1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
面議
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下； 3、對(duì)質(zhì)檢工作有自己的思維認(rèn)知，能熟練操作電腦和檢測(cè)設(shè)備。
能吃苦耐勞、有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望。我是一家集生產(chǎn)銷(xiāo)售夜場(chǎng)酒和各種果酒的廠家，紅潤(rùn)商貿(mào)是酒廠在平臺(tái)銷(xiāo)售的子公司。 待遇：底薪4000-5000全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高提成，上不封頂。要求有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾。熱情歡迎有志之士加入我們，在我們這方舞臺(tái)上大放異彩。 上班時(shí)間：上午8：00至12：00 下午3:00至7：00 來(lái)時(shí)請(qǐng)聯(lián)系19513191307
1.收集，分析市場(chǎng)信息，動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣策劃， 2.完成各類(lèi)圍繞活躍品牌，提成品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)， 3.根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日過(guò)冬等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，已達(dá)到促銷(xiāo)效果 要求 1、市場(chǎng)策劃，設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)半年以上即可 2、市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、熟練使用PS，視頻剪輯軟件，溝通良好，頭腦靈活
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷(xiāo)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷(xiāo)業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、熟悉電銷(xiāo)話(huà)術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站資...
崗位職責(zé)： 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)各類(lèi)信息做到及時(shí)的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門(mén)整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷(xiāo)售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
崗位內(nèi)容 1.具備獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作能力； 2.對(duì)氣相、液相檢測(cè)結(jié)果具備分析能力，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及工藝優(yōu)化有見(jiàn)解并優(yōu)化. 3.車(chē)間技術(shù)員必須對(duì)車(chē)間設(shè)備有一定了解 4.能夠?qū)?shí)驗(yàn)/試驗(yàn)工藝進(jìn)行放大跟蹤。 任職要求： 有合成化學(xué)經(jīng)驗(yàn)3~5年以上；年齡：30-35歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練財(cái)務(wù)軟件及辦公室軟件，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)證書(shū)者優(yōu)先； 崗位描述： 1. 建立、健全會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 3. 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 4. 定期清理往來(lái)賬戶(hù)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 5. 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系； 6. 負(fù)責(zé)合同審核，依據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和核算管理相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)賬務(wù)核算工作，確保賬務(wù)記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 7. ...
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過(guò)儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專(zhuān)業(yè)或電氣專(zhuān)業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱(chēng)或機(jī)電建建造師證書(shū)者優(yōu)先。
取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證書(shū) 大專(zhuān)以上化工專(zhuān)業(yè) 薪酬面議
薪酬面議 大專(zhuān)以上化工專(zhuān)業(yè) 取得特種設(shè)備管理員證
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進(jìn)品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶(hù)管理能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程； 4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1．全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與領(lǐng)導(dǎo)工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃 2． 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成 3． 負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行 4． 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，以提升業(yè)務(wù)績(jī)效 5.參與制定和完善相關(guān)制度和流程 6.熟練運(yùn)用辦公軟件 7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位1：車(chē)險(xiǎn)和非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗各1人（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)車(chē)險(xiǎn)（非車(chē)險(xiǎn)）業(yè)務(wù)的溝通、詢(xún)報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)報(bào)批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)陪訪等日常銷(xiāo)售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車(chē)險(xiǎn)（非車(chē)險(xiǎn)）業(yè)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車(chē)險(xiǎn)理賠崗1人（負(fù)責(zé)非車(chē)險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險(xiǎn)專(zhuān)員（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)陪訪等日常支持工作） 要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianli@djbx...
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-50歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
1.年齡50歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有5年以上D1D2類(lèi)壓力容器工藝或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、 熟悉壓力容器質(zhì)保體系、了解壓力容器制造取證許可條件； 3.中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)
要求： 1、熟悉并了解產(chǎn)品圖紙、工藝文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的正確性。 3、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝規(guī)程、操作規(guī)程、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，有權(quán)對(duì)違反工藝施工進(jìn)行制止，對(duì)不聽(tīng)勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，無(wú)法解決應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、根據(jù)合同計(jì)劃編制產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行核實(shí)并匯報(bào)。 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)焊接試驗(yàn)室進(jìn)行管理。 7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制容器生產(chǎn)所需要排版圖、焊接工藝規(guī)程等技術(shù)文件。 8、安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位職責(zé) 1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見(jiàn)和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 5）組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查； 8...
崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專(zhuān)業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類(lèi)技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
3年以上.net相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有.net8項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先； 2、有3年以上會(huì)計(jì)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能審核原始憑證，制作記賬憑證，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)； 4、要求熟悉小規(guī)模、一般納稅人記賬及報(bào)稅流程，熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理者優(yōu)先。 5、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國(guó)家稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力，能承擔(dān)工作壓力。 7、思維清晰，工作主動(dòng)積極，能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致...
崗位職責(zé)： 1、主要編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等； 了解業(yè)主咨詢(xún)服務(wù)需求，收集項(xiàng)目資料； 2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)甲方要求獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評(píng)，工作量?jī)赡暌陨希üべY面議） 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成報(bào)告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)理念；上進(jìn)心強(qiáng)，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 能力優(yōu)秀者，年薪8萬(wàn)以上； 1-3個(gè)月試用期，雙休，法定...
機(jī)械、電氣、儀表等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、裝配等；現(xiàn)場(chǎng)售后技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、系統(tǒng)整體調(diào)試等； 初級(jí)生產(chǎn)售后技術(shù)人員：工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化； 生產(chǎn)售后技術(shù)員：看懂電氣生產(chǎn)圖紙，裝配自動(dòng)控制柜，試用期過(guò)后，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品故障，會(huì)使用辦公軟件等，工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上文化。 機(jī)械、機(jī)電、電氣工程師：會(huì)使用CAD及相應(yīng)辦公軟件等；會(huì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)加工圖或電氣自動(dòng)控制柜等，有作技術(shù)投標(biāo)文件或施工方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上文化。 試用期兩個(gè)月,月薪面議,期滿(mǎn)后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資. 可根據(jù)技術(shù)水平...
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