崗位職責： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責底薪2200加提成津貼，綜合薪資3900起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險一金，法定節(jié)假日休息
崗位職責： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險一金，法定節(jié)假日休息
平安網(wǎng)格是平安集團21年底成立的部門，也是未來集團的重點核心項目。24年8月更名為平安社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部。豫北地區(qū)濮陽25年4月開業(yè) 世界五百強平安社區(qū)金融項目 工作時間08:30-10:30 17:30-18:00固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團建 薪資構(gòu)成 無責薪資2200-3000+傭金+新人津貼+其他福利綜合人均工資4800+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，聚餐等活動，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學(xué)進階學(xué)習(xí) 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展的機會 5.發(fā)放豐厚的獎勵，...
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗； 3、公司業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
崗位職責： 1.根據(jù)裝置運行情況和控制標準進行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)護設(shè)備運行，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認真遵守執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴格的操作規(guī)范...
崗位職責： 1.負責公司員工考勤、培訓(xùn)、企業(yè)文化等相關(guān)人事工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.2年以上工作經(jīng)驗 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 2.熟悉運用辦公軟件，35歲以下； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.做事細心、行事干練。 工作地點：濮王產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
責任心強積極向上充滿正能量。待遇：福利好，有底薪和提成，國家法定節(jié)假日，交社保和醫(yī)療
一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，開拓家裝業(yè)務(wù)市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報價，轉(zhuǎn)化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓(xùn)、業(yè)績評估與激勵，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4. 維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業(yè)務(wù)二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務(wù)意識，能有效應(yīng)對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態(tài)，可精準把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗。
年齡25-40歲，女士優(yōu)先，形象好，協(xié)調(diào)溝通能力強，有耐心，細心，有銷售意識優(yōu)先。
有教培經(jīng)驗，做過銷售額優(yōu)先考慮 基本工資+業(yè)績提成+五險
1.線上多媒體運營；從事過利用多媒體媒介，例如抖音/快手/小紅書/朋友圈/視頻號等渠道，推廣公司 業(yè)務(wù)內(nèi)容，獲客取客戶信息，并跟進洽談，成交完成業(yè)務(wù)指標； 2.視頻剪；根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容書寫文案，并拍攝視頻剪輯； 3.線下組織說明會講解公司業(yè)務(wù)，需要有良好的表達能力，有激情，邏輯條理清晰，后期跟進成交； 4.有留學(xué)經(jīng)驗/勞務(wù)派遣經(jīng)驗或會日語/外語最佳； 待遇：崗位工資+提成獎金+補貼 工作時間：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責： 1，負責公司招生業(yè)務(wù)，線上多媒體宣傳/線下宣傳推廣招生業(yè)務(wù)。開發(fā)及維護業(yè)務(wù)單位老師長期合 作關(guān)系。 任職要求： 1，性格外向，開朗，善于表達，具有一定的抗壓能力，熟練掌握計算機辦公軟件及多媒體營銷； 經(jīng)驗要求： 1，從事教培/留學(xué)規(guī)劃顧問/對外勞務(wù)咨詢經(jīng)驗者，會英語/日語一定基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮 待遇：崗位工資+獎金提成+補貼+五險
工作內(nèi)容： 1.負責電氣工程相關(guān)的工作，包括設(shè)計、開發(fā)和維護電氣系統(tǒng)； 2.熟悉自動化控制專業(yè)知識，了解各產(chǎn)品標準； 3.熟練使用PLC編程，EPLAN繪圖、調(diào)試和故障排除； 4.熟悉西門子博圖軟件、伺服控制系統(tǒng)、HMI操作界面設(shè)計。 任職要求; 1.具備電氣工程相關(guān)專業(yè)知識和技能； 2.具備良好的溝通和團隊合作能力； 3.具備解決問題的能力和責任心。
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1.相關(guān)專業(yè)背景，熱愛營銷 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力較強，渴望通過自己能力取得成功。 4.了解招投標工作、商務(wù)談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預(yù)約電話0393-8809889
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1-3年經(jīng)驗本科以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理專業(yè)優(yōu)先，試用期工資3000元，詳細內(nèi)容面議。
實習(xí)期工資2700，轉(zhuǎn)正工資3000
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，油氣儲運及相關(guān)專業(yè)，3年以上管道保護和線路管理工作經(jīng)驗，具備油氣管道保護工證、R1證、C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐工作經(jīng)驗，具有線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力，熟悉各種管道保護設(shè)備，能夠定期開展站場及線路參數(shù)測試與分析，并提出有針對性的整改意見及相關(guān)改進措施。 3、定期對線路普通巡線人員進行線路專業(yè)培訓(xùn)。 工作地址：貴州遵義
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,油田機械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業(yè)務(wù)能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,油田機械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業(yè)務(wù)能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補貼等。
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或者有人事工作經(jīng)驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經(jīng)驗； 3、薪資待遇面議詳談
熟練使用CAD軟件、對機械加工有興趣愛好，能做設(shè)備逆向研發(fā)，待遇面議
工作地點多為華北、華南地區(qū)；中石化、中石油、國家管網(wǎng)、煉化、裝置等工程監(jiān)理項目。 人員要求土建、電氣、儀表、管道、焊接、市政等專業(yè)，能吃苦耐勞，有責任心。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！待遇面議 具體要求： 1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗的適當放寬； 2、22-50歲男性； 3、能駐外工作（工作每滿三個月休假15天）； 4、監(jiān)理項目及區(qū)域分布：油氣田工程（西南、江漢地區(qū)）； 5、工作認真負責、積極主動、善于學(xué)習(xí)、有較好的綜合素質(zhì)，身體健康； 6、要求有較強的撰寫能力 7、薪酬待遇：面議，五險一金，公司包吃住及交通費，基本工資+工齡工資+年終獎+通訊補助+地區(qū)補助+生活補助（具體待遇結(jié)合個...
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃氣等工程，能夠獨立完成項目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
崗位職責： 1、負責園區(qū)內(nèi)商戶營業(yè)秩序管理； 2、負責園區(qū)內(nèi)交通秩序維護； 3、負責園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區(qū)商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力； 4、能踏實肯干、學(xué)習(xí)力強、服從管理。
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學(xué)歷，對集團化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實操經(jīng)驗，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計劃，明確目標、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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