崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
崗位職責： １、客戶開發與維護：開拓華北區域客戶，維護客戶關系，達成月度銷售目標。 ２、市場調研與分析：收集行業動態及競爭對手信息，依據公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協調簽約、交付、回款等環節，解決客戶問題，確保訂單順利執行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關系，提升客戶滿意度。 ５、數據支持與報告：整理銷售數據，提交分析報告，為管理層決策提供依據。 ６、品牌推廣支持：參與產品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關專業優先； ２、1年以上銷售...
【崗位職責】 1、負責公司法務市場的推廣和開發； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務； 3、進行案源開發，收集反饋市場信息，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業法律服務市場，了解目標企業的基本情況（背景、業務范圍、企業客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進而開拓業務； 5、完成每月銷售計劃，完成公司交辦的其他相關業務工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業不限，經驗不限，有駕照優先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3、喜歡挑戰自我，并有較強的抗壓能力、溝通能力、執行能力； 4...
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
有銷售主管崗位經驗優先 1工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經驗，有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團建 2...
法務成交崗：5000-10000 一、工作職責： 1、負責公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護工作，為客戶提供專業的法律咨詢服務。 2、深入了解客戶需求，根據客戶需求提供個性化的法律解決方案。 3、維護客戶關系，定期與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時調整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務和產品。 二、任職要求： 1、具備法學或相關專業本科以上學歷，熟悉法律業務，具備良好的法律素養和扎實的法律基礎知識。 2、具備優秀的溝通和表達能力，能夠清晰、準確地傳達法律信息和解決方案。 3、具備獨立開發客戶的能力，包括客戶調研、客戶拜訪、客戶跟進...
崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位內容： 1.&＃160;代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應訴，進行庭審辯論 4.&＃160;協助客戶與對方達成和解協議 5.&＃160;研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1.&＃160;具備律師執業資格證書 2.&＃160;扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law&＃1...
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協商一致的品名、數量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節日福利 5、工作日提供午餐
每月兩天休息時間，每年一次公費旅游，月薪3000元左右（含社保）
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執行力強 4.有學習力 時間安...
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經常與家長溝通交流互動，關注班級內孩子的成長發育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業 5.培訓期內努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
主要工作： 1、跟進潛在的客戶安排預約時間，邀約客戶上門體驗課程 2、接待客戶根據客戶需為寶寶推薦相應的課程，完成當月銷售指標 3、發展新客戶，維護老客戶 4、參與和支援相關銷售和市場活動 5、為家長提供必要的兒童發展規劃 6.接受公司全方位培訓，小白也能培訓成銷售精英 薪資3000-10000
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優先 薪資 3000-8000
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：大專以上學歷，英語專業或營銷專業為佳。具有酒店經營業務和銷售公關等基本知識。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓內容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織...
1、工作經驗：有客房樓層服務工作經驗者優先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質的完成客房清掃任務；（含公區、工作間） （2）能正確使用和保養清潔設備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
年滿18周歲， 身體健康，體型勻稱、相貌端正， 男18～35歲，身高1.70米以上； 女18～35歲，身高1.60米以上 會講普通話，有服務意識 要求具有服務員崗位基本知識和技巧培訓。 8小時工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免費工作餐、工作服、三個月試用期，轉正繳納五險
崗位職責： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業主咨詢服務需求，收集項目資料； 2、負責前期項目對接，并根據甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務理念；上進心強，善于在工作中學習和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
崗位要求及內容： 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、水土保持方案、社會穩定性風險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進行項目調研，與業主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
招聘：工程監理 從事建筑、市政監理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業，1年以上銷售、業務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業務開發和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
業務人員兩名 要求：了解工程咨詢相關專業知識，有工作經驗優先 對建筑、市政行業熟悉，有基礎知識。 底薪加提成加分紅
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
