招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)公司做好客戶開發(fā)、維護(hù)、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節(jié)日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
招聘要求： 1、女士18-38周歲，有銷售、導(dǎo)購、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心和服務(wù)意識； 3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，服務(wù)進(jìn)店顧客，介紹產(chǎn)品，完成銷售工作； 4、公司提供培訓(xùn)，歡迎加入！ 待遇：崗位工資+提成+獎金 綜合月薪3000-5000元
要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學(xué)歷大專以上，一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立拓展市場，具有較強(qiáng)的問題解決能力； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評估等工作； 5、對展廳銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 6、相關(guān)專業(yè)知識熟悉； 7、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇面議詳談
有良好的服務(wù)意識，有禮節(jié)禮貌，能夠結(jié)合情況幫助客戶梳理出更好的產(chǎn)品方案！
面談
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時”...
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動復(fù)盤 3、定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
濮陽天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產(chǎn)優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時計(jì)薪，新員工17/小時，熟練工20/小時，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動獎金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時發(fā)放工資（發(fā)到農(nóng)業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、&＃160;免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔(dān)商...
【薪資待遇】 ①薪資范圍：5000-9000 ②薪資構(gòu)成：保底+計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發(fā)薪時間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②帶車司機(jī)公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時歡迎離職員工返聘！
負(fù)責(zé)接聽10086接線客服，不銷售，不外呼，純接聽客服。 上四休一，月休6-8天， 排班制，早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)之間排班，平均一天8個小時。 底薪2500+提成，綜合工資3500-8000
工作內(nèi)容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。有專業(yè)老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2500+提成+工齡獎+獎金+節(jié)日福利，月平均工資在3500元-8000，繳納五險 2.新項(xiàng)目晉升機(jī)會多，支撐至班長各崗位均對內(nèi)開放，憑能力逐級晉升 工作時間：上四天休一天，排班制，
任職要求： 有化工廠分析室或者實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)即可。 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)法定假日 各項(xiàng)培訓(xùn) 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優(yōu)厚待遇；
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職要求： ...
1、工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上化工廠專職安全員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導(dǎo)操作人員安全工作，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力； 4、良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 5、對生產(chǎn)工藝有一定的理解，熟悉安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。
1、熟悉化工技術(shù)，執(zhí)行化工生產(chǎn)流程。 2、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、熟悉化工安全知識，執(zhí)行化工安全規(guī)范。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
任職要求： 1、有化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、高中及高中以上學(xué)歷
要求： 45歲以下，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)助
初高中英語、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學(xué)生有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費(fèi)+補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪休假
協(xié)同經(jīng)理制作關(guān)于診所藥店的視頻 詳情面聊
1、熟悉各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，摸清重要品質(zhì)控制點(diǎn)，分清全檢與抽檢產(chǎn)品以及抽檢的比率、頻次，科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)； 2、制定不合格品的預(yù)防措施，提出品質(zhì)改善意見，供現(xiàn)場生產(chǎn)人員參考；3、負(fù)責(zé)本單位各種檢驗(yàn)工具、儀器的校驗(yàn)、維護(hù)與保管； 4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查與記錄； 5、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的首件確認(rèn)與記錄，并保留樣品；
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心
專職答疑老師（線上） 崗位職責(zé)： 1. 分時段在線解答初中/高中學(xué)生的學(xué)科問題，工作地點(diǎn)自由（工作時間9:00-:23:00）。 2. 根據(jù)內(nèi)部教學(xué)大綱提供解題思路、知識點(diǎn)梳理及學(xué)習(xí)建議。 3. 記錄學(xué)生常見問題，反饋至教研團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程內(nèi)容。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，師范類或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景（如數(shù)學(xué)、英語、物理等）。 2. 熟悉中高考考點(diǎn)，有線上教育或家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 耐心細(xì)致，能適應(yīng)夜間/高強(qiáng)度答疑工作。 薪資：初中2500元/月，高中3000元/月 + 高提成（解答量/轉(zhuǎn)化率），綜合薪資5000-8000元。 電話：03...
專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，制定個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并定期跟進(jìn)。 2. 通過電話、微信等方式督促學(xué)生完成規(guī)劃學(xué)習(xí)進(jìn)度，作業(yè)及課程任務(wù)。 3. 周末集中處理學(xué)生及家長咨詢，定期提交學(xué)情報(bào)告。 任職要求： 1. 年齡30歲以下，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，擅長激勵學(xué)生。 3. 有K12教育機(jī)構(gòu)學(xué)管師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資：2500元/月 + 高提成（服務(wù)數(shù)量及滿意度），綜合5000-8000元。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路...
專職成交講師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)初中/高中學(xué)科的體驗(yàn)課講授。 2. 參與教研活動，優(yōu)化課程內(nèi)容及教學(xué)方案。 3. 定期測評學(xué)生學(xué)習(xí)效果并提供反饋。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPT，騰訊會議等辦公軟件，及線上授課平臺。 3. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售意識，課堂互動效果佳。 薪資：綜合薪資面議。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
全職課程主播 崗位職責(zé)： 1. 在抖音、快手等平臺直播推廣課程，吸引潛在學(xué)員。 2. 策劃直播內(nèi)容，設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)提升轉(zhuǎn)化率。 3. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成流量增長目標(biāo)。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，有教育類直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 擅長即興表達(dá)，能應(yīng)對直播間突發(fā)情況。 薪資：2000底薪+高提成 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽賓館對面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
|
Copyright ©2004-2025 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市先誠人力資源服務(wù)有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫ICP備18033828號-5
  
|
列表
明細(xì)
