職位要求： 1、必須熟練操作辦公軟件，熟練掌握PS軟件。 2、有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)和理解能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 4、配合協(xié)助其他部門(mén)完成領(lǐng)導(dǎo)交到的任務(wù)。 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。 待遇： 1、崗位工資+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有3年以上家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有積極的服務(wù)意識(shí)，完成設(shè)計(jì)效果圖； 薪資待遇：崗位工資+提成獎(jiǎng)金 綜合月薪：4000-5500元 繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上，男性?xún)?yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。 5、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
試用期5000，轉(zhuǎn)正后底新5000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進(jìn)品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶(hù)管理能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程； 4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
要求：吃苦耐勞、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極上進(jìn)，思想樂(lè)觀(guān)、吃苦耐勞、認(rèn)可公司企業(yè)文化，待遇在4000-5000元之間，繳納五險(xiǎn)。
具備良好的人際溝通能力； 精通人事行政管理工作； 熟悉公司運(yùn)營(yíng)、管理方面的管理規(guī)章流程等； 善于和政府相關(guān)部門(mén)交流、聯(lián)系。
崗位職責(zé): 1.會(huì)開(kāi)車(chē)，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力； 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力； 5.有效維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。 6.有化工行業(yè)、機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者及有一定機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面知識(shí)者優(yōu)先。 要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招聘崗位：機(jī)械技術(shù)員 機(jī)械技術(shù)員要求： 1, 熟練使用CAD。 2，熟練使用solidworks等三維繪圖軟件。 3，會(huì)使用機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)。 4，懂機(jī)械設(shè)計(jì)流程。 薪資5000-6000 具體面議 工作地點(diǎn)：106國(guó)道與中原路交叉路向東500米 聯(lián)系人：彭經(jīng)理 166 6393 9377
1、化工類(lèi)安全工程師，從事過(guò)安全生產(chǎn)管理工作 2、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料 3、會(huì)做相關(guān)的安全資料 4、制度、生產(chǎn)責(zé)任制等的編制 5、其他相關(guān)的工作
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷女性?xún)?yōu)先，45歲以下，有教培等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪3000+獎(jiǎng)金提成月入3000-8000元，月休4天，公司繳納社保
1、負(fù)責(zé)農(nóng)莊項(xiàng)目的招商及活動(dòng)策劃，有兩年以上的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、要求本人愛(ài)玩會(huì)玩，能緊追潮流，能帶客戶(hù)一起玩起來(lái)。 3、有良好的的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、管理農(nóng)莊日常運(yùn)營(yíng)。 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極、主動(dòng)、實(shí)干。 職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大，享受各項(xiàng)福利，繳納五險(xiǎn)
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門(mén)員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車(chē)4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類(lèi)正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開(kāi)展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)、來(lái)賓的接待、參觀(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類(lèi)文書(shū)、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷(xiāo)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷(xiāo)業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、熟悉電銷(xiāo)話(huà)術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站資...
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線(xiàn)路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團(tuán)體意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址；濮陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
|
Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市先誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司. 地址：濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫ICP備18033828號(hào)-5
  
|
列表
明細(xì)
