不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
崗位要求:年齡:25歲-45歲,男士40歲,女45歲 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力,有耐性,會(huì)電腦操作,思維清晰。 薪酬福利:底薪2500+高提成 繳納社保,定期團(tuán)建,公費(fèi)培訓(xùn),完善晉升 每周休息,過節(jié)福利
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解,為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況,更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲,學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰,有耐心; 薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪2000+500全勤(不包含月休4天,休超1-3天折合算全勤,休超3天以上無全勤)+提成(2%-6.5%)綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn),享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
招聘2D數(shù)據(jù)標(biāo)注員,利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn),拉框,工作簡(jiǎn)單易學(xué),多勞多得,收入無上限
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶查找和客戶篩選; 2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研分析; 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā),并建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)老客戶的客情維護(hù),穩(wěn)固老客戶持續(xù)復(fù)購(gòu); 5、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成,包括銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)務(wù)貨款回籠; 6、負(fù)責(zé)客戶滿意度的實(shí)現(xiàn)和達(dá)標(biāo),確保訂單交付; 7、負(fù)責(zé)所服務(wù)的客戶商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,杜絕出現(xiàn)呆壞賬。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備化工行業(yè)背景。 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心上進(jìn)心。 4、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 5、接受出差以及相對(duì)機(jī)動(dòng)靈活...
負(fù)責(zé)對(duì)液化氣充裝 崗位要求: 1、大專學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,有經(jīng)驗(yàn)放寬至高中畢業(yè)。 2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心。 3、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 公司有良好的培訓(xùn)體系,師帶徒,帶新人熟悉崗位。 工作地點(diǎn):濮陽市華龍區(qū)岳村鎮(zhèn)政府向東1.5公里路北盛隆液化氣站
1、負(fù)責(zé)保證崗位設(shè)備正常運(yùn)行、按照設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃表,完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、按照生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,根據(jù)中控指令進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,并做好操作記錄; 4、執(zhí)行生產(chǎn)批記錄、工藝安全操作規(guī)程; 5、及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,保持裝置現(xiàn)場(chǎng)的整潔,做到文明生產(chǎn); 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗相關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù). 7、嚴(yán)格按規(guī)范化要求記錄各種報(bào)表、交接班日志搞好班內(nèi)衛(wèi)生,保持責(zé)任區(qū)環(huán)境整潔。 包吃包住、崗位津貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、定期體檢
1、負(fù)責(zé)公司各車間的全面技術(shù)工作,協(xié)助車間主任完成工程技術(shù)管理工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,技術(shù)交底工作;對(duì)產(chǎn)品加工、設(shè)備維修、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參加工程驗(yàn)收; 3、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案及施工詳圖;負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)交底及技術(shù)資料管理;負(fù)責(zé)圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計(jì)劃提前三天報(bào)材料員; 4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收、旬檢查、月驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo),定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備; 5、參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作; 6、有石油設(shè)備生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真踏實(shí)。
1;會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2:能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3:技術(shù)員要求CAD制圖熟練,給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙,會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4:給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 1:試用期2個(gè)月4000元,正式入職5000元,電器專業(yè)5300,項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2:雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3:節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4:駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5:每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加,三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
主要工作:電氣焊、氬弧焊工,班組帶班 高中以中專以上學(xué)歷,會(huì)手把焊或氬弧焊(技術(shù)良好),熟悉鈑金車間相關(guān)工種,能大概看懂生產(chǎn)圖紙,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度合理安排班組人員進(jìn)行協(xié)調(diào)生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 試用期兩個(gè)月,月薪面議,試用期滿后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資.上不封頂 本公司運(yùn)行良好,希望有長(zhǎng)期工作意向、塌實(shí)進(jìn)取、人品良好的朋友加入,希望與公司同成長(zhǎng)。謝絕短期工或把此作為累積工作經(jīng)驗(yàn)的人士加入。非誠(chéng)勿擾,謝謝!
機(jī)械、電氣、儀表等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、裝配等;現(xiàn)場(chǎng)售后技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、系統(tǒng)整體調(diào)試等; 初級(jí)生產(chǎn)售后技術(shù)人員:工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)大專以上文化; 生產(chǎn)售后技術(shù)員:看懂電氣生產(chǎn)圖紙,裝配自動(dòng)控制柜,試用期過后,能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品故障,會(huì)使用辦公軟件等,工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上文化。 機(jī)械、機(jī)電、電氣工程師:會(huì)使用CAD及相應(yīng)辦公軟件等;會(huì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)加工圖或電氣自動(dòng)控制柜等,有作技術(shù)投標(biāo)文件或施工方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工廠企業(yè)兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上文化。 試用期兩個(gè)月,月薪面議,期滿后月薪面議,一年后根據(jù)能力定工資. 可根據(jù)技術(shù)水平...
可兼職,也可全職,男女不限,能吃苦敬業(yè)即可,
以往從事建設(shè)或其它行業(yè)的退休或在職的、并且人脈信息廣的區(qū)域經(jīng)理,主攻是工程服務(wù)方面和勞務(wù)派遣方面的業(yè)務(wù),祈愿我們合作共贏、共同發(fā)展、待遇優(yōu)厚,并且可以做分公司。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、會(huì)開車,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程接送安排; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草; 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、協(xié)助安排外出行程、整理資料。 任職資格: 1、27歲以上,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;身體健康,品行端正,并且能接受長(zhǎng)期出差; 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有化工企業(yè)、石油助劑、HSE管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、人品善良,性格開朗、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳; 4、具備...
