1、按照西藏昌都市翔晨鎂業(yè)有限公司生產(chǎn)工藝樣品取樣方法，完成進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣工作。 2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)操作規(guī)程準(zhǔn)確的完成樣品的理化分析； 3.根據(jù)化驗(yàn)成分分析結(jié)果計(jì)算出各項(xiàng)成分含量，異常情況及時(shí)上報(bào)。 4.有化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機(jī)械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作； 5、參與公司項(xiàng)目實(shí)施過程中機(jī)械與自動(dòng)化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機(jī)械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
任職要求： 有化工廠分析室或者實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)即可。 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)法定假日 各項(xiàng)培訓(xùn) 不定期員工活動(dòng) 滿一年后享有工齡工資等其他優(yōu)厚待遇；
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： ...
1、工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上化工廠專職安全員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導(dǎo)操作人員安全工作，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力； 4、良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。 5、對(duì)生產(chǎn)工藝有一定的理解，熟悉安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名參加面試
1、熟悉化工技術(shù)，執(zhí)行化工生產(chǎn)流程。 2、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、熟悉化工安全知識(shí)，執(zhí)行化工安全規(guī)范。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
任職要求： 1、有化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、高中及高中以上學(xué)歷
要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，限男性，無經(jīng)驗(yàn)要求。
主管，要求干過午托和晚輔班長(zhǎng)期干，不要短期的。老師要求，大專以上學(xué)歷，精通初中，小學(xué)數(shù)，理，化，英，有責(zé)任心，懂得管理，能長(zhǎng)期干的有經(jīng)驗(yàn)的人才。可以提供吃住。有帶薪休假，和學(xué)生同時(shí)休息。工資和工作能力相連，可以面議。做飯阿姨要求會(huì)做花樣飯，干凈衛(wèi)生，喜歡孩子。工作地點(diǎn)， 長(zhǎng)慶路與五一路交叉口東200米，油田十中附近 電話：15139311806，微信同號(hào)
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來店客戶信息。
電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮！
1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷 2、3年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店企業(yè)會(huì)計(jì)操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級(jí)駕駛證
1、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng) 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作； 5. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負(fù)責(zé)客戶檔案管理、維護(hù)； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1．全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與領(lǐng)導(dǎo)工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃 2． 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成 3． 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)溝通，推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行 4． 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，以提升業(yè)務(wù)績(jī)效 5.參與制定和完善相關(guān)制度和流程 6.熟練運(yùn)用辦公軟件 7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺(tái)詢單成交量上不封頂）；福利保險(xiǎn)；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對(duì)接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資3000-5000元/月。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號(hào)）
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門年度績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)外包設(shè)備預(yù)驗(yàn)收及驗(yàn)收，已驗(yàn)收設(shè)備的持續(xù)跟蹤； 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障問題分析及解決方案、提高自動(dòng)設(shè)備的穩(wěn)定性； 3、提高自動(dòng)化率及人員節(jié)約率，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備無故障運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)（模具，設(shè)備）的臺(tái)賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有2年以上電氣或制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備，團(tuán)隊(duì)合作及管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作； 2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)； 5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績(jī)。 二、任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，并且有濃厚興趣； 3.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)...
崗位1：車險(xiǎn)和非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗各1人（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)務(wù)的溝通、詢報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)報(bào)批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險(xiǎn)理賠崗1人（負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險(xiǎn)專員（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianli@djbx...
濮陽市全順機(jī)動(dòng)車年審 因工作需要 招聘大廳微機(jī)人員1名年齡25到45、女性， 大專以上文化，會(huì)開各種類型車，待遇 雙休，法定假日 帶薪 工資面議 面試合格試用期一個(gè)月15639388516
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
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