工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)習(xí)期3500元，實(shí)習(xí)期過(guò)后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或...
一、保潔員根據(jù)公司工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作; 二、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角，每周用肥皂水拖一遍; 三、、洗手池?zé)o皂跡、無(wú)污點(diǎn)，無(wú)污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔; 四、所有公共場(chǎng)所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充足、無(wú)外溢現(xiàn)象，表面干凈無(wú)污跡。。 五、干過(guò)保潔的優(yōu)先考慮
門(mén)崗：1名，年齡45－60歲，男性，無(wú)不良嗜好，負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛及人員登記工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)及門(mén)口衛(wèi)生，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，月薪2000元； 聯(lián)系電話： 李經(jīng)理185 3931 8096 ， 17630437889
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
招聘辦公室文員 月薪 5000 至 7000 元，負(fù)責(zé)在辦公室給客戶回復(fù)微信信息 我們有兩個(gè)班次 班次一: 雙休 每天7小時(shí)，不耽誤接送孩子，底薪2000元包含全勤獎(jiǎng)400元，另加提成，月薪5000/7000，上不封頂 班次二: 單休，每周日休息， 每天 8小時(shí)，底薪2400元包含全勤獎(jiǎng)300元，另加提成，月薪5000/7000元，上不封頂 報(bào)名電話:15666517096微信同號(hào)
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話：17663539425
薪資：保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)半，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
25--45歲，女士?jī)?yōu)先，保底底薪1500+提成 上班時(shí)間：早8：30-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn).周末雙休。 主要是聯(lián)系客戶添加微信，銷售產(chǎn)品。 公司提供客戶資源，無(wú)需自己找客戶。 工作簡(jiǎn)單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
薪資：保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)半，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會(huì)有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績(jī)波動(dòng)時(shí)保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過(guò)有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識(shí)?：掌握行業(yè)知識(shí)和銷售技巧，具備解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過(guò)微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會(huì)，提供發(fā)展...
人力資源專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
任職要求 1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認(rèn)識(shí)字，會(huì)使用導(dǎo)航。 工作時(shí)間：兼職，一單一結(jié)。
1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷:�？埔陨蠈W(xué)歷 4、經(jīng)歷:有保姆月嫂育嬰師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源; 5、知識(shí)要求:熟悉月嫂、保姆、護(hù)工、育嬰師的工作內(nèi)容，可以根據(jù)客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協(xié)助完成其服務(wù)簡(jiǎn)歷的制作。 6、能力要求:上進(jìn)心、執(zhí)行力、責(zé)任感, 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉出國(guó)勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型：五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間：8.30-12.00 1.30-6.00
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行求職者溝通； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)和工具，具有較強(qiáng)的使用能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
50歲以內(nèi)，身體健康 自備交通工具
薪資：4000 待遇：繳納社保，單休，國(guó)家法定節(jié)假日 試用期三個(gè)月
濮陽(yáng)天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產(chǎn)優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時(shí)計(jì)薪，新員工17/小時(shí)，熟練工20/小時(shí)，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（發(fā)到農(nóng)業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時(shí)310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、&＃160;免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋�。�； 不扣社保，每月只需要承擔(dān)商...
濮陽(yáng)天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產(chǎn)優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時(shí)計(jì)薪，新員工17/小時(shí)，熟練工20/小時(shí)，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（發(fā)到農(nóng)業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時(shí)310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、&＃160;免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔(dān)商...
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