服務(wù)熱情禮貌、有良好的素養(yǎng)、熟練掌握計(jì)算機(jī)，大專2200元/月，本科2300元/月，工作時(shí)間朝九晚五，有餐補(bǔ)
一、崗位職責(zé)： 1.餐廳清潔與維護(hù)：負(fù)責(zé)餐廳日常清潔工作，包括餐桌、餐具、地面等區(qū)域的打掃與消毒，協(xié)助后廚及保潔團(tuán)隊(duì)，確保用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.餐飲接待與服務(wù) 負(fù)責(zé)招待餐的餐桌服務(wù)，包括點(diǎn)餐、上菜、酒水補(bǔ)充等；向客人介紹菜品特色，提供良好的用餐體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客人需求，處理簡(jiǎn)單客訴 3.餐前準(zhǔn)備與收尾工作：協(xié)助備餐，如餐具擺放、調(diào)料補(bǔ)充等 用餐結(jié)束后清理餐桌，做好垃圾分類及回收。 二、任職資格： 1.年齡：33-43歲 學(xué)歷：初中及以上 2.需持有效健康證 3.五官端正，體型勻稱，無明顯紋身 4.熱情主動(dòng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力 三、薪資待遇： 月薪3000-45...
1、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)有上進(jìn)心，有工作熱情； 2、良好的品德，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高； 3、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、辦公自動(dòng)化、熟悉手機(jī)軟件的基本操作； 5、年齡要求25歲以上，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限 6、工作時(shí)間9:30-18:30 7，周末雙休
1.熟悉專業(yè)的電腦，電子表格，運(yùn)用公式 數(shù)據(jù)透視表等 2.吃苦耐勞，細(xì)心負(fù)責(zé) 3.薪資3000+車補(bǔ)+績(jī)效
1.工作認(rèn)真踏實(shí) 2.有豐富的采購(gòu)議價(jià)經(jīng)驗(yàn) 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語(yǔ)言溝通能力強(qiáng) 5.薪資3000+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效工資+飯補(bǔ)
年齡40歲一下，有駕照，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補(bǔ)，有提成， 工作比較輕松， 工作時(shí)間：中午12點(diǎn)至晚上9點(diǎn)50，周六周日到10點(diǎn)50。 沒有固定休假時(shí)間，有事請(qǐng)假，一月不超過兩天。
要求有豐富銷售和國(guó)際貿(mào)易的經(jīng)驗(yàn)，能過熟練的對(duì)國(guó)外客戶進(jìn)行交流溝通。
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，落實(shí)好罐區(qū)操作工所負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保當(dāng)班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。 2.落實(shí)當(dāng)班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.落實(shí)罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮?dú)獾裙步橘|(zhì)使用量； 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.石油工程相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.精通儲(chǔ)罐區(qū)操作知識(shí)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理；掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)，相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識(shí) 3.有良好的溝通能力
會(huì)焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠(chéng)勿擾
水暖通工程師的崗位職責(zé) 1、 協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目上安排的水暖工作，確保采暖、通風(fēng)方案滿足用戶的需求及一定的技術(shù)規(guī)范 2、 協(xié)調(diào)審看水暖通施工圖紙，現(xiàn)場(chǎng)施工，辦理水暖通工程洽商 3、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗(yàn)收工作 4、嚴(yán)格檢查進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的成品、半成品及工程原材料，對(duì)不合格材料堅(jiān)決清退出場(chǎng)并提出處理意見。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （需駐外、長(zhǎng)期在項(xiàng)目上）
小白也可輕松上手 工作職責(zé)（不限經(jīng)驗(yàn)）: 1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愛崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責(zé)任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+十三薪+節(jié)日福利（春節(jié)福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節(jié)假日
崗位職責(zé)： 1、公司提供部分意向客戶電話或微信進(jìn)行客戶邀約工作（主管和經(jīng)理協(xié)助簽約） 2、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶為中小微企業(yè)和個(gè)體戶，聯(lián)系客戶根據(jù)客戶需求介紹財(cái)稅包年服務(wù)，簽單； 4、協(xié)助售后人員處理公司合同履行、過程控制、客戶意見等問題； 崗位要求： 1、23-340歲，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)會(huì)學(xué)歷優(yōu)先； 2、性格開朗，接受新媒體營(yíng)銷工作模式； 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，熱愛銷售行業(yè)； 薪酬福利： 1、上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00--18:00，法定節(jié)假日正常休息； 2、無責(zé)底薪3000+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成； 3、抖音補(bǔ)貼，發(fā)布短...
接聽電話 整理辦公資料 跟蹤訂單 1、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)有上進(jìn)心，有工作熱情； 2、良好的品德，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高； 3、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)；
要求：18-45歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｐ．厴I(yè)生，小白勿擾，主要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體的拍攝、剪輯運(yùn)營(yíng)等工作。 上班時(shí)間：?jiǎn)坞p輪休，節(jié)假日休，夏季：8:00-12:00,15:00-18:30 冬季：8:00-12:00,14:30-18:00
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營(yíng)理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、績(jī)效考核； 3、協(xié)助人事經(jīng)理做好員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、績(jī)效薪酬等模塊； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關(guān)系，規(guī)避用員工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)文化與員工滿意度。
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1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護(hù)缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場(chǎng)（包住宿），責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
大量招聘一些外圍保潔員，主要工作小區(qū)在康平小區(qū)、興隆小區(qū)、登月小區(qū)，不限性別，年齡60歲以下。聯(lián)系電話：18939376157
要求：1、有電動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用各類維修工具，能夠獨(dú)立完成電動(dòng)車電動(dòng)車常見故障的檢測(cè)與修復(fù)。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
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