一、工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)聯(lián)合站污水處理、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、藥劑添加、跟蹤登記運(yùn)行記錄、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作 二、上班及休息 出勤3個(gè)月休半個(gè)多月 三、工作地點(diǎn):陜北,甘肅 四、要求 初中及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,身體健康,特別是無腰間盤突出等類似疾病,無不良嗜好,無犯罪記錄。 五、月薪6000-6500元,交保險(xiǎn),提供食宿
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè); 2、維保檢查:做好現(xiàn)場(chǎng)巡檢和安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。對(duì)本崗位現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),搞好設(shè)備的維護(hù)工作; 3、協(xié)同配合:與主操配合,精心操作,保證安全平穩(wěn)生產(chǎn); 4、技改反饋:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋,及時(shí)向上反饋合理化的建議。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中及以上學(xué)歷,化工類、化學(xué)類、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉化工生產(chǎn)線工藝控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題的能力; 3、語言表達(dá)能力、溝通能力、理解能力強(qiáng),具備良好的管理潛能,有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力; 4、1-3年化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
濮陽縣老城招聘 流通業(yè)務(wù)員3名 要求:有責(zé)任心,有想法,有思路,有快銷品相工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午2:00—6:00 每天八個(gè)小時(shí),每周日休息一天。 福利待遇:綜合月薪3000-5000左右+年終獎(jiǎng)金等。 電話:18505876420 地址:濮陽老城黨校街日化品倉(cāng)庫(kù)
工作內(nèi)容: 1、賣場(chǎng)店員、促銷人員管理; 2、到店日常培訓(xùn); 3、內(nèi)外場(chǎng)活動(dòng)跟蹤; 4、銷售數(shù)據(jù)整理; 要求:年齡35歲左右,男女不限,有電腦操作基礎(chǔ); 待遇:5000+ 電話:18505876420 地址:濮陽縣老城黨校街日化品倉(cāng)庫(kù)
無責(zé)保底3000 全職班早8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)半,上六休一,周天休息。 寶媽班早8點(diǎn)半~11點(diǎn)半 下午2點(diǎn)半~5點(diǎn)半,雙休 地址,濮陽縣長(zhǎng)慶路與富民路交叉口榮域智慧城 電話18839395599李
招聘帶貨主播 工作時(shí)間,每天6 小時(shí)(3+3) 崗位要求:男女不限,20—40歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力及鏡頭感強(qiáng),有帶貨主經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資,月薪4500元,加銷售提成。(室內(nèi)工作環(huán)境優(yōu)越) 工作地點(diǎn),榮域智慧城(長(zhǎng)慶路與富民路交叉口) 13608622072(微信同號(hào))
1、準(zhǔn)備物料、更換模具,設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計(jì)劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品,對(duì)產(chǎn)出不良品的機(jī)臺(tái)進(jìn)行分析與及時(shí)處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校,對(duì)生產(chǎn)周期合理控制,提高生產(chǎn)效率 4、落實(shí)設(shè)備、模具保養(yǎng),達(dá)到延長(zhǎng)使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
1.男,大專以上學(xué)歷 2.機(jī)電工程、機(jī)械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),適應(yīng)階段性出差;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+外出補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+工齡工資+交五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1、能適應(yīng)外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話:18839357160/0393-8809889
1.大專以上學(xué)歷,有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報(bào),申報(bào)材料的編制,問題攻關(guān),與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持;為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì);研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇: 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利; 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽移動(dòng)用戶的咨詢熱線,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo),專家坐席一對(duì)一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基本操作,會(huì)打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長(zhǎng)期全職,不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間:平均一天8小時(shí),早晚班倒(倒班時(shí)間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼),需正常出勤,成熟員工綜...
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶,助你快速成長(zhǎng); 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源,成交量高,提成點(diǎn)高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基本操作,會(huì)打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長(zhǎng)期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.底薪2200-3000(基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼),需正常出勤,成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶,助你快速成長(zhǎng); 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源,成交量高,提成點(diǎn)高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基本操作,會(huì)打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長(zhǎng)期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
10086普席 一、薪資待遇: 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵(lì)100-700元+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000+ 可高達(dá)10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學(xué)歷可再另外享受見習(xí)補(bǔ)助1000元/月;或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習(xí)補(bǔ)助; 3、免費(fèi)提供員工住宿;有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間: 1、負(fù)責(zé)接聽中國(guó)移動(dòng)用戶的咨詢熱線,辦理相關(guān)業(yè)務(wù),有專門老師進(jìn)行理論知識(shí)及試接聽培訓(xùn),有話術(shù)指導(dǎo),專家坐席一對(duì)一幫帶,易上手。 2、月休6天,不加班。平均一天8.5小時(shí),早晚班倒(倒班時(shí)間段:8:30-21:30) 三、崗位要求: 1、...
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶,助你快速成長(zhǎng); 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源,成交量高,提成點(diǎn)高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基本操作,會(huì)打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長(zhǎng)期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
崗位職責(zé): 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程; 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍; 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作,不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力; 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休...
濮陽丸松精密機(jī)械有限公司主要客戶為日本大彌精機(jī),從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作,公司生產(chǎn)加工的均為精密零部件,要求人員工作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)意識(shí)高,服從團(tuán)隊(duì)工作安排,公司根據(jù)個(gè)人工作能力實(shí)行不同的工資獎(jiǎng)勵(lì)。
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