1.負責一線服務團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標，為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作，配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點，推動工具.產品流程優化，推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法，做到可復制; 5.系...
25--45歲，女士優先，保底底薪1500+提成 上班時間：早8：30-11點，下午2點半-6點.周末雙休。 主要是聯系客戶添加微信，銷售產品。 公司提供客戶資源，無需自己找客戶。 工作簡單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
崗位職責 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規章制度。 3、熟練掌握普車或數控車床的功能操作，能看懂圖紙。 4，有相關工作經驗優先錄用。
發單員 王經理 手機+微信 13803930839
要求：從事該項工作三年以上，土建、安裝、市政 均有工作經驗，有獨立工作經驗； 工資面議
要求:男士59歲以下，女士49歲以下,身體健康，五官端正，無不良嗜好，為違法違紀，服從領導安排
機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他：可到外地工作
儀表崗位職責： 1、負責工廠自動控制DCS系統設備，傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護； 2、負責上述設備的定期維護，及時解決設備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析，不斷提高設備的可靠性； 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷； 2、經 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗，具有化工廠維護經驗者優先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
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要求：有會計初級證件，3年以上商貿會計財務經驗，有責任心； 薪資待遇面議。
職位具體要求：&＃160;&＃160; 工作內容： 根據公司提供信息，開發客戶，為意向客戶提供良好的咨詢服務 邀約客戶入駐平臺， 招聘要求： 1、男女不限，年齡35周歲以下，較好的溝通能力； 2、不限學歷及工作經驗，公司提供培訓； 工作時間： 上午8:：15-12.00，下午1：15-17:30 月休6天，法定假期帶薪休假 福利待遇： 無責底薪2300+餐補230+提成+工齡（5年封頂）+節日禮品+帶薪旅游+定期團建+五險 綜合月薪：3000-5000元
環保人工 2名 年齡要求：年齡25到45歲，男士 崗位要求：會開各種類型小型電動、機動車 薪資待遇：熟練工3000元/月，雙休，法定節假日帶薪休假 在其他站干過檢測行業的 人員面試合格后沒有實習期 電話：王女士15639388516（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對人像照片精修調色及簡單排版，有2年以上工作經驗， 工作內容：對人像照片精修調色及簡單排版 ，負責新員工培訓， 福利待遇：8小時工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
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公司包吃住工資待遇：8000元。
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