1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理安全隱患，制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核、績(jī)效反饋與績(jī)效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動(dòng)糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
18至50歲男工，需要有叉車證
待遇：8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機(jī)械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作； 5、參與公司項(xiàng)目實(shí)施過程中機(jī)械與自動(dòng)化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機(jī)械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
全職課程主播 崗位職責(zé)： 1. 在抖音、快手等平臺(tái)直播推廣課程，吸引潛在學(xué)員。 2. 策劃直播內(nèi)容，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)提升轉(zhuǎn)化率。 3. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成流量增長(zhǎng)目標(biāo)。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，有教育類直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 擅長(zhǎng)即興表達(dá)，能應(yīng)對(duì)直播間突發(fā)情況。 薪資：2000底薪+高提成 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
專職成交講師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)初中/高中學(xué)科的體驗(yàn)課講授。 2. 參與教研活動(dòng)，優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方案。 3. 定期測(cè)評(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果并提供反饋。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPT，騰訊會(huì)議等辦公軟件，及線上授課平臺(tái)。 3. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售意識(shí)，課堂互動(dòng)效果佳。 薪資：綜合薪資面議。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
全職課程顧問 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)課程銷售，通過電話、線上或線下渠道挖掘潛在客戶。 2. 分析客戶需求，推薦合適課程并完成簽約。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)資源者加分。 3. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 薪資：2500元（底薪）+ 績(jī)效 + 高提成。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺(tái)資源需求，對(duì)符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計(jì)劃； 4、有一定的抗壓能力，對(duì)高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向； 3、五官端正、個(gè)人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時(shí)、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺(tái)資源需求，對(duì)符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計(jì)劃； 4、有一定的抗壓能力，對(duì)高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向； 3、五官端正、個(gè)人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時(shí)、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
崗位職責(zé)： 1. 通過電話等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的水產(chǎn)藥劑產(chǎn)品，挖掘客戶需求，拓展客戶資源。 2. 定期回訪老客戶，了解產(chǎn)品使用效果，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和推薦新客戶。 3. 準(zhǔn)確推薦符合客戶需求的產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 5. 負(fù)責(zé)接收客戶訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)將訂單傳遞給相關(guān)部門進(jìn)行處理。 6. 跟蹤訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，確保客戶按時(shí)收到產(chǎn)品，處理客戶在訂單過程中遇到的問題。 7. 提供專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)，解答客戶在養(yǎng)殖過程中遇到的問題，提供合理的解決方案...
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局，了解客戶需求和購(gòu)買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績(jī)效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績(jī)效3000+提成
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
世界五百?gòu)?qiáng)平安社區(qū)金融項(xiàng)目 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資3000+提成+新人津貼（600-10000）+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資4800起，上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì) 專員每人每月下發(fā)40個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不用自己找客戶，入職每人配平板電腦配電話卡
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
業(yè)務(wù)經(jīng)理10名 要求：1.年齡40歲以內(nèi)，溝通能力強(qiáng)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產(chǎn)品，8小時(shí)工作制，單休。 工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節(jié)假日 薪資待遇： 無責(zé)底薪2500+提成獎(jiǎng)金綜合月薪8000元+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 電話：13137338099 孫經(jīng)理 工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)中原路和平巷3號(hào)院（開發(fā)區(qū)公安局南）
簡(jiǎn)單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，讓你無業(yè)績(jī)開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費(fèi)培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
純電話邀約工作，我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一服務(wù)談單，7小時(shí)坐班制，冬暖夏涼無需外出展業(yè)，辦公氛圍融洽，公司定期團(tuán)建，帶薪節(jié)假日，單雙輪休，輕松工作拿高薪，開心放假玩到嗨~ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需電話邀約意向客戶到公司即可，18-40歲男女不限，溝通表達(dá)流利，接受小白，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎有能力且有賺錢欲望的伙伴前來咨詢~
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡(jiǎn)單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時(shí)，不耽誤接送孩子 3.溝通表達(dá)流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個(gè)可以發(fā)展自己才華的舞臺(tái)，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺(tái)。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗(yàn)，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗(yàn)。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會(huì)根據(jù)...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、中國(guó)兵器集團(tuán)和鋁業(yè)集團(tuán)下屬三級(jí)國(guó)企單位直簽合同。 2、國(guó)企正式編制，20-35周歲，要求大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷機(jī)械或者機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。 3、待遇:五險(xiǎn)一金，正常月薪6000-10000元以上，有晉升發(fā)展空間 4、經(jīng)過15天實(shí)訓(xùn)后上崗，以后有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng) 有興趣符合條件來公司面談 濮陽(yáng)市華龍區(qū)任丘路恒豐商務(wù)廣場(chǎng)A座1506室
因?yàn)楣緮U(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強(qiáng)的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
要求：20-40歲，精通Photoshop及Adobe lightroom,能對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 工作內(nèi)容：對(duì)人像照片精修調(diào)色及簡(jiǎn)單排版 ，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)， 福利待遇：8小時(shí)工作制， 雙休，可接送孩子，工作輕松自由 底薪（面議）+全勤+雙休+社保+提成，綜合薪資8000+
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1、有一定的汽車銷售經(jīng)驗(yàn) 2、主要在展廳負(fù)責(zé)直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
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