工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助； 3、免費(fèi)提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間： 1、負(fù)責(zé)接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有專門老師進(jìn)行理論知識及試接聽培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責(zé)： 1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
一工作性質(zhì) 1. 中國移動10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)使用情況，推薦合適的活動 2. 月休4天，一天8小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責(zé)底薪2200-3000+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2、享受公司餐補(bǔ)5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點(diǎn)）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
要求：身體健康，有C1駕駛證，能服從公司安排出差，退伍軍人優(yōu)先。 待遇：試用期1-3個(gè)月，上崗?fù)侗Ｒ馔怆U(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，提供勞保、被褥等用品，每月休假4天，休假期間工資提成均有。
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會誠聘： 2，吹膜工 1名，20-45歲，男性優(yōu)先，兩班倒（一周白班一周夜班），熟練工優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)，工資約 3000-6000元； 3、膠印工 1名，男士優(yōu)先，22-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約3600（保底）-6000元； 4、切縫工 2名 女士優(yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 5、縫口工 5名，女士優(yōu)先，小學(xué)以上，長白班，無需經(jīng)驗(yàn)，20-45歲，個(gè)人計(jì)件，工資約 2000-5000元； 6，噸包縫紉工 10名，女士優(yōu)先，小學(xué)以上...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： １、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報(bào)告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
年齡40-50歲，能用智能手機(jī) 主要負(fù)責(zé)打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)； 2、組織會議并做好會議紀(jì)要； 3、完成行政文件的打印、裝訂、整理、歸檔； 4、根據(jù)公司檔案管理制度保管、編目、存檔、摘錄與借閱工作； 5、確保檔案的安全、完整、準(zhǔn)確，為檔案的有效利用提供支持； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的文案和公文寫作能力； 3、有三年左右的行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)。 4、會PS剪輯
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對公司忠誠。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
1、年齡25 到 45 歲，男士， 能適應(yīng)長時(shí)間出差（有駕照、能熟練駕駛車輛 ），具有2年以上地推銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作抗壓能力。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對工作中接觸的新知識、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)精神。 5、銷售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車輛的維修服務(wù)等。 薪資待遇：基本工資...
有點(diǎn)管理和農(nóng)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)更好，擅長溝通具備文字功底與office，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳保密意識高，能適應(yīng)靈活工作節(jié)奏。
認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，保密意識高，能適應(yīng)靈活工作節(jié)奏
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 俄語聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
（1）接待前來就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強(qiáng)患者對醫(yī)生的信任感； （2）維護(hù)診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進(jìn)行相應(yīng)科室的檢查，收費(fèi)，治療及輸液用藥，銜接各個(gè)科室，確保檢查和治療的順利進(jìn)行。 （4）與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的支持和安慰； （5）準(zhǔn)確了解患者用意，恰當(dāng)引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強(qiáng)與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ②責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
??威海旅游景區(qū)民宿 ??招聘客房保潔人員 ??輕松??穩(wěn)定??環(huán)境好 ??日薪約1??8??0??～2??4??0??元/天 ??工作時(shí)間:白班7:30～17:30 ??免費(fèi)住宿，管工作餐 ??要求:年齡18～55周歲，女性為主男的也可，身體健康，有上進(jìn)心。 ??工資待遇: ????前7天為試用期，試用期內(nèi)60元/天，達(dá)到單獨(dú)打掃10間/天可提前轉(zhuǎn)正，達(dá)不到則延期轉(zhuǎn)正。 ????保底工資4000元/月（每月300間客房），超過300間/月臟房按照12～24元/間計(jì)算，續(xù)住房半價(jià)，達(dá)不到300間/月按照10元/間計(jì)算。 ????每月25號發(fā)工資，月綜合工資5500～7000元左右 ??...
工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)；中石化、中石油、國家管網(wǎng)、煉化、裝置等工程監(jiān)理項(xiàng)目。 人員要求土建、電氣、儀表、管道、焊接、市政等專業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！待遇面議 具體要求： 1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬； 2、22-50歲男性； 3、能駐外工作（工作每滿三個(gè)月休假15天）； 4、監(jiān)理項(xiàng)目及區(qū)域分布：油氣田工程（西南、江漢地區(qū)）； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于學(xué)習(xí)、有較好的綜合素質(zhì)，身體健康； 6、要求有較強(qiáng)的撰寫能力 7、薪酬待遇：面議，五險(xiǎn)一金，公司包吃住及交通費(fèi)，基本工資+工齡工資+年終獎+通訊補(bǔ)助+地區(qū)補(bǔ)助+生活補(bǔ)助（具體待遇結(jié)合個(gè)...
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
主要負(fù)責(zé)雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時(shí)的交通維護(hù)及疏導(dǎo)，以確保交通順暢，無堵車情況發(fā)生 應(yīng)聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵(lì)津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時(shí)熱水，中央空調(diào)，免費(fèi)wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全...
工作內(nèi)容：主要針對過往車輛的例行檢查，內(nèi)容包括大型貨車有無超高、超載等違法現(xiàn)象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵(lì)津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險(xiǎn)一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時(shí)熱水，中央空調(diào)，免費(fèi)wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設(shè)施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養(yǎng)老政策。 工作崗位：根據(jù)戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
1、自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、認(rèn)真觀察地圖板、監(jiān)視器、顯示器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告所值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，并作好詳細(xì)記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)通過可變情報(bào)板發(fā)布信息，同時(shí)對可變限速標(biāo)志作出相應(yīng)的改變。 4、適時(shí)輪流切換所轄路段隧道內(nèi)外、西道、橋梁、重要部位、服務(wù)區(qū)的圖像，認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)錄像，同時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并作好詳細(xì)記錄。 5、認(rèn)真觀察所轄路段的交通動態(tài)，發(fā)現(xiàn)交通事故、車輛的故障、堵車、火災(zāi)的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，經(jīng)同意并及時(shí)在...
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