再企業(yè)管理公司跟總經(jīng)理學(xué)徒，負(fù)責(zé)會見客戶和維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營，前三個(gè)月月薪4000元左右，三個(gè)月后6000元以上，管吃管住
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，沒有銷售性質(zhì)。可兼職 上班時(shí)間：9-11:30，下午2-7點(diǎn)，7.5小時(shí)工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險(xiǎn)
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，沒有銷售性質(zhì)。可兼職 上班時(shí)間：9-11:30，下午2-7點(diǎn)，7.5小時(shí)工作制 定期團(tuán)建、不加班、保險(xiǎn)
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時(shí)間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費(fèi)培訓(xùn)，生日聚會、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時(shí)間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費(fèi)培訓(xùn)，生日聚會、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金等
中國人壽1949年成立，連續(xù)21年入選世界《財(cái)富》500強(qiáng) 企業(yè)文化：成己為人 成人為己 薪資待遇：3000元起步，上不封頂，詳情面議 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） 公平、公正、公開的晉升體制，高薪聘請。
吃飯住宿免費(fèi) 不放棄包進(jìn) 東山精密對面小廠 年齡18-45歲 3天后日結(jié)，兩個(gè)月工期，干不滿前3天不付 白班210/天 夜班230/天 男女不限，民族不限.（除藏族） 不體檢，住宿免費(fèi)，宿舍4人間，兩餐免費(fèi) 接人電話 13862588074
【蘇州永捷電機(jī)】 男女1:1，不放棄包進(jìn) 長白班 200/天 18—50歲 3天后日結(jié)&＃160; 生產(chǎn)小電機(jī)坐著干活 常年白班 活輕松 上班時(shí)間：08：00——20：00偶爾加班，加班另算， 合同2個(gè)月 當(dāng)天安排宿舍（宿舍充足）宿舍費(fèi)180/月 接人電話 13862588074
儲備主管 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶保單維護(hù)、續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶信息整理及服務(wù)需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷； 2. 溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識與責(zé)任心； 3. 有保險(xiǎn)、金融或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者提供專業(yè)培訓(xùn)； 4. 適應(yīng)彈性工作時(shí)間，能高效完成客戶服務(wù)目標(biāo) 。 薪資福利 薪資：保險(xiǎn)+獎金提成+全勤獎，具體面議； 福利：轉(zhuǎn)正后有養(yǎng)老醫(yī)療金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、...
客戶服務(wù)專員（若干名） 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶保單維護(hù)、續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)工作； 2. 邀約客戶參加公司活動，策劃并執(zhí)行客戶維系活動； 3. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單檢視及資產(chǎn)配置建議； 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶信息整理及服務(wù)需求反饋 。 任職要求 1. 年齡25-45周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷； 2. 溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識與責(zé)任心； 3. 有保險(xiǎn)、金融或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者提供專業(yè)培訓(xùn)； 4. 適應(yīng)彈性工作時(shí)間，能高效完成客戶服務(wù)目標(biāo) 。 薪資福利 薪資：保險(xiǎn)+獎金提成+全勤獎，具體...
年齡25-50歲之間，具備良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年齡25-50歲，做過銷售的優(yōu)先考慮，上崗公司交保險(xiǎn)，公費(fèi)培訓(xùn)旅游，周六日雙休，節(jié)假日放假
年齡25-50歲，男女不限，溝通能力好，表達(dá)能力好，做過銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、保單服務(wù)專員 2、年齡20至59歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，薪資待遇4000元左右，工作時(shí)間自由，寶媽優(yōu)先。
年齡要求:25到50歲，男女不限，初中級以上學(xué)歷，服務(wù)熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心
招聘設(shè)計(jì)師 一、要求：1.大專以上學(xué)歷，受過室內(nèi)設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)、建筑材料、談判技巧、心理學(xué)等方面的培訓(xùn); 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作五年以上； 3.有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力；能熟練運(yùn)用3D、CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件； 二、崗位職責(zé) 1、對設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行實(shí)地測量，根據(jù)客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行工程預(yù)算，負(fù)責(zé)與客戶簽定合同；
具體要求: 1.宣傳推廣家醫(yī)健康服務(wù) 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 提成+各種津貼，綜合5000+，不加班，轉(zhuǎn)正交保險(xiǎn)，工作時(shí)間較靈活
任職要求: 1、30-45歲，專業(yè)不限，有培訓(xùn)組織或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、思維敏捷，良好的口才，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通和表達(dá)能力 3、因公司崗位均內(nèi)部晉升，需先勝任基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，能力優(yōu)秀者3個(gè)月即可晉級講師 待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)培養(yǎng)體系 晉級講師后交保險(xiǎn)+年金 講師職級分五級，晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道公開透明
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護(hù)?：專員需要定期對試駕車和工作車進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常維修工作； 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的檢查工作，處理隱患，降低停機(jī)工時(shí)； 3、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和外協(xié)維修等工作時(shí)，則須全程跟蹤； 4、完成上級委派的其他任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用等因素進(jìn)行定期評價(jià)考核，確保物料的正常供應(yīng)。 2.根據(jù)采購申請單下推采購訂單，以傳真或電郵的方式跟供應(yīng)商簽訂采購合同，要求其對訂單上的采購信息進(jìn)行確認(rèn)。待供應(yīng)商確認(rèn)回傳公司后，需要對采購訂單進(jìn)行存檔保存。如果供應(yīng)商對訂單的交貨時(shí)間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請示后，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)跟催采購訂單的到貨情況。臨近交貨期的前三天，提前跟供應(yīng)商溝通，確認(rèn)供應(yīng)商的物流渠道，以便能夠及時(shí)掌握物流動態(tài)。供應(yīng)商分批交貨的，要確認(rèn)每一次的交貨質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間，不間斷跟催，直至整個(gè)訂單的完成。如果供應(yīng)商不能按時(shí)交貨的，則還需要...
要求：年齡22-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，交五險(xiǎn)、管食宿。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、全勤獎等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
要求：年齡18-40歲，男女不限，英語不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資7000-2萬元。
有敏捷的思維與客戶溝通能力
任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)倒班 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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