主要負(fù)責(zé)雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時(shí)的交通維護(hù)及疏導(dǎo)，以確保交通順暢，無堵車情況發(fā)生 應(yīng)聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎(jiǎng)勵(lì)津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎(jiǎng)，（400-1400）有績效獎(jiǎng)，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎(jiǎng)金津貼），公休4天，入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時(shí)熱水，中央空調(diào)，免費(fèi)wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全...
工作內(nèi)容：主要針對過往車輛的例行檢查，內(nèi)容包括大型貨車有無超高、超載等違法現(xiàn)象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎(jiǎng)勵(lì)津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎(jiǎng)，（400-1400）有績效獎(jiǎng)，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎(jiǎng)金津貼），公休4天，入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時(shí)熱水，中央空調(diào)，免費(fèi)wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養(yǎng)老政策。 工作崗位：根據(jù)戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
1、自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、認(rèn)真觀察地圖板、監(jiān)視器、顯示器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告所值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，并作好詳細(xì)記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)通過可變情報(bào)板發(fā)布信息，同時(shí)對可變限速標(biāo)志作出相應(yīng)的改變。 4、適時(shí)輪流切換所轄路段隧道內(nèi)外、西道、橋梁、重要部位、服務(wù)區(qū)的圖像，認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)錄像，同時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并作好詳細(xì)記錄。 5、認(rèn)真觀察所轄路段的交通動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)交通事故、車輛的故障、堵車、火災(zāi)的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，經(jīng)同意并及時(shí)在...
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
英語專業(yè)，本科學(xué)歷，有英語等級證書，有責(zé)任心，有課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求男性，年齡不超過25歲，有長期學(xué)習(xí)一門技能的意愿，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。專業(yè)對口者優(yōu)先考慮~比如機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化，生產(chǎn)過程自動(dòng)化等等
主要負(fù)責(zé)化工類相關(guān)企業(yè)動(dòng)靜設(shè)備的維護(hù)和檢修，崗位長期穩(wěn)定，發(fā)展和晉升前景較好。 學(xué)徒期待遇3000-3500元/月，年底考核根據(jù)工作表現(xiàn)定薪，熟練人員目前薪酬范圍5000-10000元/月。 工作地點(diǎn)：河南濮陽市 內(nèi)蒙鄂爾多斯 崗位福利：免費(fèi)提供吃住，正常八小時(shí)工作，周末雙休，享受法定假日，提供五險(xiǎn)一金，以及各種勞保福利。 簽訂正式勞動(dòng)合同，要求可長期穩(wěn)定工作。外地職工每三個(gè)月可以調(diào)休16天，回家探親。 有意者，請先投簡歷。
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
要求起始學(xué)歷為工科本科學(xué)歷，機(jī)械，電氣，自動(dòng)化，化工專業(yè)優(yōu)先。一本畢業(yè)待遇更優(yōu)。
工資+獎(jiǎng)金+提成 15303939052
要求： 1、市場營銷、應(yīng)用化工等相關(guān)專業(yè)； 2、有化工銷售經(jīng)驗(yàn)，可招應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉外貿(mào)流程，英語口語熟練； 3、可招應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
工作內(nèi)容：平臺提供資料，收集企業(yè)發(fā)貨信息。貨車對接員，溝通價(jià)格等工作 上班時(shí)間：每周一至周六上午 上午8:15-12:00 下午13:15-17:30 工作性質(zhì)：電話溝通為主，項(xiàng)目比較簡單 高提成 有晉升空間 要求：能長期穩(wěn)定工作，溝通靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)優(yōu)先錄取 25-25之間，女性優(yōu)先。 底薪+工齡+提成+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 工作地址：中原路與華昌路交叉口向南200米路西三源建設(shè)2樓
平臺提供資料，收集企業(yè)發(fā)貨信息。貨車對接，溝通價(jià)格等工作 做好對車輛的定時(shí)跟蹤以維護(hù) 有責(zé)任心、上進(jìn)心，有良好的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立按完成崗位工作； 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 熟練操作電腦辦公軟件， 女性，27-35歲 中原西路華昌路交叉口往南500米三源建設(shè)2樓，百鑄網(wǎng) 18639395214 楊 夏季-上午8:00-12:00 14:00-18:00 冬季-上午8:15-12:00下午13:15-17:30國家法定節(jié)假日帶薪休假，周六下午及周天全天休息無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+績...
