1、有銷售管理經驗； 2、工作認真仔細，執行力、責任心強； 3、熟練使用各類辦公軟件； 3、有建材行業店面工作經驗優先；
要求： 1、室內設計、美術設計等相關專業； 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關作圖軟件； 3、具有良好的道德品質，高度的責任心和敬業精神； 4、應屆大學生條件優秀者也可考慮 薪資：4000-12000元
無責底薪+高提成+各項獎金=輕松過萬月收入
招聘銷售主管！！！ 有法律，工商，財稅或知識產權銷售經驗的人才溝通，零投資參與公司管理運營。 1、曾在法律咨詢公司或財稅公司任職銷售崗位，個人業績曾月在3萬以上的，帶領團隊業績在12萬以上的，均可來聯系。 2、高底薪高提成，社保、雙休、福利應有盡有。 3、入職月滿，成功完成考核目標，除薪資待遇外，公司可酌情考慮獎勵股份分紅。 4、無此類工作經驗者勿擾，若介紹符合此崗位要求者，入職滿一個月，介紹費獎勵500元起 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作...
要求:年齡20-40歲，有快消品行業工作經驗，溝通能力強； 待遇：底薪3000+提成+績效
要求能熟練運用辦公軟件，了解cad畫圖，會開車，待遇良好工作穩定工資社保公積金可談
工作內容：負責醫院門診收費工作 職位要求：18-28歲，醫療專業有醫院收費工作經驗者優先考慮, 工作時間：8:00-12:00 14:00-18:00 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），有陽臺，獨衛，空調，熱水器等設施； 3.公司有融洽和諧的企業文化氛圍； 4.可享受公司的生日福利和節假日福利； 5.提供通暢的學習環境與晉升空間； 我院地理位置優越，交通便利，我們的團隊歡迎您的加入！
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
1.要求：形象好，氣質佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯系人：王經理13183175766
建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷；熟練項目的工程量計算，套價及組價等；5年以上相關工作經驗；熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守；卓越的執行能力，學習能力和獨立工作能力 崗位職責1、負責編制項目預、結算并與建設、咨詢單位進行核對2、熟悉項目施工圖紙、設計變更、施工方案、施工文件及施工合同、相關法規法令，掌握項目工程承包合同中的經濟條款3、參與編制投標預算、商務標書、技術標書，參與投標文件的匯總4、參與編制項目施工預算及人工、材料、機械成本分析表5、定期進行市場價格詢價及記錄工作，掌握...
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
工作內容： 1、跟蹤新產品試驗及初期現場應用過程。 2、根據客戶需要對公司已有產品改進。 3、內部質量控制。 4、積極配合市場部做好技術配合和技術交流。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上機械崗位工作經驗或1年以上石油機械工作經驗優。 2、具備全面的石油機械知識、熟練應用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創新思維能力和溝通協調能力，工作細致、嚴謹，有責任心。 4、可招應屆畢業生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補，公司交五險。
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
基本要求 1.身高要求175cm以上，五官端正，體態勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應長時間站立或走動。 能力與素質要求 1. 具備主動服務精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務禮儀，如引導手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標準，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發情況時，能及時反饋至相關部門。 工作經驗與背景 1. 優先考慮有酒店禮賓、高端會所接待、空乘、退伍軍人等相關經驗者。 2. 無經驗者可接受培訓，但需具備較強的學習能力。 ...
1、協助領導組織協調并推動本部門項目安全生產工作。貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規法章、并負責監督檢查執行情況 2、定期起草和協助制定安全工作方針目標和工作計劃，并負責組織和協調計劃實施 3、定期組織對項目的安全檢查，進行各項目巡檢制止違章指揮、違章作業。發現重大事故隱患時有權停止作業，指揮人員撤離現場，并報告現場負責人 4、大專及以上學歷，安全、工程等相關專業 5、3年以上工程安全生產管理工作經驗，需持有安全工程師B證或注冊安全工程師證，中級及以上職稱優先考慮
崗位職責： 1、負責養殖場內智能設備的運營，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環控以及其他智能設備的維護工作； 2、針對性解決設備運營問題，精準定位問題原因，編寫標準化運營文檔； 3、負責隱患排查，解難題，落后場區攻堅，標桿經驗總結復制。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業優先，經驗豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費住宿，員工餐廳。
崗位職責： 1、高低壓配電柜、設備、線路的巡檢、維護和維修； 2、水電路、設備安裝，改造； 3、場區安全用電防火培訓； 4、設備運行維護管理及操作培訓。 崗位要求： 1、大專及以上學歷（中專具有2年以上廠礦相關電工從業經驗）； 2、械自動化、機電一體化、電氣自動化、自動化專業等相關專業； 3、資格證書：電工證（特種作業證）； 4、其他要求：有相關行業電工從業經驗優先，具備較強的電工作業能力、安全風險意識強，可接受場區工作。
一、崗位職責 1.負責技術條線相關技術指標任務的落實與反饋。 2.負責生產現場產品技術的相關督導落實。 3.負責上級交辦的其它工作任務。 二、任職資格 1.專業要求：材料類等相關專業。 2.學歷要求：大專或本科學歷。 3.技能要求：具有較強的溝通表達能力與數據分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責任心及較強的團隊精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規定，簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”。 2.公司提供免費班車、免費午餐、免費宿舍。 3.享受中秋節與春節過節禮金。 4.入職后享受定期免費體檢。 5.根據公司制度享受探親往返路費報銷。...
崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗的優先。 2、擅長文案撰寫、網絡編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨立工作能力，具有較強的語言、文字表達能力。
工作內容： 1、公眾號等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍； 3、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學歷，有一定的新媒體運營經驗； 2、熱愛新媒體相關工作，具有良好的溝通能力、語言表達能力、組織能力及較強的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設計能力的優先 5、有想法及策劃能力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強。 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業畢業，有法務相關工作經驗，取得法律職業資格者優先； 2、具有較強的溝通能力、人際能力和組織協調能力； 3、職業素養良好，誠懇正直，具有高度工作責任心和團隊合作意識。
操作員實習期3800元，轉正后4500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 中控、化驗員實習期3000元，轉正后3500元，加700（餐補300、全勤200、安全200）； 兩班倒，有工作經驗者優先；轉正后交五險；
職位具體要求： 崗位職責： 1.負責展商務部的銷售內勤工作，制定展廳月度銷售目標，并監督銷售顧問完成目標； 2.負責管理、組織和協調商務部銷售業務，并建立、培養和完善一支以客戶為中心且訓練有素的銷售團隊； 3.負責商務部的日常事務管理，如：客戶管理、培訓管理、衛生責任制；銷售顧問的服務態度監督等； 4.負責商務部量數據的統計及分析； 5、負責電子商務部網上及客戶詢價報價工作； 任職資格： 1.從事三年以上銷售實踐工作經驗或者二年以上銷售主管及以上職位工作經驗； 2.具有較強的領導、協調、監督和指導能力； 3.形象氣質佳，普通話標準，有良好的溝通與表達能力； 4.能撐握并熟...
1、本科及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
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