崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場(chǎng)，場(chǎng)地租賃，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 任職要求： 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力： 工作時(shí)間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠(chéng)懇正直，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、主要負(fù)責(zé)水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車場(chǎng)秩序維護(hù)等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識(shí)及良好的溝通力。
工作內(nèi)容： 1、公眾號(hào)等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)粉絲招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍； 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體相關(guān)工作，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、組織能力及較強(qiáng)的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 8:10-11:40，14:30-18:00
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
技術(shù)硬實(shí)力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項(xiàng)目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強(qiáng)，你盡管開口！ 福利亮點(diǎn)：可提供免費(fèi)雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長(zhǎng)→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計(jì)劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長(zhǎng)的伙伴 ...
1、工作時(shí)間12個(gè)小時(shí)兩班倒； 2、白班公司提供工作餐，夜班有補(bǔ)助； 3、要求踏實(shí)能干，工作穩(wěn)定。
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
薪資面議 5000-10000 免費(fèi)提供 住宿 工作餐
要求：年齡20-30歲，男士，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和語音組織能力，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。 福利待遇：雙休、交五險(xiǎn)、法定假日正常休、年終獎(jiǎng)。
急招：電氣自動(dòng)化工程師1人 要求： 1、男，全日制大專以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件，可接受短期出差； 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調(diào)試，或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力較好，可以在現(xiàn)場(chǎng)與甲方保持較好溝通，有駕照會(huì)開車。 薪資：5000-8000元，保險(xiǎn)，節(jié)日福利。 電話：15239988940 （微信同號(hào)）
要求：45歲以下，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪2500+課時(shí)提成+業(yè)務(wù)提成 綜合薪資5000+ 月休4天
要求：27-40歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪3000+500績(jī)效+提成 月休4天
要求： 1、男女不限18至52歲 2、可辦理健康證（公司協(xié)助辦理健康證） 3、會(huì)使用智能手機(jī) 4、會(huì)騎電動(dòng)車，負(fù)責(zé)將餐點(diǎn)在承諾時(shí)間內(nèi)將餐點(diǎn)送達(dá)顧客手中，給顧客很好的服務(wù)體驗(yàn)，吃苦耐勞。 長(zhǎng)期招聘:肯德基夜班騎手（上班時(shí)間：20:00--7:00） 新騎手滿勤4500元+多勞多得，單價(jià)8元 老騎手滿勤5000元+多勞多得，單價(jià)6-7.5元 升遷機(jī)制： 組長(zhǎng)：享受組長(zhǎng)管理費(fèi)，過年有高價(jià)補(bǔ)貼 ，工作時(shí)間8小時(shí) ，春節(jié)有激勵(lì)，正常工資以外激勵(lì)1000元起步。 工作區(qū)域：&＃160;濮陽市市區(qū)肯德基店、春天、勝利、中心廣場(chǎng)
1300-1400元趟結(jié)聘A2證司機(jī) 要求：有A2證熟練駕駛車輛，身體健康工作認(rèn)真， 1300-1400元/趟， 濮陽---天津?qū)＞� 每日出車60元飯補(bǔ)
小學(xué)英語教師 2人（雙休、五險(xiǎn)） 要求：年齡22-35歲，女士，本科及以上，有四級(jí)英語證書，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語口語好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可培訓(xùn)，積極配合校區(qū)教學(xué)工作！ 福利待遇：獎(jiǎng)金+提成、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制
工資3900—7000元 要求有剪板、折彎工作經(jīng)驗(yàn)， 長(zhǎng)白班，中午提供免費(fèi)午餐。 地址 : 文化路東建材 電話:15239382777（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
1、年齡22--40歲、女士 2、有二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)及管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)際市場(chǎng)的能力，心態(tài)陽光，富有激情，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有良好的表達(dá)溝通和融入團(tuán)隊(duì)的能力。 4、善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉B2B平臺(tái)，SEO優(yōu)化，有電子商務(wù)推廣平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、熟悉單證流程，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)邀加盟。 5、公司定期參加廣交會(huì)和國(guó)際展會(huì)，要求口語熟練，有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間，并吸收德行兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工為德潤(rùn)事業(yè)合伙人。 7、待遇：基本工資+銷售提成+績(jī)效考核+崗位工資+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+過節(jié)福利+...
任職資格： 1、年齡25-45歲，大專學(xué)歷及以上； 2、有服務(wù)行業(yè)工作、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及售后專項(xiàng)服務(wù) 雙核面談通過， 職崗培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)， 入司后將享受以下福利 ①享受1個(gè)月轉(zhuǎn)正， 2個(gè)月帶團(tuán)隊(duì)， 3個(gè)月晉升的快進(jìn)政策 ②享受專屬優(yōu)+培訓(xùn)資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng) 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成 產(chǎn)品不同， 提成比例不同， 詳細(xì)面談溝通 周末雙休，工作簡(jiǎn)單輕松， 法定節(jié)假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開、透明、暢通。 世界500強(qiáng)企業(yè)...
任職要求: 1、30-45歲，專業(yè)不限，有培訓(xùn)組織或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、思維敏捷，良好的口才，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通和表達(dá)能力 3、因公司崗位均內(nèi)部晉升，需先勝任基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，能力優(yōu)秀者3個(gè)月即可晉級(jí)講師 待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)培養(yǎng)體系 晉級(jí)講師后交保險(xiǎn)+年金 講師職級(jí)分五級(jí)，晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道公開透明
任職要求: 1、25-45歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)； 2、喜歡挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 3、性格開朗、思維敏捷、普通話流利、對(duì)掙錢有一定的欲望。 待遇: 雙休+法定節(jié)假日帶薪休假 上市公司，完善的培訓(xùn)體系，小白可上手，不加班 提成+津貼，綜合工資5000-7000，上不封頂 轉(zhuǎn)正后交保險(xiǎn)+年金
具體要求: 1.宣傳推廣家醫(yī)健康服務(wù) 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 提成+各種津貼，綜合5000+，不加班，轉(zhuǎn)正交保險(xiǎn)，工作時(shí)間較靈活
要求：男，18-45歲，身體健康，會(huì)開車，無經(jīng)驗(yàn)可提供免費(fèi)培訓(xùn) 上班時(shí)間：周一至周六 8;00-12:00 14:00-18:00 周日及法定假日正常休息 薪資待遇：保底4100/月，另有提成、技能補(bǔ)貼（每項(xiàng)技能每月增加500元），試用期過后簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納社保 地址：濮上路中段（人民路建設(shè)路中間路西） 聯(lián)系電話：13839278051 劉經(jīng)理
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年齡25-50歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，公司管食宿。
1.年齡18-45 歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞。 2.主要就是負(fù)責(zé)公司的叉車操作，沒有叉車證也可以，有證優(yōu)先，公司管住宿。
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