1.熟悉公司產(chǎn)品及應(yīng)用，通過阿里巴巴國際站平臺開發(fā)國外客戶。 2根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)跟單，執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，完成績效考核；開拓市場； 3.處理客戶詢盤、編輯報(bào)價(jià)、與客戶在線交流，促成客戶下單。 4.熟悉推廣技巧，維護(hù)老顧客群體。 5、負(fù)責(zé)公司各類合同的編號、打印、排版和歸檔生產(chǎn)跟蹤與管理交接;負(fù)責(zé)外購產(chǎn)品跟蹤,催貨,采購,安排發(fā)貨; 夏季-上午8:00-12:00冬季-上午8:15-12:00下午13:15-17:30國家法定節(jié)假日帶薪休假，周六下午及周天全天休息無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+績效提成+工齡+全勤+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)享受春節(jié) 中秋 端午等團(tuán)圓佳節(jié)禮品或福利費(fèi) 濮陽市中原西路...
職位具體要求：&＃160;&＃160; 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供信息，開發(fā)客戶，為意向客戶提供良好的咨詢服務(wù) 邀約客戶入駐平臺， 招聘要求： 1、男女不限，年齡35周歲以下，較好的溝通能力； 2、不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)； 工作時(shí)間： 上午8:：15-12.00，下午1：15-17:30 月休6天，法定假期帶薪休假 福利待遇： 無責(zé)底薪2300+餐補(bǔ)230+提成+工齡（5年封頂）+節(jié)日禮品+帶薪旅游+定期團(tuán)建+五險(xiǎn) 綜合月薪：3000-5000元
技能要求： 客服管理，外呼客服，電商客服 ●崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺客服團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)監(jiān)督并支持客服人員挖掘采購需求、開發(fā)采購訂單等各種問題； 2. 制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)等操作規(guī)范，定期對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)提高服務(wù)業(yè)務(wù)技能； 3. 維護(hù)并開發(fā)有購需求的客戶企業(yè)，提高客戶滿意度； 4. 配合銷售部門定向開發(fā)采購需求，支持銷售； 5. 收集客戶反饋的問題及時(shí)提交相關(guān)部門處理。 ●任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、做事條理清晰，有良好的服務(wù)意識和營銷意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力到位； 4、熟悉...
工作描述： 1、通過在線打字形式處理客戶問題，詳盡準(zhǔn)確定位用戶需求，及時(shí)做好咨詢服務(wù)工作 2、處理天貓平臺店鋪售后業(yè)務(wù)，不帶有銷售性質(zhì) 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上（畢業(yè)），年齡：22-30歲之間，打字速度：60字以上 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有在線客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力； 3、細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班制 薪資待遇： 一天8小時(shí)，作五休二，繳納社保，薪資綜合3500-6000+/月 地址：濮陽市華龍區(qū)長慶路與黃河路交叉口向南200米路西金慧客服
二、工作內(nèi)容： 通過在線解答/熱線等方式，回復(fù)客戶問題，給出處理方案 無銷售性質(zhì)，坐班輕松 三、崗位要求： 1、普通話流利，會電腦操作 2、年齡20-32歲，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能接受排班制，排班時(shí)間7：00-凌晨2：00之間 4、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 四、晉升通道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管
濮陽市金慧融智科技有限公司于2022年在濮陽設(shè)立（以下簡稱濮陽金慧）,是金慧科技（HK08295港股上市）的全資子公司,清豐金慧現(xiàn)有員工逾500人。該項(xiàng)目屬于濮陽市第三期三個(gè)一批簽約項(xiàng)目。 2021年8月份金慧建成,已解決800余人就業(yè),總投資3億元,目前已成為豫北地區(qū)服務(wù)外包基地龍頭企業(yè)。國企運(yùn)營商、阿里、京東、快遞等多家中國500強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)外包 項(xiàng)目落戶濮陽金慧。集團(tuán)先后從北京、成都、大連等地輸人了100多名專業(yè)人員支援濮陽BPO基地建設(shè)發(fā)展。 誠聘以下崗位： 客服專員：通過電話接聽和在線回復(fù)的方式，處理售后問題，無銷售性質(zhì)；工作時(shí)間8小時(shí)工作制，輪班輪休，有晚班，享受額外補(bǔ)...
