1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長途經(jīng)驗豐富，實習(xí)期3500元，實習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補助+出差補助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個月或...
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經(jīng)驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險一金
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、應(yīng)變能力強。 4、有2年以上工作經(jīng)驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險
負責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級探傷
負責(zé)機械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
工作內(nèi)容：負責(zé)接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責(zé)： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責(zé)所屬班組人員的日常管理及團隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
年齡25-50歲，男女不限，溝通能力好，表達能力好，做過銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
愛瑪電動車店員導(dǎo)購 1、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 2、晉升機制完善：店員--店長--經(jīng)銷商（合伙人） 3、 工作地點：清豐縣城 詳細咨詢電話：16627669637
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
招聘：文秘 1人 招聘要求： 1.年齡在 22-35 歲之間，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠熟練撰寫各類公文、報告、會議紀(jì)要等。 3.有2年文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.了解物業(yè)公司的運作模式和業(yè)務(wù)流程者更佳。 月薪3000-6000元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會計的相關(guān)制度。 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術(shù)達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
崗位要求： 1、年齡58歲以下 2、吃苦耐勞，身體健康 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責(zé)任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學(xué)進階學(xué)習(xí) 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學(xué)進階學(xué)習(xí) 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
崗位職責(zé) 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 3、能夠看懂生產(chǎn)圖紙，根據(jù)圖紙要求指導(dǎo)工人工作。 4，對車、銑、磨、鉆等生產(chǎn)設(shè)備熟悉，有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5，機械專業(yè)畢業(yè)，能獨立畫圖者優(yōu)先考慮。
招聘標(biāo)書制作人員，要求必須專業(yè)，有責(zé)任感。待遇從優(yōu)。
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃氣等工程，能夠獨立完成項目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細
