1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通勞動(dòng)法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷(xiāo)售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽定合同； 6、負(fù)責(zé)制作標(biāo)準(zhǔn)施工圖、效果圖、合同預(yù)算書(shū)及主材確認(rèn)單，由設(shè)計(jì)部經(jīng)理審核后移交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴等相關(guān)問(wèn)題； 8、服從部門(mén)主管工作安排
通過(guò)給客戶溝通講解公司的優(yōu)勢(shì)和設(shè)計(jì)理念。溝通后要去現(xiàn)場(chǎng)量房、繪畫(huà)施工圖，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作。需基本會(huì)3DMAX、CAD、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件，并協(xié)助設(shè)計(jì)師把家裝預(yù)算做出來(lái)
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
有較強(qiáng)的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質(zhì)佳， 做事認(rèn)真， 且有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)高度工作責(zé)任心。
1，崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶，邀約客戶進(jìn)店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關(guān)系 2，具體要求：積極，陽(yáng)光，正能量，有親和力，簡(jiǎn)單、相信、照做 3，福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完善，有晉升空間，不定期團(tuán)建聚餐，旅游等。
要求：1.能夠獨(dú)立完成衣柜設(shè)計(jì)，熟悉專(zhuān)業(yè)軟件。 2.具有良好的溝通能力。
裝修設(shè)計(jì)師助理 ，會(huì)酷家樂(lè) 辦公軟件。
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進(jìn)品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程； 4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
裝卸工實(shí)習(xí)期3000元，轉(zhuǎn)正后3800元，加700（餐補(bǔ)300、全勤200、安全200）； 中控、化驗(yàn)員實(shí)習(xí)期3000元，轉(zhuǎn)正后3500元，加700（餐補(bǔ)300、全勤200、安全200）； 兩班倒，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)；
招聘前臺(tái) 一人 3000元 要求：女性優(yōu)先高中以上學(xué)歷，40歲以下，形象好氣質(zhì)佳，能熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真 地址：京開(kāi)道與站南路交叉口
年齡22-40歲，男女不限，女士?jī)?yōu)先，會(huì)剪輯拍攝視頻，有媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勤快，善于表達(dá).主要負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售，店面衛(wèi)生，以及店鋪陳列
年齡18-40歲，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)公司合作門(mén)店的巡視及補(bǔ)貨工作； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、熱愛(ài)勞動(dòng)和必須有拼搏精神。 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 八小時(shí)工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
年齡18-40歲，男女不限，要求會(huì)開(kāi)車(chē)，有C1駕證，有做過(guò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1、負(fù)責(zé)公司合作門(mén)店的巡視及補(bǔ)貨工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 八小時(shí)工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
基本要求 1.身高要求175cm以上，五官端正，體態(tài)勻稱(chēng)，無(wú)明顯紋身，舉止得體。 2.無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立或走動(dòng)。 1. 具備主動(dòng)服務(wù)精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務(wù)禮儀，如引導(dǎo)手勢(shì)、鞠躬問(wèn)候等。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、能耐心解答客戶基礎(chǔ)咨詢（如洗手間位置、停車(chē)指引等）。 3. 優(yōu)先考慮有酒店禮賓、高端會(huì)所接待、空乘、退伍軍人等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會(huì)保險(xiǎn)。
底薪2500-3500誠(chéng)聘電話銷(xiāo)售精英 工作內(nèi)容： 通過(guò)電話精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶，推廣公司裝修服務(wù)； 耐心解答客戶疑問(wèn)，挖掘需求并邀約到店；跟進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，助力客戶打造理想新家！ 福利待遇： 無(wú)責(zé)底薪2500-3500元+高額提成（月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！）； 帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師1v1帶教，小白也能快速成長(zhǎng)； 五險(xiǎn)保障、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、年度獎(jiǎng)金； 彈性工作時(shí)間+扁平化管理，拒絕內(nèi)卷！ 要求：1.溝通能力強(qiáng)，有親和力，能hold住各類(lèi)客戶； 2.有銷(xiāo)售熱情，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪； 3.有電話銷(xiāo)售/家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎！
要求：吃苦耐勞、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極上進(jìn)，思想樂(lè)觀、吃苦耐勞、認(rèn)可公司企業(yè)文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險(xiǎn)。
男士，2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，化工、機(jī)電儀相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
要求： 1、年齡25-45歲，身體健康； 2、持有駕駛證B證優(yōu)先考慮，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、有吃苦耐勞精神，為人踏實(shí)能干，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差（4-12月出差時(shí)間較多），項(xiàng)目多在外地，不出差期間在本地廠區(qū)上班； 6、能長(zhǎng)期干的優(yōu)先考慮； 7、主要做油氣管道相關(guān)項(xiàng)目施工，有特種作業(yè)人員證/行車(chē)操作證相關(guān)崗位上崗證書(shū)優(yōu)先錄用。
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 工作內(nèi)容：對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版 ，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)， 福利待遇：8小時(shí)工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
要求：精通PS，能對(duì)人像照片精修調(diào)色，有相關(guān)影樓`攝影工作經(jīng)驗(yàn)者。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)，0基礎(chǔ)可培訓(xùn)。 綜合月薪5000-10000 地址：濮陽(yáng)市 電話同微：18625630310
要求：高中以上畢業(yè)，20-30歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 學(xué)成后底薪+提成，綜合月薪5000-15000 工作地址：濮陽(yáng)市（北京，天津，鄭州，石家莊） 電話同微：18839390260
要求：女性，18-35周歲。熟練使用PS、或有美術(shù)基礎(chǔ)，溝通能力好，邏輯清晰，有一年以上影樓后期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇： 3000-6000元 兼職可居家辦公，無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)基礎(chǔ)可培訓(xùn)。
號(hào)外！號(hào)外！【浙江移動(dòng)總部遷移濮陽(yáng)】中國(guó)移動(dòng)客服100人（10086客服） （7小時(shí)上班，不耽誤接送孩子，薪資3500－上不封頂能者多勞多得） 早上8:30~12:00，下午1：30~5:00點(diǎn)，一天上班7個(gè)小時(shí)。 業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單輕松。周末可選雙休。時(shí)間彈性，不加班。 地址：華龍區(qū)帝豪大廈（體育場(chǎng)西北） 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 特色和優(yōu)勢(shì)：定期團(tuán)建，定期旅游，公司項(xiàng)目為國(guó)企營(yíng)業(yè)廳甲方直接入駐，無(wú)中間商，項(xiàng)目周期5-10年 注：擁有較強(qiáng)自信且有信心挑戰(zhàn)高薪者，良好語(yǔ)言表達(dá)能力的應(yīng)屆畢...
&＃8204;物業(yè)主管主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理物業(yè)日常運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作&＃8204;。 1.制定和實(shí)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保安全高效運(yùn)行。處理業(yè)主報(bào)修請(qǐng)求，跟蹤維修進(jìn)度并進(jìn)行回訪。 &＃8204;2.維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪業(yè)主，處理投訴并反饋整改措施。 3.管理保安、保潔、綠化等團(tuán)隊(duì)。安排日常巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。 4.落實(shí)公司規(guī)章制度，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，制定改進(jìn)措施以提高物業(yè)管理水平。 物業(yè)主管需具備綜合管理能力，涉及工程、客服、行政等多方面協(xié)調(diào)，核心目標(biāo)是為業(yè)主提供安全舒適的居住環(huán)境。
有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、應(yīng)用化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有化工銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可招應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
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