工作描述: 1、通過在線打字形式處理客戶問題，詳盡準(zhǔn)確定位用戶需求，及時(shí)做好咨詢服務(wù)工作 2、處理平臺售后業(yè)務(wù)，不帶有銷售性 質(zhì) 崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上（畢業(yè)），年齡:20-30歲之間，打字速度:50字以上 2、能夠適應(yīng)輪班制，排班時(shí)間9-24點(diǎn)，一天八小時(shí)，晚班4-6次/月，有補(bǔ)貼。 薪資待遇: 一天8小時(shí)，作五休二，繳納社保，薪資綜合3500-6000+/月 地址:濮陽市華龍區(qū)長慶路與黃河路交叉口向南200米路西金慧科技
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，到班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在線打字回復(fù)及接聽來電，并解決用戶問題 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 工作內(nèi)容： 在高德地圖打車平臺，負(fù)責(zé)在線打字或接聽司機(jī)與乘客咨詢的問題，比如導(dǎo)航、線路、發(fā)票使用平臺遇到的問題，進(jìn)行查詢回復(fù)，給用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作（電腦打字40字每分鐘以上） 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，到班制，早7-凌晨1-2點(diǎn)排8小時(shí)，分早/中/晚班，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋，（底薪2000+200全勤+績效1300+） 3、節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 主要熱線接聽或在線打字方式回復(fù)客戶問題，處理外賣平臺訂單異常等 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-32歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 地址：濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口向南200米&＃160;路西&＃160;金慧科技公...
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，早8-晚12點(diǎn)，分早/中/晚班，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋，（底薪1800，全勤200，餐補(bǔ)200，車補(bǔ)200，崗位津貼300）+績效 3、節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在10086平臺上只需接聽回復(fù)客戶的問題，比如查詢話費(fèi)，流量，套餐等，不需要打電話外呼，沒有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡20-33歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 地址：濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路...
一、上班時(shí)間 1、上班時(shí)間早9晚12點(diǎn)之間排8小時(shí)，倒班制 上三休一，月休6-7天，全天平均9.5小時(shí)工作制 二、薪資架構(gòu) 1、試用期工資架構(gòu)為：1600底薪+250餐補(bǔ)+400全勤=2250+法定節(jié)假日三倍工資+加班工資（正常上班時(shí)間8小時(shí)外算加班費(fèi)10元/小時(shí)，整月加班費(fèi)在300元左右）+夜班補(bǔ)貼（夜班到23:30加10元補(bǔ)貼、夜班24:00加20元補(bǔ)貼，整月夜班補(bǔ)貼在200元左右），基本工資共2750元+績效。 2、績效核算規(guī)則：接續(xù)量+營銷積分。 3、轉(zhuǎn)正薪資：其他架構(gòu)不變，轉(zhuǎn)正500元崗位津貼次月生效，工資合計(jì)為3250元+績效。 三、培訓(xùn)時(shí)間及所需資料 培訓(xùn)上班時(shí)間...
工作內(nèi)容：外呼與商戶溝通，協(xié)助商戶開通免配送費(fèi)服務(wù)、滿減活動(dòng)、營業(yè)激活等 要求：性格外向，善于表達(dá)，思維邏輯強(qiáng)； 20-35歲，中專/高中以上學(xué)歷 薪資：底薪2200＋提成1300+（上不封頂），綜合月薪3500-5000 上班時(shí)間： 早九晚六8小時(shí)，月休6天 地址：濮陽市華龍區(qū)長慶路138號
要求：30歲以下，大專及以上學(xué)歷，有前臺經(jīng)驗(yàn) 薪資：3500-4500 工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，繳納五險(xiǎn)
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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