不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解,為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無(wú)全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
崗位要求:年齡:25歲-45歲,男士40歲,女45歲 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力,有耐性,會(huì)電腦操作,思維清晰。 薪酬福利:底薪2500+高提成 繳納社保,定期團(tuán)建,公費(fèi)培訓(xùn),完善晉升 每周休息,過(guò)節(jié)福利
崗位要求: 遵紀(jì)守法,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有良好的表達(dá)、溝通能力,吃苦耐勞。 待遇:(醫(yī)護(hù)人員同等待遇) 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求,選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間,考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,能出色完成助理醫(yī)師工作的,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者,能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛,提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的,志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者,享受以上待遇,按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者,能全面主持工作,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者,配備20萬(wàn)元的...
面議
崗位要求: 遵紀(jì)守法,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有良好的表達(dá)、溝通能力,吃苦耐勞。 待遇:(醫(yī)護(hù)人員同等待遇) 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求,選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間,考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,能出色完成助理醫(yī)師工作的,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者,能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛,提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的,志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者,享受以上待遇,按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者,能全面主持工作,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者,配備20萬(wàn)元的...
崗位要求: 遵紀(jì)守法,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有良好的表達(dá)、溝通能力,吃苦耐勞。 待遇:(醫(yī)護(hù)人員同等待遇) 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求,選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間,考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,能出色完成助理醫(yī)師工作的,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者,能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛,提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的,志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者,享受以上待遇,按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者,能全面主持工作,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者,配備20萬(wàn)元的...
崗位要求: 遵紀(jì)守法,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有良好的表達(dá)、溝通能力,吃苦耐勞。 待遇:(醫(yī)護(hù)人員同等待遇) 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求,選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間,考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,能出色完成助理醫(yī)師工作的,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者,能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者,配備10萬(wàn)元的轎車(chē)一輛,提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的,志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者,享受以上待遇,按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者,能全面主持工作,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者,配備20萬(wàn)元的...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解,為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無(wú)全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解,為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無(wú)全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析和了解,為客戶(hù)制定解決方案; 3、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶(hù)的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪2500(包含月休4天)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:...
螞蟻?lái)?xiàng)目(支付寶)定向招聘: 因業(yè)務(wù)增加,現(xiàn)對(duì)螞蟻?lái)?xiàng)目(支付寶)定向招聘30人: [崗位描述]: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理,以電話形式告知提醒逾期客戶(hù),協(xié)助其及時(shí)還款,維護(hù)客戶(hù)征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶(hù)還款,合規(guī)詳細(xì)記錄還款過(guò)程和信息; 3、及時(shí)登記、更新客戶(hù)最新資料; 4、了解客戶(hù)需求及個(gè)人情況,及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷(xiāo)售。 [任職要求]: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開(kāi)朗積極向上,有良好的溝通表達(dá)能力。 年齡:18歲-45歲,男士40歲,女45歲 學(xué)歷:高中及以上 具有良好的溝通能力,有耐性,會(huì)電腦操作,思維清晰。 薪酬福利:底薪2...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,通過(guò)電話外呼為客戶(hù)提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、提醒客戶(hù)按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn); 作息時(shí)間: 8:30-13:00 14:00-19:00 ; 員工福利: 公司不定期團(tuán)建,生日會(huì)等活動(dòng); 良好...
本公司是健力寶,東鵬特飲紅牛,脈動(dòng)濮陽(yáng)總經(jīng)銷(xiāo) 要求:有C1證及以上駕駛證,駕駛面包車(chē)/箱貨車(chē) 周期拜訪維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 待遇優(yōu)厚 ,使用廠家拜訪系統(tǒng),廠家日常管理,工作踏實(shí),表現(xiàn)突出 提升為廠家正編,享受正編待遇,收入更高! 公司地址 濮陽(yáng)縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二:106國(guó)道 瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)對(duì)面 為人踏實(shí)能干,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
吃苦耐勞,聽(tīng)從安排,有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 廠家正編業(yè)務(wù) 高薪+五險(xiǎn) 上班地點(diǎn): 地址一:濮陽(yáng)縣揮公大道與工業(yè)路交叉口東南角 18939382388 地址二:濮陽(yáng)縣106汽車(chē)瑞璞小鎮(zhèn)對(duì)面
有責(zé)任心,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 月均5千以上
要求有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),為人踏實(shí)
會(huì)騎三輪車(chē),吃苦耐勞,聽(tīng)從安排,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 上班地點(diǎn):長(zhǎng)慶路與昌盛路交叉口 地址二:106國(guó)道 瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)對(duì)面 18939301584 工作時(shí)間:早8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
崗位職責(zé): 1.落實(shí)裝卸車(chē)崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作,確保產(chǎn)品正常外銷(xiāo)、原料正常卸車(chē); 2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,落實(shí)工藝參數(shù),確保原輔料合格及時(shí)卸車(chē),產(chǎn)品合格外售; 3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間裝卸車(chē)崗位設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 4.依據(jù)車(chē)間檢修及開(kāi)停工計(jì)劃,落實(shí)好裝卸車(chē)崗位檢修及開(kāi)停工工作任務(wù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25-40周歲; 2.精通裝卸車(chē)操作規(guī)程、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理,了解外售油品和采購(gòu)輔料的油品性質(zhì)及關(guān)鍵指標(biāo); 3.具有1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.溝通能力、理解能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自主學(xué)...
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,落實(shí)好罐區(qū)操作工所負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作,確保當(dāng)班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。 2.落實(shí)當(dāng)班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 3.落實(shí)罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作,控制車(chē)間電耗、蒸汽、氮?dú)獾裙步橘|(zhì)使用量; 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.石油工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.精通儲(chǔ)罐區(qū)操作知識(shí)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理;掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識(shí),相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識(shí) 3.有良好的溝通能力
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1;會(huì)開(kāi)車(chē) 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2:能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3:技術(shù)員要求CAD制圖熟練,給水排水工程專(zhuān)業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙,會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4:給排水或電器專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 1:試用期2個(gè)月4000元,正式入職5000元,電器專(zhuān)業(yè)5300,項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2:雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3:節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4:駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷(xiāo)差旅。 5:每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加,三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
造粒車(chē)間鋼帶操作工
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