不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作,完成店鋪的正常運(yùn)行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執(zhí)行力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受出差。
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理: 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展,媒介資源開(kāi)發(fā)及獲得,營(yíng)銷(xiāo)推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場(chǎng)及公司具體要求進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃,并制定具體的活動(dòng)方案,提升門(mén)店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程,掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度,跟進(jìn)落地,推動(dòng)復(fù)盤(pán) 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集整理及分析工作,提出合適的營(yíng)銷(xiāo)推廣創(chuàng)意,并帶領(lǐng)門(mén)店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能采取有效方式推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。 地址:濮陽(yáng)市華龍區(qū)106國(guó)道與綠城路交叉口東北角龍城車(chē)城 聯(lián)系電話(huà): 16603937216王 139...
1.對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售工作有熱情; 2.踏實(shí)認(rèn)真,理解能力強(qiáng); 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 工作地址1:106國(guó)道北高速恒通吉利展廳;工作地址2:瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳;工作地址3:瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳; 工作地址4:近期在濮陽(yáng)西環(huán)有新建展廳,西環(huán)新建展廳目前招聘銷(xiāo)售經(jīng)理2名,銷(xiāo)售顧問(wèn)10名,工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系!微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
1、根據(jù)年度/月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃,按照展廳銷(xiāo)售流程開(kāi)展展廳銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售 目標(biāo); 2、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作; 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車(chē)管理; 5、執(zhí)行廠家的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合廠家或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng); 6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理,負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪,客戶(hù)檔案維護(hù),開(kāi)展客戶(hù)維系工作。 8、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶(hù)信息;配合集客信息統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員登記來(lái)店客戶(hù)信息。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、主要在展廳負(fù)責(zé)直播介紹汽車(chē)的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
1、中國(guó)兵器集團(tuán)和鋁業(yè)集團(tuán)下屬三級(jí)國(guó)企單位直簽合同。 2、國(guó)企正式編制,20-35周歲,要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科學(xué)歷機(jī)械或者機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、待遇:五險(xiǎn)一金,正常月薪6000-10000元以上,有晉升發(fā)展空間 4、經(jīng)過(guò)15天實(shí)訓(xùn)后上崗,以后有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng) 有興趣符合條件來(lái)公司面談 濮陽(yáng)市華龍區(qū)任丘路恒豐商務(wù)廣場(chǎng)A座1506室
因?yàn)楣緮U(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,現(xiàn)招聘區(qū)域銷(xiāo)售5名,待遇優(yōu)厚,發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞,敬業(yè) 2.有較強(qiáng)的與人溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
世界五百?gòu)?qiáng)平安社區(qū)金融項(xiàng)目 工作時(shí)間早九晚六,周末雙休,法定假日帶薪休假,五險(xiǎn)一金,豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無(wú)責(zé)薪資3000+提成+新人津貼(600-10000)+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資4800起,上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同,平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì) 專(zhuān)員每人每月下發(fā)40個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),不用自己找客戶(hù),入職每人配平板電腦配電話(huà)卡
崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案,包括新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃; - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化線上線下推廣策略,提升品牌曝光度和銷(xiāo)售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如主題營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等),跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略; - 設(shè)計(jì)促銷(xiāo)工具(如買(mǎi)贈(zèng)禮品、代金券等),提升終端門(mén)店的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶(hù)運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么、抖音等)的推廣內(nèi)容,優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
福利待遇好,工資豐厚,社保,公司旅游方案,咨詢(xún)電話(huà)13803930839
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷(xiāo)售工作,能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目,對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、.能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),適應(yīng)階段性出差;負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新,專(zhuān)利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
要求: 大學(xué)本科,英語(yǔ)六級(jí)(可以流暢英語(yǔ)口語(yǔ)交流)有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 待遇: 底薪+提成(面議)。
要求:全日制本科以上學(xué)歷,要求化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 待遇:工資面議。
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專(zhuān)業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類(lèi)技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
年齡22~45歲,男女不限,溝通表達(dá)能力好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),有電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 綜合薪資:2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時(shí) 上午:8:30–12:00 下午:14:00–18:00
待遇:8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械與儀器儀表的維修、更換等工作; 3、參與公司機(jī)械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作; 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作; 5、參與公司項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中機(jī)械與自動(dòng)化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試; 6、參與公司機(jī)械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,儀表、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);能適應(yīng)高原環(huán)境,無(wú)高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷,具有一定的管理能力; 3、熟悉...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算,經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤(pán)點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核、績(jī)效反饋與績(jī)效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤,起草員工工資,經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),參與勞動(dòng)糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 38歲以...
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理安全隱患,制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能,確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析,查明原因并提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理,確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力,確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé): 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃; 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策; 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶(hù)信息,包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求: 30-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃,有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng),能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
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