1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
要求全日制大專以上學歷，就業(yè)單位是國內(nèi)各類發(fā)電廠，單位直接簽訂勞動合同，按照單位薪酬福利制度發(fā)放工資及獎金，繳納社會保險。 就業(yè)崗位是發(fā)電廠運行值班人員，發(fā)電設備檢修，發(fā)電站巡檢等， 就業(yè)單位是國內(nèi)電力生產(chǎn)類單位或部門、國內(nèi)電力運維類單位、國內(nèi)電力工程類單位或部門等。 流程: 報名——面試——培訓——就業(yè) 濮陽市華龍區(qū)任丘路恒豐商務廣場A座1506室
航空票務作為航空客運行業(yè)前沿的崗位，在航空客運行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設此專業(yè)，造成航空票務業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學生情況（學歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招�？啤⒈究�、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
電力交易員任職要求和報名時間: 1.年齡20-35周歲，男女不限，大專及以上學歷（含在讀2026年應屆畢業(yè)生）。 專業(yè)要求:機械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟管理類、金融學類、數(shù)學類、運籌學類、會計學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;職業(yè)能力要求:視覺、聽覺能力正常，一定的邏輯思維能力和計算能力，一定的分析、判斷能力，良好的表達、溝通能力。 2.報名即日起至8月20日，共計150人，額滿即止。薪資福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資（8000-15000元/月）+績效獎金;2.福利保障:五險一金、節(jié)日福利，年度體檢 ;3.職業(yè)方向:①、電力交易機構(gòu)②、發(fā)電集...
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
1．全面負責團隊的管理與領(lǐng)導工作，制定并執(zhí)行工作計劃 2． 監(jiān)督和指導團隊成員，確保工作任務高質(zhì)量完成 3． 負責與各部門協(xié)調(diào)溝通，推動生產(chǎn)順利進行 4． 進行數(shù)據(jù)分析和決策，以提升業(yè)務績效 5.參與制定和完善相關(guān)制度和流程 6.熟練運用辦公軟件 7.有較強的責任心和團隊合作精神
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
AI學管師 6名 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統(tǒng)為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升...
AI學管師 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統(tǒng)為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升留存...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績效目標，負責外包設備預驗收及驗收，已驗收設備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場設備故障問題分析及解決方案、提高自動設備的穩(wěn)定性； 3、提高自動化率及人員節(jié)約率，實現(xiàn)現(xiàn)場設備無故障運行； 4、負責所有固定資產(chǎn)（模具，設備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設備管理經(jīng)驗 2.熟悉自動化設備，團隊合作及管理2年及以上經(jīng)驗；
崗位內(nèi)容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
一、崗位職責： 1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作； 2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協(xié)助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況； 3.促進家長與教師的溝通，保持三方互動； 4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續(xù)； 5.針對學習情況，進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展，完成推廣業(yè)績。 二、任職條件： 1.大專及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)學習顧問或教務方面工作經(jīng)驗，并且有濃厚興趣； 3.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)...
崗位1：車險和非車險業(yè)務管理崗各1人（負責本機構(gòu)車險（非車險）業(yè)務的溝通、詢報價、業(yè)務報批、錄單批改、產(chǎn)品宣導、銷售培訓、招投標業(yè)務跟進及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學歷，兩年以上車險（非車險）業(yè)管工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險理賠崗1人（負責非車險案件的查勘、定責、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉保險公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險專員（負責本機構(gòu)農(nóng)險業(yè)務的溝通、業(yè)務跟進及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡歷投遞郵箱：tianli@djbx...
濮陽市全順機動車年審 因工作需要 招聘大廳微機人員1名年齡25到45、女性， 大專以上文化，會開各種類型車，待遇 雙休，法定假日 帶薪 工資面議 面試合格試用期一個月15639388516
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學歷，英語4級及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗可培訓 4.勤奮好學，積極上進 5.正式員工3000~8000元
1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計專員登記來店客戶信息。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財務相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮！
1、學歷：會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執(zhí)行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
待遇面議 王經(jīng)理 手機+微信 13803930839
面議
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術(shù)培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
崗位職責： １、客戶開發(fā)與維護：開拓華北區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，達成月度銷售目標。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
專職督學/學規(guī)老師 崗位職責： 1. 監(jiān)督學生學習進度，制定個性化學習計劃并定期跟進。 2. 通過電話、微信等方式督促學生完成規(guī)劃學習進度，作業(yè)及課程任務。 3. 周末集中處理學生及家長咨詢，定期提交學情報告。 任職要求： 1. 年齡30歲以下，教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備較強的溝通能力和責任心，擅長激勵學生。 3. 有K12教育機構(gòu)學管師經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：2500元/月 + 高提成（服務數(shù)量及滿意度），綜合5000-8000元。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設路...
有敏捷的思維與客戶溝通能力
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