焊接鋼構件,需要做二級探傷
二保焊焊接鋼構件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經驗的,前期按照每小時55元,每天工作10至12小時,后期可以自愿選擇計件
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、根據公司業務發展,開辟新市場,負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作,完成分公司及市場的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執行力,有銷售經驗者優先,可接受出差。
工作內容 1、制定學校的招生目標,并擬定具體的執行計劃 2、負責課程咨詢,滿足客戶需求 4、優化招生策略,開拓線下合作渠道(如學校、機構)。 5、 培訓新人,監督團隊執行銷售流程。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠有效管理招生流程,確保目標達成 3、對教育行業有熱情,能夠承擔工作壓力 4. 5年以上教育行業管理經驗,有校區運營成功案例。 薪資:8000元/月 + 2000元(績效) + 利潤分紅。 電話:0393-2080666 13839291929王老師 地址:河南省濮陽市建設路與振興路交叉口向西50米路北(濮陽...
要求初中以上文化,身體健康,無犯罪記錄,正常月薪15000元——20000元,工資按月結算,直接打入工資卡里面,有養老等五險一金,有晉升空間,晉升相對容易,晉升后月薪在三萬以上,國家一帶一路政策扶持,帶薪周游世界,增長人生閱歷,可以長期做,可以做到退休,包吃包住,所得收入為純收入,一年買車三年買房不是夢想,河南潤航人才因專業而可靠,歡迎來公司詳談,濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.45歲以下(條件優秀者可放寬要求) 2.;英語專業本科及以上畢業,從事工程相關專業1年以上工作經驗(優秀應屆畢業生可放寬要求) 3.具備較強的執行力、應變能力和溝通能力; 4.;能熟練使用office等辦公軟件; 5.工作職責:屬地人事管理、項目辦公室綜合管理,輔助對外商務聯系,采購服務。
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠熟練操作電腦和互聯網; 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力,.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶,與客戶進行溝通,介紹產品,解答客戶咨詢; 2.參與銷售計劃的制定和執行,完成銷售目標,收集市場和客戶信息,及時向上級匯報。 地址:黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話:03938932658
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠熟練操作電腦和互聯網; 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力,.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶,與客戶進行溝通,介紹產品,解答客戶咨詢; 2.參與銷售計劃的制定和執行,完成銷售目標,收集市場和客戶信息,及時向上級匯報。 地址:黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話:03938932658
1.化工設備專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工廠動設備如壓縮機、泵、風機、攪拌器,干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設備檢修經驗。 5.能到外地工作
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
有銷售經驗或者熱愛銷售
第七次人口普查結果顯示:中國社會日益老齡化,醫養融合的高品質養老將是中國龐大中產階級的剛需,泰康率先全國布局36城43家高端醫養長壽社區,目前全國開業已有24家,已經入住16000人,期待有卓越眼光您的加盟,共享下一個時代紅利! 泰康養老社區簡介: 1﹣全國36個城市布局,可以實現全國候鳥式旅居養老。 2﹣社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3﹣社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定假日正常休息。 我們不要打工者,...
1、根據工程總進度計劃,制定景觀工程進度計劃,并對計劃執行情況進行檢查、督促和糾偏; 2、審查施工單位的質量保證體系,嚴格按照設計施工圖紙及施工驗收規范的要求施工; 3、檢查景觀施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗收,以及施工工藝標準的執行情況,對工程的關鍵工序進行質量把關; 4、組織景觀工程圖紙會審工作 5、負責組織對景觀主材材料封樣工作 6、負責組織苗木工作的號苗、選苗工作 7、對景觀工程質量進行日常檢查與指導,指出質量問題,并及時解決;
崗位要求:18-50周歲(條件優秀可放寬)、男性、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目(央企核電項目要求技術達到一定等級,年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機械重工企業、新能源汽車企業等(年齡18-50周歲,技術要求低)。工作地點:根據個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
海油平臺配餐招聘, 1、廚師長:出海在崗460元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 2、大廚:出海在崗410元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 3、面點師:出海在崗410/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 4、儲備大廚:出海在崗380元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 5、助廚A::出海在崗350元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 6、助廚B::出海在崗320元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 7、保潔領班::出海在崗310元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 8、保潔員::出海在崗290元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 ?聯系河南潤...
國企中海油(海洋石油平臺)項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天,報銷往返路費,名額有限 一、技術類: 出海電工: 350-380 ( 國網電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網登高或高空作業證) 出海管工;400-500 ( 國網焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術類: 輔助工 :260 監火員 : 260-...
負責在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子,用二保焊,焊結實就可以,小鐵塊大小類似轉頭大小
負責車間內的小鐵塊搬運和分揀
鞋柜生產車間招聘男女工人,管吃管住,三餐免費,18至50歲男女不限,有免費夫妻宿舍,計件月薪7000至13000
車間內的小鐵塊分類轉運和擺放,常年無淡季18至55歲男工,按照小時計薪每小時30元每天360元,后期熟練后可以計件,計件工資12000元至15000元
主要職責: 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓; 1.2 進行日常生產巡檢,及時發現裝置中存在的異常情況; 1.3 指導日常生產操作,及時處理生產異常情況; 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理,實施工藝操作事故的管理,并制定、落實防范措施; 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作,協助項目的實施和投用; 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件; 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案; 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責: 1.督導產線的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3.根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現; 4.加強管理,確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系; 5.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少班組的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本; 6.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷...
崗位職責: 1、 負責班組日常工作安排和人員調配,服從部門領導及相關專業專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理,確保修理質量和進度; 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識,不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術性問題; 4、 搞好班組安全文明生產,督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準; 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢,認真填寫設備點檢記錄,并及時反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預防措施,并做好事故報告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作; 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
1、?埔陨蠈W歷,化工、機械等相關專業畢業。 2、年齡30歲以上,男性優先。 3、要求有化工生產管理經驗和履歷。 3、熟悉現場過程,根據項目要求制定合理生產計劃,合理安排各個工程環節的時間。 4、責任心強、工作積極、嚴謹,溝通能力強。 5、試用期1-3個月,轉正后繳納社保。
崗位詳情: 1、銀行金融產品助貸專員,公司提供客戶資源,不需要自己跑客戶,辦公室坐班電話銷售,通過電話和微信與客戶溝通,把客戶邀約到公司即可,經理談單; 2、公司提供崗前培訓,老師一對一培訓指導,上手快無壓力,只需要工作激情和執行力; 3、公司主要為中小微企業、個體及個人提供銀行信貸及融資等金融服務。 任職要求: 1、不要求經驗,男女不限,學歷不限,年齡20-45歲,小白、應屆生可做,帶薪培訓; 2、干凈整潔,口齒清晰,會說普通話,不要求口才多好,只要工作踏實努力,輕松拿高薪; 3、喜歡與人溝通,性格開朗活潑,有激情有干勁; 福利待遇: 1、無責底薪+高提成+績效+福利+聚餐旅游,工資準時發放...
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、根據公司業務發展,開發新客戶,負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作,完成店鋪的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執行力,有銷售經驗者優先,可接受出差。
招聘要求: 1、大專以上學歷,電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業;有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮; 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用,掌握電子、電氣的基礎知識; 3、熟悉電子線路板的設計與制造;熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型;熟悉伺服控制系統; 4、工作積極主動,責任感強,溝通能力強,有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇:提供食宿,獎金,節日福利。 月薪7000-15000元
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
18至50歲男工,需要有叉車證