1、按照西藏昌都市翔晨鎂業(yè)有限公司生產(chǎn)工藝樣品取樣方法，完成進廠原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣工作。 2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗操作規(guī)程準確的完成樣品的理化分析； 3.根據(jù)化驗成分分析結(jié)果計算出各項成分含量，異常情況及時上報。 4.有化驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設(shè)備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，儀表、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
任職要求： 有化工廠分析室或者實驗室工作經(jīng)驗即可。 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優(yōu)厚待遇；
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職要求： ...
1、工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，1年以上化工廠專職安全員工作經(jīng)驗； 2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導操作人員安全工作，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴大的能力； 4、良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 5、對生產(chǎn)工藝有一定的理解，熟悉安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。
1、熟悉化工技術(shù)，執(zhí)行化工生產(chǎn)流程。 2、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、熟悉化工安全知識，執(zhí)行化工安全規(guī)范。 4、上級領(lǐng)導安排的其它工作等。
任職要求： 1、有化工相關(guān)經(jīng)驗 2、高中及高中以上學歷
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計專員登記來店客戶信息。
職位描述 1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級網(wǎng)點； 2、負責傳達公司對二級網(wǎng)點的政策； 3、督促二級網(wǎng)點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領(lǐng)導安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
電腦操作熟練，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮！
1、學歷：會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負責服務(wù)滿意度改善和年度目標達成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、負責保證崗位設(shè)備正常運行、按照設(shè)備點檢計劃表，完成設(shè)備的維護保養(yǎng)工作； 2、按照生產(chǎn)要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，根據(jù)中控指令進行現(xiàn)場操作，并做好操作記錄； 4、執(zhí)行生產(chǎn)批記錄、工藝安全操作規(guī)程； 5、及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保持裝置現(xiàn)場的整潔，做到文明生產(chǎn)； 6、服從領(lǐng)導安排，完成本崗相關(guān)的技術(shù)學習任務(wù). 7、嚴格按規(guī)范化要求記錄各種報表、交接班日志搞好班內(nèi)衛(wèi)生，保持責任區(qū)環(huán)境整潔。 包吃包住、崗位津貼、加班補助、五險、定期體檢
數(shù)據(jù)標注員 /AI訓練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗不限，學歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學習能力，理解能力強； 3、對工作認真負責，有團隊意識； 4、從事過標注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專業(yè)的項目標注規(guī)則的培訓學習；免費崗前系統(tǒng)專業(yè)培訓 2、根據(jù)項目標注規(guī)則和要求，使用公司提供的標注軟件在標注平臺上進行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學生可開實習證明
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
崗位職責: 1、有中級會計師證書； 2、擅長人際關(guān)系交流，有協(xié)調(diào)各部門的組織能力； 3、有一定的稅務(wù)代理從業(yè)工作經(jīng)驗； 王經(jīng)理 13803930839
地址：清豐縣柳格鎮(zhèn)紅房子天一建筑材料有限公司院內(nèi)、熟練使用CAD軟件、對機械加工有興趣愛好，能做設(shè)備逆向研發(fā)，待遇面議
1.大專以上學歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓學校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
崗位1：車險和非車險業(yè)務(wù)管理崗各1人（負責本機構(gòu)車險（非車險）業(yè)務(wù)的溝通、詢報價、業(yè)務(wù)報批、錄單批改、產(chǎn)品宣導、銷售培訓、招投標業(yè)務(wù)跟進及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學歷，兩年以上車險（非車險）業(yè)管工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險理賠崗1人（負責非車險案件的查勘、定責、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉保險公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險專員（負責本機構(gòu)農(nóng)險業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡歷投遞郵箱：tianli@djbx...
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，30-50歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費提供食宿。
1、具有大專以上理工類專業(yè)學歷，優(yōu)先錄用化工能源類專業(yè)人員，有特種設(shè)備承壓類設(shè)計和工藝經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉AutoCAD，三維設(shè)計、計算機制圖中級以上，熟悉SolidWORKS軟件者優(yōu)先 3、能獨立完成設(shè)計，具有良好溝通能力 4、有團隊精神，吃苦耐勞 5、辦公地點：濮陽市榮域城市廣場
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學歷，英語4級及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗可培訓 4.勤奮好學，積極上進 5.正式員工3000~8000元
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領(lǐng)導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進行巡檢，認真填寫設(shè)備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
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