1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校，對生產周期合理控制，提高生產效率 4、落實設備、模具保養，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”，確保生產有序進行，現場整潔有序
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者可詳談。
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者優先。
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
要求： 1.吃苦耐勞，有責任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標采購等相關工作經驗者優先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機械設備等相關采購 4.整理相關采購合同，熟悉相關合同法律法規 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險； 2.工資構成：基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業優先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：不限。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協調能力善于處理矛盾與沖突。
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優先。
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監控校準，保證質檢人員對監控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
要求：年齡25-50歲，有會計師證，男女不限，在化工廠做過的優先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
操作工工崗位職責 1、負責分管區域現場的生產工藝操作; 2、全面負責與主操作員之間的生產聯系; 3、負責生產現場閥門開關的操作和壓力溫度的確認; 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領導，聽從指揮，完成工作任務。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費吃、住、年度體檢、節日福利、免費培訓拓展 3、根據個人表現可以繳納五險 4、有化工操作經驗和持有相關操作證件的優先考慮
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
崗位職責 1. 作業現場各類數據的統計、整理、輸出工作。 2. 固定資產用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統計與報銷并與財務對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現金、銀行存款日記賬，做到日清月結）。 5. 完成領導交代的其他工作。 6. 有國外工作經驗者優先。
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業知識強，實際操作能力強，有良好的學習能力。 3. 有3-5年以上工作經驗。 4. 有良好的溝通能力和責任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經驗者優先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 基礎技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛生管理等。 2. 菜品創新：具備一定的創新菜式能力，能根據不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識：掌握食品安全知識，具備食材鑒別、菜品營養搭配能力。 4. 工作經驗：具備1-3年以上的食堂廚師工作經驗，熟悉企事業單位食堂運營模式。 5. 學歷與專業：具有烹飪相關專業、中專及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業背景。 6. 溝通能力與團隊合作：具有良好的溝通能力、團隊協作能力和服務意識。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規：遵紀守法，...
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務意識、溝通能力與創新精神; 3. 對物業的運營狀況有準確的分析與洞察力， 4. 具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力; 5. 具有水電專業的相關知識，并能獨立完成維修任務，有國外工作經驗者 優先。
入職要求: 1.性別：男，年齡：30-45歲 2.學歷要求:大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業優先考慮。 3.工作經驗:具備一定的倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理的各項工作流程和操作規范。 4.業務能力:具備良好的物流和倉儲管理知識，了解庫存管理、出入庫管理、貨物裝卸等相關知識和技能。 5.熟練使用辦公軟件，工作認真仔細，有良好的協調與溝通能力。 6.薪資面議。
1. 教育背景：本科以上學歷，相關專業如供應鏈管理、物流管理、商務管理等。 2. 專業技能：具備采購管理的基礎知識和技能，熟悉供應鏈管理流程，了解市場分析和供應商評估方法。熟悉市場趨勢、價格變動和產品特性。 3. 工作經驗：有5年以上采購工作經驗。 4. 技術能力：要求熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等，具備數據分析能力，能對采購數據進行有效分析和優化。 5. 溝通能力：有良好的溝通能力與團隊協作能力，有分析和解決問題的能力。 6. 道德品質：為人正直，具有良好的職業道德，能吃苦耐勞。 7. 其他要求：具備一定的談判技巧，能夠與供應商、內部團隊及其他部門有效溝通，達成采購協...
1.性別：男，年齡25-45歲，身體健康。 2.具備中華人民共和國國籍 3.具備大專及以上學歷，有相關工作經驗。 4.道紀守法，品行端正。 5.具備相關法律和專業知識，有國外工作經驗者優先。 6.薪資面議。
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