù)責(zé)制定設(shè)備期間核查計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施核查。 5）負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作； 6）負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時(shí)發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負(fù)責(zé)...
面相端正，無(wú)不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)，不需要用自己的手機(jī)號(hào)，也不是0393開頭座機(jī)號(hào)，更不需要自己找客戶，系統(tǒng)自動(dòng)一鍵撥號(hào)，好學(xué)，好上手。 上班時(shí)間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時(shí)18:00） 月休6天 有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及外呼培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個(gè)月就可以加工齡 薪資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+日常激勵(lì)+團(tuán)建無(wú)責(zé)底薪2500+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成（成功1條提成3--8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)...
移動(dòng)外呼職場(chǎng)經(jīng)理 人數(shù)： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人員管理、班組指標(biāo)達(dá)成。 崗位內(nèi)容 1、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 2、制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)分析策略，明確分析目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。3、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程并做好本項(xiàng)目有關(guān)工作的分工與分派; 4、制作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，分析重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，及時(shí)糾正糾偏; 5、不定期召開項(xiàng)目會(huì)議，了解職場(chǎng)坐席的業(yè)務(wù)掌握及靈活運(yùn)用情況; 6、項(xiàng)目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動(dòng)外呼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車銷售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國(guó)道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽(yáng)西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問(wèn)10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來(lái)店客戶信息。
文化程度不限，男女不限，吃苦耐勞，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無(wú)責(zé)保底2500+提成 工作時(shí)間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單，后期會(huì)計(jì)工作交給我們專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 國(guó)家法定假期休息，底薪+提成 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長(zhǎng)、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對(duì)班長(zhǎng)、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長(zhǎng)、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過(guò)，以及需要下一班繼續(xù)處理的問(wèn)題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
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